工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)_工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
以下是按照要求重新撰寫(xiě)的文章:
工傷賠償五大核心問(wèn)題解析
一、工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么算
工傷保險(xiǎn)里沒(méi)有單獨(dú)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償項(xiàng)目。如果工傷員工在治療時(shí)需要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),必須由醫(yī)院開(kāi)證明。法院或勞動(dòng)仲裁看到醫(yī)院證明后,會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)仡?lèi)似案件的處理經(jīng)驗(yàn)和傷者受傷程度來(lái)決定賠多少錢(qián)。
比如張三在工廠被機(jī)器壓傷手指,住院期間醫(yī)生建議加強(qiáng)蛋白質(zhì)攝入。這種情況下,張三需要讓醫(yī)院出具書(shū)面證明,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)考慮營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)償。具體能拿多少錢(qián)要看當(dāng)?shù)匾?guī)定,有的城市每天補(bǔ)助30元,有的按治療費(fèi)用10%計(jì)算。
二、誤工期間工資怎么發(fā)
工傷員工治療期間不用上班,但單位要繼續(xù)發(fā)工資。這個(gè)工資要和受傷前一樣,包括基本工資和獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。最長(zhǎng)可以拿12個(gè)月工資,從受傷不能工作那天開(kāi)始算。
如果傷得特別重,12個(gè)月不夠用,需要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)延期。經(jīng)批準(zhǔn)后最多再延長(zhǎng)12個(gè)月。但傷殘等級(jí)評(píng)定后就不再發(fā)這個(gè)工資,改成按傷殘等級(jí)領(lǐng)補(bǔ)助。
李四在工地摔傷腿,休息了8個(gè)月。這8個(gè)月里單位每月照發(fā)他原來(lái)的6000元工資。第9個(gè)月他恢復(fù)工作,單位就停發(fā)停工留薪工資。
三、九級(jí)傷殘能拿哪些賠償
九級(jí)傷殘能拿到四筆主要賠償:
1. 治療費(fèi):包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)和藥費(fèi)。但必須用工傷保險(xiǎn)規(guī)定的治療項(xiàng)目和藥物,自費(fèi)藥不報(bào)銷(xiāo)。
2. 一次性傷殘補(bǔ)助金:賠9個(gè)月工資。工資按受傷前12個(gè)月的平均數(shù)算,包含加班費(fèi)和各種補(bǔ)貼。
3. 醫(yī)療補(bǔ)助金:離職時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付。比如江蘇省規(guī)定九級(jí)賠5萬(wàn),廣東省賠6個(gè)月工資。
4. 就業(yè)補(bǔ)助金:離職時(shí)單位支付。上海標(biāo)準(zhǔn)是9個(gè)月工資,北京是12個(gè)月。
王五在浙江被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,月均工資5000元。他能拿到4.5萬(wàn)傷殘補(bǔ)助金(5000×9),離職時(shí)再拿5萬(wàn)醫(yī)療補(bǔ)助金和單位給的4.5萬(wàn)就業(yè)補(bǔ)助金。
四、自己犯錯(cuò)受傷還能賠嗎
只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受的傷,就算自己操作失誤也能賠。法律規(guī)定工傷認(rèn)定不看誰(shuí)有過(guò)錯(cuò),只看是否符合三個(gè)條件:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作受傷。
比如趙六在車(chē)間操作機(jī)床時(shí)打瞌睡導(dǎo)致手部受傷。雖然是他自己失誤,但只要沒(méi)喝酒也沒(méi)故意自殘,就屬于工傷。單位不能以"操作不當(dāng)"為由拒絕賠償。
但有三種情況不賠:故意犯罪、醉酒吸毒、自殘自殺。比如錢(qián)七上班時(shí)喝酒后摔倒,這種情況不能算工傷。
五、哪些情況不能算工傷
除了前面說(shuō)的三種情況,還有四種常見(jiàn)爭(zhēng)議:
1. 上下班繞路時(shí)出事不算。比如下班后先去逛街再回家,路上出事不算工傷。
2. 參加單位活動(dòng)受傷算工傷。比如公司組織運(yùn)動(dòng)會(huì)骨折,可以認(rèn)定工傷。
3. 在家加班突發(fā)疾病不算。除非能證明是工作直接導(dǎo)致的疾病。
4. 出差期間干私事受傷不算。比如出差時(shí)私自旅游發(fā)生意外。
孫九出差時(shí)晚上去酒吧摔傷,這種情況不算工傷。但如果是去見(jiàn)客戶途中出事,就算工傷。
重要提醒:
1. 受傷后30天內(nèi)要讓單位申報(bào)工傷,單位不報(bào)的可以自己1年內(nèi)申請(qǐng)
2. 保留所有醫(yī)療單據(jù)和工資條
3. 傷殘鑒定要在病情穩(wěn)定后做
4. 不同地區(qū)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)差別大,要查當(dāng)?shù)刈钚乱?guī)定
5. 和單位協(xié)商不成時(shí),記得在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
遇到工傷問(wèn)題要及時(shí)咨詢專(zhuān)業(yè)人士。建議先打12333勞動(dòng)保障熱線咨詢,必要時(shí)找專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師。很多律師提供免費(fèi)初次咨詢,可以多問(wèn)幾家比較方案。關(guān)鍵要抓緊時(shí)間,不要錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)期限。