腳趾頭筋斷怎么補償
去當?shù)貏趧泳謭蠊?,然后按照鑒定機構(gòu)腳趾頭筋斷怎么補償 的標準進行工傷等級鑒定,腳筋斷了是比較嚴重的了,如果是一到四級傷殘,可以獲得傷殘補助金是腳趾頭筋斷怎么補償 你本來月基本工資的二十一倍至二十七倍,單位會停工留薪的。另外,單位要承擔你的醫(yī)藥費、后續(xù)治療費及輔助器具費,總額要按照實際計算?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
腳筋斷了屬于工傷,賠償標準是多少?腳筋斷了屬于工傷腳趾頭筋斷怎么補償 ,具體賠償標準每個地方都不一樣。賠償標準是按當?shù)氐娜司杖胗嬎愕哪_趾頭筋斷怎么補償 ,收入不同腳趾頭筋斷怎么補償 ,賠償標準也不同。具體賠償多少腳趾頭筋斷怎么補償 ,又按當?shù)氐臉藴仕恪?/p>腳趾的腳丫筋斷了嚴重嗎工傷應(yīng)該怎么賠償
并非是四肢大關(guān)節(jié)肌腱撕裂傷,不構(gòu)成傷殘等級,只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補償。
一、工傷醫(yī)療
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準腳趾頭筋斷怎么補償 的,從工傷保險基金支付;
2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定腳趾頭筋斷怎么補償 的標準支付住院伙食補助費;
3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。
工傷腳筋斷了怎么賠償法律分析腳趾頭筋斷怎么補償 :這個要根據(jù)工傷等級確定腳趾頭筋斷怎么補償 ,不能隨口估計賠多少錢。但是因工受傷腳趾頭筋斷怎么補償 ,醫(yī)療費,原工資待遇等等,用人單位要承擔的。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況腳趾頭筋斷怎么補償 :1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
工傷腳筋斷了一般賠償多少對于工傷腳筋斷了腳趾頭筋斷怎么補償 的賠償問題腳趾頭筋斷怎么補償 ,是需要根據(jù)其鑒定的傷殘等級來進行賠償?shù)?,一般鑒定為十級傷殘,其工傷十級的賠償標準為腳趾頭筋斷怎么補償 :一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標準是不相同的,其具體賠償金額還請以實際的賠償金額為準。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
車禍使受傷者腳筋斷了該如何賠償?出車禍使受傷者腳筋斷腳趾頭筋斷怎么補償 了,要根據(jù)傷殘鑒定等級腳趾頭筋斷怎么補償 的傷情而定,再進行責任劃分,最后劃定責任賠償。如果致別人受傷,保險公司會根據(jù)傷殘簽定書賠償。而致傷司機會適當?shù)亟o傷者一些營養(yǎng)費、陪護費、誤工費、后續(xù)醫(yī)療、康復費等,如果保險公司的賠償少于醫(yī)療費,致傷者還要自掏腰包。還有一種賠償辦法,雙方協(xié)商同意,不管是后續(xù)醫(yī)療費、康復費等,在雙方同意接受的情況下,立下協(xié)議書,簽字畫押,這樣也可以。如果協(xié)調(diào)不好??梢园捶ㄔ号袥Q為準。