工傷工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，公司墊付工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的醫(yī)藥費(fèi)不用還給公司。

既然是工傷工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，那就沒有必要還給公司。因為公司也有給員工上工傷保險，這是法律強(qiáng)制規(guī)定的。也就是說公司給墊付的錢，其實是保險公司出的。

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷具體如下：

一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

四、患職業(yè)病的；

五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

六、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第三十三條　 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（ 工傷保險基金 承擔(dān)）工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ；2. 停工留薪期 內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ；3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）；4.已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%（工傷保險基金承擔(dān)）。5.住院期間 伙食補(bǔ)助費(fèi) 按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險基金承擔(dān)）； 保留勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，三級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為23個月的本人工資（工傷保險基金承擔(dān)）；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額（工傷保險基金承擔(dān)）；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險待遇 。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險 費(fèi)。

公司墊付工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的工傷醫(yī)療費(fèi)工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 《工傷保險條例》第四十四條 職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。第四十五條 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 你好工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，朋友。

如果是員工工傷工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，只要用人單位和醫(yī)院認(rèn)定是工傷工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的情況下，單位雖然是墊付了醫(yī)藥費(fèi)但在保險 d基金會不會將報銷工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的費(fèi)用達(dá)到單位名下的，它是要照個人的，銀行賬戶對接的。

單位是不會有基金會的賬戶對接的，所以錢只要打在你的賬戶上，但你可能是要和單位再重新協(xié)商，如果是墊付的應(yīng)該給的，你必須要退還給單位的。

不需要工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，既然是因工作原因負(fù)傷工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。如果單位給工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 你買了工傷保險且已經(jīng)申報工傷了，單位支付后，由社保基金來支付給單位。另外，單位還要支付工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 你停工留薪期工資，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)。如果你受傷嚴(yán)重影響以后的勞動能力，辭職不想干了，還可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金。僅供參考工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ！

員工發(fā)生工傷 工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) 的工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，在 工傷認(rèn)定后 工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，可以向單位申請報銷?！?工傷保險條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi) ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從 工傷保險基金 支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照 基本醫(yī)療保險 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。