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工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.09
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法律依據(jù)工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,凡是納入工傷保險(xiǎn)范圍的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),以保證基金的支付能力,保障工傷職工及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí),立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動(dòng)保障部門(mén)的結(jié)論,還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;如果對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。法律依據(jù)工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

單位出工傷不給墊付醫(yī)藥費(fèi)咋辦

工商單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ,工傷保險(xiǎn)基金支付工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 的前提是公司繳納過(guò)社保工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ,如果用人單位未足額繳納社保的,可主張醫(yī)療費(fèi)用差額,若用人單位未繳納社保,可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

法律分析

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),是國(guó)家以法律的形式規(guī)定的,具有強(qiáng)制性。凡是納入工傷保險(xiǎn)范圍的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),以保證基金的支付能力,保障工傷職工及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位必須按照法律的規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),否則就是一種違法行為,要依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外工傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng),認(rèn)定為工傷,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定,判定傷殘等級(jí),員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等向社保中心申請(qǐng)待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。工傷停職期間,停發(fā)原待遇,按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷公司不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

工傷公司不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ,如果情況緊急要先到附近工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí),立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動(dòng)保障部門(mén)的結(jié)論,還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;如果對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 的工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)時(shí)需準(zhǔn)備工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 :勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論(若構(gòu)成傷殘等級(jí))、身份證復(fù)印件等。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi)

4.已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷單位已墊付醫(yī)藥費(fèi),生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

工傷公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

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