傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是:
1、五級傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ;
2、六級傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月;
3、七級,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月;
4、八級,每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;
5、九級,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;
6、十級,每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月。不滿一年傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的按一年計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么用人單位支付的 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 的標(biāo)準(zhǔn)為傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) : (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級的傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,按一年計(jì)算。 (二) 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、 終止勞動關(guān)系 時(shí)的年齡,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金: (三)作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,為解除、終止勞動關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金一樣嗎?醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘補(bǔ)助金區(qū)別
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照工傷職工本人月工資計(jì)算,不得低于所在市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中五級為28個(gè)月,六級為24個(gè)月,七級為20個(gè)月,八級為16個(gè)月,九級為12個(gè)月,十級為8個(gè)月。
二、醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病,到指定醫(yī)院就醫(yī),可以補(bǔ)助其應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%-80% 的醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為60%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%。
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為65%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65%。
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為70%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70%。
4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為75%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75%。
5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為80%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的80%。