工傷醫(yī)療補助金賠償標準是：

1、五級傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ，每滿一年發(fā)給1.4個月傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ；

2、六級傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ，每滿一年發(fā)給1.2個月；

3、七級，每滿一年發(fā)給0.8個月；

4、八級，每滿一年發(fā)給0.6個月；

5、九級，每滿一年發(fā)給0.4個月；

6、十級，每滿一年發(fā)給0.3個月。不滿一年傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 的按一年計算。

《工傷保險條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位支付的 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 的標準為傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。十級的傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ，每滿一年發(fā)給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ，按一年計算。 （二） 一次性傷殘 就業(yè)補助金 。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、 終止勞動關系 時的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： （三）作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數的當地職工平均工資，為解除、終止勞動關系時當地上年度職工平均工資。 工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。

一、醫(yī)療補助金與傷殘補助金區(qū)別

1、一次性醫(yī)療補助金

職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ，該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準 ，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。

2、一次性傷殘就業(yè)補助金

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。

二、醫(yī)療補助金的標準

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病，到指定醫(yī)院就醫(yī)，可以補助其應領取失業(yè)保險金總額的60%-80% 的醫(yī)療補助金，具體標準為：

1、累計繳費時間不滿5年的，其醫(yī)療費補助比例為60%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的60%。

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費補助比例為65%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的65%。

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費補助比例為70%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的70%。

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費補助比例為75%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的75%。

5、累計繳費時間滿20年以上的，其醫(yī)療費補助比例為80%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的80%。