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五級傷殘屬于什么程度

在線問法 時間: 2024.03.29
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請問五級傷殘是屬于重傷還是輕傷

五級傷殘是屬于重傷五級傷殘屬于什么程度 ,五級傷殘屬于法律規(guī)定五級傷殘屬于什么程度 的傷殘級別中比較重的一級。一共分十個級別,一級最重,十級最輕。五級是勞動能力鑒定委員會作出的一個鑒定級別,只能說如果是屬于五階的話要比一般的輕傷更嚴重一些,在工傷鑒定的級別當中,五級算特別嚴重。

法律分析

五級傷殘是指根據(jù)相關(guān)法律以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定的一種傷殘鑒定標準。五級傷殘是屬于重傷,就是國家統(tǒng)計中殘疾人也不是的普通人。傷殘等級(出殘疾人等級為四級以外)是與國際接軌的分級的,從重到輕分別為1-10級;其中不能生活自理的嚴重傷為1-4級,重傷能夠生活自理的為5-6級,輕傷為7-8級,輕微傷為9-10級。1級的大多要癱瘓、失明等等的,而10級的,只要小手指最后一個關(guān)節(jié)處斷離的就是了。傷殘分10級,級越大傷殘越輕,所以五級是重傷的。重傷是刑事案件中由公安機關(guān)依法鑒定;重傷標準是刑法的概念,主要用來追究當事人的刑事責任。一般故意傷害行為,警察才會做輕傷或重傷鑒定標準。傷殘等級主要是賠償?shù)囊罁?jù),一級最嚴重;十級最輕。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。

5級傷殘是什么樣的

【法律分析】五級傷殘屬于什么程度 :五級傷殘五級傷殘屬于什么程度 的法定情形主要包括癲痛中度、四肢癱肌力四級、單肢癱肌力三級、雙手部分肌癱肌力三級、一手全肌癱肌力三級、雙足全肌癱肌力三級、完全運動性失語、完全性失用、失寫、失讀、失認等具有一項者等五級傷殘屬于什么程度 ,都屬于五級傷殘。五級傷殘在日常生活中是能力部分受限五級傷殘屬于什么程度 ,偶爾需要監(jiān)護的,各種活動受限的,僅限于就近的活動。需要明顯減輕工作,社會交往貧乏的。

【法律依據(jù)】五級傷殘屬于什么程度 :《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5級傷殘鑒定標準及賠償標準是什么

五級傷殘五級傷殘屬于什么程度 :1、符合容貌毀損(重度)標準之二項者;2、一眼球缺失、萎縮或者盲目5級,另一眼中度視力損害;3、雙眼重度視力損害;4、雙眼視野重度缺損,視野有效值16%(直徑20°);5、一側(cè)眼瞼嚴重畸形(或者眼瞼重度下垂,遮蓋全部瞳孔),伴另一眼盲目3級以上;6、雙耳聽力障礙81dBHL;7、一耳聽力障礙91dBHL,另一耳聽力障礙61dBHL;8、舌根大部分缺損;9、咽或者咽后區(qū)損傷遺留吞咽功能障礙,只能吞咽流質(zhì)食物。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為,五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資五級傷殘屬于什么程度 ;2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

五級傷殘標準

一、五級傷殘鑒定五級傷殘屬于什么程度 的標準是什么?

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致五級傷殘屬于什么程度 :

(1)中度智力缺損或精神障礙五級傷殘屬于什么程度 ,日常生活能力部分受限五級傷殘屬于什么程度 ,偶爾需要監(jiān)護。

(2)外傷性癲病,藥物不能完全控制,大發(fā)作平均每三月一次以上或局限性發(fā)作平均每月二次以上或小發(fā)作平均每周四次以上或精神運動性發(fā)作平均每月一次以上;

(3)嚴重失用或失認癥;

(4)偏癱或截癱(一肢以上肌力2級以下);

(5)單癱(肌力2級以下);

(6)大便或小便失禁難以恢復。

2、頭面部損傷致:

(1)一側(cè)眼球缺失伴另一眼低視力1級;或一側(cè)眼球缺失伴一側(cè)眼嚴重畸形且視力接近正常;

(2)雙側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼低視力1級;或一側(cè)眼臉重度下垂(或嚴重畸形),該眼低視力l級以上,另一眼低視力2級以上;

(3)雙眼低視力2級以上;

(4)雙眼視野重度缺損(直徑小于20°)

(5)舌肌完全麻痹或舌體缺失(或嚴重畸形)50%以上,發(fā)音和進食功能嚴重障礙;

(6)上下頜骨缺損,牙齒脫落或折斷8枚以上,無法安裝義齒或修補,容貌損毀,影響咀嚼和語言功能;

(7)一耳極度聽覺障礙,另一耳重度聽覺障礙;

(8)雙耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上;

(9)雙耳中等重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴重畸形);

(10)雙側(cè)耳廓缺失(或嚴重畸形);

(11)外鼻部完全缺損(或嚴盡畸形),容貌損毀和雙鼻腔正常通氣功能喪失;

(12)面部瘢痕形成25%以上,容貌損毀和器官功能障礙;

3、脊柱胸段損傷致畸形愈合,影響呼吸功能。

4、頸部損傷致:

(1)瘢痕形成,攣縮,頸部活動度喪失50%以上;

(2)影響呼吸功能。

5、胸部損傷致:

(1)肺葉切除或胸膜粘連胸部畸形,影響呼吸功能;

(2)器質(zhì)性心律失常。

6、腹部損傷致:

(1)胃、腸、消化腺等部分切除,嚴道影響消化吸收功能;

(2)一側(cè)腎切除或完全喪失功能,另一側(cè)腎功能輕度障礙。

7、盆部損傷致:

(1)雙側(cè)輸尿管缺失或閉鎖;

(2)膀胱切除;

(3)尿道損傷,瘢痕形成閉鎖;

(4)結(jié)腸損傷,腸外置不能還納;

(5)大便或小便失禁難以恢復。

8、會陰部損傷致:

(1)陰莖缺失(或畸形)80%以上,功能嚴重障礙;

(2)陰莖包皮瘢痕形成,功能嚴重障。

9、肢體損傷致:

(1)雙手掌缺失70%以上或雙手掌喪失功能80%以上;

(2)雙手十指缺失90%以上或雙手十指完全喪失功能;

(3)一上肢在肘關(guān)節(jié)以上缺失或一上肢完全喪失功能;

(4)一下肢在膝關(guān)節(jié)以上缺失或一下肢完全喪失功能。

10、皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積50%以上。

二、五級傷殘五級傷殘屬于什么程度 的賠償標準是什么?

(一)一次性傷殘補助金16個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元。

(二)由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。

(三)經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。

一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。

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