.png)
公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎
公司解散是勞動(dòng)合同終止公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 的情形之一公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ，而公司解散終止勞動(dòng)合同的公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司解散清算后，才能注銷公司，所以公司注銷勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 他情形。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公司注銷勞動(dòng)合同是否自動(dòng)終止公司注銷勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。有下列情形之一公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 的，勞動(dòng)合同終止公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ：
(一)勞動(dòng)合同期滿公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 他情形。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公司注銷后合同終止還是解除一、正面回答
公司注銷后合同終上。公司注銷公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 了公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ，用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)合同終止用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向勞動(dòng)者支
付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位按照要求給勞動(dòng)者出具勞動(dòng)合同終止證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、分析
合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一-次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同;而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同。
三、哪些情況下可以終止勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同期滿的公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ；
2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 ；
3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司注銷勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎 他情形。
