上班路上受傷算工傷嗎
法律分析上班路上受傷算工傷嗎 :判定工傷的三要素是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定上班路上受傷算工傷嗎 ,應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形主要是圍繞工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及工作原因三要素規(guī)定的;工作時(shí)間還可擴(kuò)展到前后的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)間,工作場(chǎng)所可擴(kuò)展到上下班途中或因公外出途中,工作原因還包括上下班途中非因本人主要責(zé)任受到的交通事故傷害等。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
上班的路上受傷算工傷嗎?可以認(rèn)定為工傷上班路上受傷算工傷嗎 ,上下班受傷可以認(rèn)定工傷的,你可以去醫(yī)院讓醫(yī)院出具你的治療的證據(jù)。這樣還可以。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上受傷算工傷嗎 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班路上受傷算工傷嗎 ;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。所以交通事故責(zé)任認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷。
去上班時(shí)在路上摔傷算工傷嗎法律分析上班路上受傷算工傷嗎 :算。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷上班路上受傷算工傷嗎 ,并且,在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,員工如果因?yàn)槁男凶约旱墓ぷ髀氊?zé)而受到他人暴力傷害的,也可以算作工傷。法律依據(jù)上班路上受傷算工傷嗎 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上班路上摔傷算工傷嗎?法律分析上班路上受傷算工傷嗎 :對(duì)于上班路上摔傷是否算工傷的情形上班路上受傷算工傷嗎 ,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定上班路上受傷算工傷嗎 ,在上班途中,非因本人的原因遭受交通事故傷害的,或者因城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故遭受人身損害的,可以認(rèn)定為工傷。但是對(duì)于是因自身原因?qū)е碌乃?,是不認(rèn)定未工傷的。
法律依據(jù):職工有下情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
上班途中受傷算工傷嗎上班路上受傷上班路上受傷算工傷嗎 ,如果受到上班路上受傷算工傷嗎 的是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的上班路上受傷算工傷嗎 ,算工傷。如果是上班途中因?yàn)楸救斯室夥缸锘蜃詺堊詺⒌刃袨槎軅纳习嗦飞鲜軅愎麊? ,則不算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班路上受傷算工傷嗎 ;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。