七級(jí)工傷私了能賠多少錢
法律分析:1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最多延長(zhǎng)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。計(jì)算:本人工資X停工留薪期月數(shù)。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷七級(jí)傷殘能賠多少錢一、工傷7級(jí)傷殘賠多少
1、若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,則全部由用人單位承擔(dān)。
2、法律依據(jù)七級(jí)工傷私了能賠多少錢 :《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、刑事訴訟程序是什么
1、刑事訴訟是指審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和偵查機(jī)關(guān)在當(dāng)事人以及訴訟參與人的參加下,依照法定程序解決被追訴者刑事責(zé)任問題的訴訟活動(dòng)。
2、刑事訴訟主要包括五個(gè)階段:立案、偵查、起訴、審判和執(zhí)行。
3、 立案指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)報(bào)案、控告、舉報(bào)和犯罪人的自首等方面的材料進(jìn)行審查,判明是否有犯罪事實(shí)并需要追究刑事責(zé)任,依法決定是否作為刑事案件交付偵查或?qū)徟械脑V訟活動(dòng);偵查指由特定的司法機(jī)關(guān)為收集、查明、證實(shí)犯罪和緝獲犯罪人而依法采取的專門調(diào)查工作和有關(guān)的強(qiáng)制性措施;起訴有兩種,包括公訴和自訴;審判是指人民法院在控、辯雙方及其他訴訟參與人參加下,依照法定的權(quán)限和程序,對(duì)于依法向其提出訴訟請(qǐng)求的刑事案件進(jìn)行審理和裁判的訴訟活動(dòng); 執(zhí)行則指刑事執(zhí)行機(jī)關(guān)為七級(jí)工傷私了能賠多少錢 了實(shí)施已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定所確定的內(nèi)容而進(jìn)行的活動(dòng),在我國(guó),刑事執(zhí)行的主體主要是人民法院、公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄等。
7級(jí)傷殘私了16萬(wàn)低嗎工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)(傷殘或障礙)的七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,標(biāo)準(zhǔn)為;七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照一般標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,7級(jí)傷殘,私了賠償16萬(wàn)是低了的。如果受害人的平常工資高于以上標(biāo)準(zhǔn)的話,賠償金額會(huì)更加的高。具體是否接受對(duì)方的私了,需要受害人及其家屬商量后確定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷7級(jí)傷殘能賠償多少錢工傷七級(jí)賠償內(nèi)容:1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X13個(gè)月七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其七級(jí)工傷私了能賠多少錢 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷鑒定7級(jí)能賠多少錢1、醫(yī)療待遇七級(jí)工傷私了能賠多少錢 :報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)仄呒?jí)工傷私了能賠多少錢 的標(biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理七級(jí)工傷私了能賠多少錢 的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最多延長(zhǎng)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
計(jì)算:本人工資X停工留薪期月數(shù)
3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,七級(jí)工傷私了能賠多少錢 你要注意:這里說的本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算,我在網(wǎng)上搜2010年宜昌職工平均工資為22670元(你向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門再核實(shí)一下,2011年的要在今年4、5月份左右公布),月平均為1889.17元,它的60%是1133.50元,你的工資低于1133.50元,按1133.50元計(jì)算。
4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金,按照湖北省的標(biāo)準(zhǔn),分別為14個(gè)月和20個(gè)月的上年度職工與平均工資。計(jì)算:1133.50X(14 20)=38539元
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
7級(jí)工傷能賠償多少錢1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)七級(jí)工傷私了能賠多少錢 ,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最多延長(zhǎng)12個(gè)月。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月七級(jí)工傷私了能賠多少錢 的本人工資。4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條?工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其七級(jí)工傷私了能賠多少錢 他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)七級(jí)工傷私了能賠多少錢 的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中,工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級(jí)傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后,由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)能力鑒定支出指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動(dòng)中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的,應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。