【上班路上受傷算工傷嗎？這五種情況能賠誤工費(fèi)】

在上下班路上受傷能不能算工傷？法律規(guī)定只有兩種情況能認(rèn)定工傷。第一種是在上下班必經(jīng)路線遇到交通事故。第二種是在通勤路上遇到城市軌道交通事故或客運(yùn)輪渡事故。這兩種情況需要交警部門出具事故認(rèn)定書。

【誤工費(fèi)計(jì)算要看三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)】

誤工費(fèi)的計(jì)算主要看三個(gè)要素。第一個(gè)是治療時(shí)間。治療時(shí)間需要醫(yī)院開證明。如果受傷導(dǎo)致殘疾，治療時(shí)間可以算到殘疾等級(jí)確定日的前一天。第二個(gè)是工資收入。有固定工資的人按實(shí)際減少的收入算。沒有固定工資的人按最近三年平均收入算。第三個(gè)是行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。如果無法證明收入情況，就按當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工平均工資算。

【工資發(fā)放有保障期】

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工工傷治療期間享受停工留薪待遇。這個(gè)期間公司必須按月支付原來的工資和福利。停工留薪期最長不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重需要延長的，要經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。但延長的時(shí)間也不能超過12個(gè)月。

【特殊情況這樣處理】

治療期滿后需要繼續(xù)治療的員工，還能繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。如果治療結(jié)束后確定殘疾等級(jí)，需要按照殘疾等級(jí)單獨(dú)計(jì)算賠償。這時(shí)候原來的停工留薪待遇會(huì)停止，轉(zhuǎn)為按傷殘等級(jí)發(fā)放補(bǔ)助金。

【申請(qǐng)賠償要走四步流程】

第一步要立即報(bào)警并保存事故證據(jù)。第二步要在30天內(nèi)由公司申報(bào)工傷認(rèn)定。第三步要等治療結(jié)束后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。第四步根據(jù)鑒定結(jié)果向社保部門申請(qǐng)賠償。如果公司不配合，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申訴。

需要特別注意三個(gè)時(shí)間點(diǎn)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)要在事故發(fā)生后1年內(nèi)提出。勞動(dòng)能力鑒定要在傷情穩(wěn)定后60日內(nèi)申請(qǐng)。對(duì)鑒定結(jié)果不服的要在15天內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。保存好醫(yī)院診斷證明、工資條、考勤記錄等材料是關(guān)鍵。

遇到賠償糾紛時(shí)可以找工會(huì)幫忙。如果公司拖欠賠償，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。對(duì)賠償金額有疑問的，建議咨詢專業(yè)勞動(dòng)法律師?，F(xiàn)在很多地方的法律援助中心提供免費(fèi)咨詢服務(wù)。