解答退休人員返聘交通事故賠償這些費用：1、醫(yī)療費退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 的收款憑證進(jìn)行確定；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；4、護(hù)理費以及住宿費等。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

退休之后發(fā)生車禍退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，一般情況下退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，退休的受害人是沒有誤工費的，但如果退休人員屬于被返聘或仍在勞動的，只要存在收入減損，均可以主張誤工費，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

退休返聘期間出交通事故退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，誤工費這樣賠償退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

退休以后退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 的工人。發(fā)生交通事故以后。沒有誤工費的賠償。因為已經(jīng)是勞保開支退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 了嗎退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ？所以你即使是受傷住院期間。勞保工資也是正常發(fā)的。因此一般男性60周歲以上的。都沒有誤工費的賠償。當(dāng)然，如果60周歲以后仍然還在工作的。可以通過計算來賠償你誤工費的差。但是這個要賠償?shù)脑挕３绦蚴峭β闊┑?。要的證明也比較多。60周歲以上要求賠償誤工費的首先要有勞動合同。一般的用人單位是不允許和60歲以上的人簽訂勞動合同的。因此，基本拿不出來勞動合同。所以這個誤工費的賠償基本也就成立不了。

我國誤工費退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 的賠償采取退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 的是勞動能力喪失說退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，誤工費賠償制度，是從受害人實際遭受損失角度設(shè)計的，其并不以年齡進(jìn)行限制 。 誤工費是根據(jù)受害人的具體情況和特點計算的，是受害人實際發(fā)生的損失，因此，也屬于具體損失。實際生活中， 退休 人員退休后被聘用，返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營，從而取得退休費用以外其他收入并非個別現(xiàn)象。因此，退休后可否主張誤工費，要具體問題具體分析，不能一概而論。如果退休人員退休后又到用人單位或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，因 交通事故 受傷致殘的，可以就實際損失主張誤工費；如果退休人員退休后沒有到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，則不能主張誤工費。

退休人員在遇到車禍退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 的時候是可以索要誤工費的退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，因為退休人員在當(dāng)今社會中有很多的返聘和再勞動現(xiàn)象發(fā)生退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 ，如果退休人員能夠有相應(yīng)的收入證明那么誤工費肯定就是可以索要的。依照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算”。所以說有沒有誤工費需要看被害人的舉證情況如果無法進(jìn)行正常勞動和獲得報酬所產(chǎn)生的實際損失的證據(jù)需要賠償誤工費的退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 我國誤工費的賠償采取的是勞動能力喪失說，誤工費賠償制度，是從受害人實際遭受的損失角度設(shè)計的，其并不以年齡進(jìn)行限制。我國對退休年齡所作的規(guī)定，既有對勞動者達(dá)到一年年齡后勞動能力下降問題的考慮，同時還有新生勞動力就業(yè)崗位以及對勞動者予以保護(hù)等問題的考慮，退休在某種意義上更多的是一種待遇。再者，廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民還不能享受退休待遇，多數(shù)五、六十歲的老人還是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力，即使是城鎮(zhèn)已退休的人員，還有大量的被返聘的現(xiàn)象。隨著人們生活條件的改善，勞動者勞動能力的減弱與喪失，必然大大遲延。偏面的以一定的年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，與我國的國情、社情也不相符。誤工費對于受傷的一方來說是一個保障措施，我們國家之所以這樣規(guī)定是為退休返聘發(fā)生交通事故誤工費 了保障我們廣大勞動者的利益。退休人員往往是沒有固定的收入的，如果沒有固定的收入那么我們國家規(guī)定的是就可以按照當(dāng)?shù)厝甑钠骄べY來進(jìn)行計算賠償，有固定收入那么就按照相應(yīng)的收入標(biāo)準(zhǔn)來計算。