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工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.25
171
買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第五條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
企業(yè)買斷后工傷職工怎樣補(bǔ)償?

首先需要明確工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,買斷工齡是違法工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的。買斷工齡的計(jì)算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn),由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。這種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)不同的工作年限和工資水平等,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額也不相同。而買斷的工齡是按照自繳納社保時(shí)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。例如1980年工作,1990年買斷后又在1995年找到工作,那么工齡就從1990年買斷之前的那個(gè)公司工作的那一年時(shí)間即1980年開(kāi)始算起。

所謂“買斷工齡”說(shuō)法現(xiàn)在已經(jīng)為國(guó)家政策禁止,“買斷工齡”的法律實(shí)質(zhì)應(yīng)該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系后企業(yè)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) :

《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)

第五條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十條 用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條 本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。

用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

從上文的介紹中工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 我們可以知道,用人單位在買斷職工工齡后需要按照職工的工作年限對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償,工作滿一年的則補(bǔ)償一個(gè)月的工資,但最多不能超過(guò)12個(gè)月。要是用人單位不按照規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)脑?,那么除了要全額發(fā)放補(bǔ)償金外,還需要按照補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外的補(bǔ)償金。

買斷工齡補(bǔ)償金規(guī)定

【法律分析】:“買斷工齡”工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的法律實(shí)質(zhì)應(yīng)該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系后企業(yè)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第八條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第九條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) !

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷買斷工齡補(bǔ)償什么意思

法律分析工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) :買斷工齡補(bǔ)償一般是指參照員工在企業(yè)工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的工作年限、工資水平、工作崗位等條件工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn),由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

太鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

公司買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算一、正面回答經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致太鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在 ...
545熱度
一級(jí)傷殘,因果關(guān)系存在問(wèn)題,一審委托他所,只打回了5萬(wàn)多賠償,二審委托我們,拿到了85萬(wàn)賠償款,20年護(hù)理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

沈陽(yáng)買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

公司買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算一、正面回答經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同沈陽(yáng)買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資沈陽(yáng)買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月 ...
605熱度
回望大律云的2024:是探索,是奮進(jìn),是熱愛(ài),也是一部大律人承夢(mèng)展翼的拼搏史。在法律科技創(chuàng)新的道路上又創(chuàng)立了新的里程碑,智慧法律系統(tǒng)升級(jí)迭代,助力法律行業(yè)提升效率。2025我們將不斷創(chuàng)新,奔赴下一個(gè)高峰!

北京交通事故律師-許瑞林

12-31 19:17

問(wèn)上班途中走路玩手機(jī)扭傷腳,可以申請(qǐng)工傷嘛

律師回復(fù)中...
2025-02-08 11:51

職工買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同支付職工買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為職工買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限職工買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,買斷工齡補(bǔ)償金怎么算一、正面回答 ...
221熱度
又幫助一位交通事故傷者拿到了滿意賠償款,一面錦旗就是最好的見(jiàn)證與口碑!北京石景山區(qū)事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,歷經(jīng)庭審的全力爭(zhēng)取,獲得34萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 14:08

事業(yè)單位買斷工齡補(bǔ)償金規(guī)定

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的事業(yè)單位買斷工齡補(bǔ)償金規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第八十七條【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法 ...
278熱度
交通事故受傷后,能要精神損害賠償嗎?律師如何為傷者爭(zhēng)取高額賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:32

北京買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同支付北京買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限北京買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確 ...
56熱度
外賣平臺(tái)騎手送餐時(shí)發(fā)生交通事故,對(duì)方全責(zé),怎么辦?元甲律所團(tuán)隊(duì)幫助外賣小哥申請(qǐng)新職傷,快速拿到賠償款,解決了賠償難題!當(dāng)事人由衷感嘆“沒(méi)想到你們解決得這么好,太專業(yè)了”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

問(wèn)臨時(shí)工工傷老板負(fù)全責(zé)嗎

律師回復(fù)中...
2025-01-25 07:04

深圳買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系深圳買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二 ...
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幫助傷者拿到滿意賠償款,讓全家安心過(guò)年!傷者十級(jí)傷殘,通過(guò)法院判決,成功讓司機(jī)的雇主以及保險(xiǎn)公司共同賠償23萬(wàn)余元,不僅爭(zhēng)取到了高標(biāo)準(zhǔn)的金額,還保障了賠償金順利到賬的問(wèn)題。

北京交通事故律師-許瑞林

01-07 11:11

武鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)武鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020:經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò) ...
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河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對(duì)方全責(zé),一處十級(jí)傷殘,一處七級(jí)傷殘,經(jīng)過(guò)我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

單位買斷工齡補(bǔ)償款是多少

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,公司買斷工齡補(bǔ) ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

問(wèn)上班期間暈倒骨折是否屬于工傷

律師回復(fù)中...
2025-01-19 16:12

公司買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)公司買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷單位買斷工齡有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第五條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來(lái)體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

買斷工齡工傷補(bǔ)償金規(guī)定

【法律依據(jù)】買斷工齡工傷補(bǔ)償金規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條買斷工齡工傷補(bǔ)償金規(guī)定:無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,“買斷工齡”前面是個(gè)“買”字買斷工齡工傷補(bǔ)償金規(guī)定,即員工將連續(xù) ...
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交通事故輕傷,在元甲律師的專業(yè)解答、全程指導(dǎo)下,傷者與司機(jī)、保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,拿到了滿意賠償款!我們不是一味地勸人打官司,針對(duì)您的情況匹配9大法律產(chǎn)品,總有一款能夠高效幫您解決問(wèn)題!

北京交通事故律師-趙金保

12-30 17:23

30年工齡買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定30年工齡買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠 ...
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北京朝陽(yáng)區(qū),兩車相撞乘客受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成一處九級(jí)傷殘,多處十級(jí)傷殘(建議賠償指數(shù)30%),通過(guò)元甲律師在開(kāi)庭中全力爭(zhēng)取,法院判決保險(xiǎn)公司及司機(jī)賠償傷者合計(jì)141萬(wàn)元賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

11-19 11:35

20年工齡買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系20年工齡買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致20年工齡買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) ...
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河北事故,河北起訴,判決拿到了! 我們按照北京標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取賠償,傷殘爭(zhēng)取到了一個(gè)八級(jí)一個(gè)九級(jí),賠償款拿到80多萬(wàn)?????? 又是一個(gè)不可能 打到可能??????

北京交通事故律師-趙金保

12-27 11:44

單位一次性買斷工齡怎么補(bǔ)償

單位買斷工齡有哪些補(bǔ)償買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系單位一次性買斷工齡怎么補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致單位一次性買斷工齡怎么補(bǔ)償 ...
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朝陽(yáng)法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月 ...
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