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員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),

在線問法 時間: 2023.06.24
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相關(guān)法條員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),:依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,公司能不能扣工資員工上班途中發(fā)生交通事故員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),,人沒受傷員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),,對方全責(zé)員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),,按照規(guī)定,可以算工傷員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),的,用人單位不能扣工資的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
員工在上班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé),公司應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

在上班路上發(fā)生了車禍員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), ,公司是沒有責(zé)任員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 的,但是如認(rèn)定為工傷,則要承擔(dān)一部分責(zé)任,工傷治療期間員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險支付的,如果公司沒有給員工購買工傷保險的,則由公司全部承擔(dān)。

根據(jù)法律規(guī)定,在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文:保護(hù)現(xiàn)場并報警,公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。

員工下班路上出車禍公司需要承擔(dān)嗎,第對方全責(zé)?

對方全責(zé)的話員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), ,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,屬于工傷,工傷按工傷進(jìn)行賠償。

相關(guān)法條員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), :

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 他情形。

員工上班途中發(fā)生交通事故,人沒受傷,對方全責(zé),能算工傷嗎?公司能不能扣工資

員工上班途中發(fā)生交通事故員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), ,人沒受傷員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), ,對方全責(zé)員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), ,按照規(guī)定,可以算工傷員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 的,用人單位不能扣工資的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;所以這種情況公司是不能扣工資的,應(yīng)該要維護(hù)員工的合法權(quán)益。

法律分析

屬于工傷的是如果在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;如果在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;如果患職業(yè)病的;如果因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;還有法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 他情形。上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

你好,我公司一個員工,在上班的路上出現(xiàn)了交通事故,對方全責(zé),員工要賠償嗎?

首先在這起交通事故中員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), ,員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 你們公司沒有賠償義務(wù),因為雖然員工受到了損失,但是他員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé), 的損失應(yīng)該由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。如果交通事故導(dǎo)致這名員工一段時間無法工作,誤工費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由交通事故責(zé)任方支付。

第二個方面,你們沒有給員工買社保,那么你們就違反了《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,有些權(quán)利即便是權(quán)利人也無權(quán)放棄,所以盡快規(guī)范一下公司的管理的。

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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭責(zé),年后第二個工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

人生第一次發(fā)生交通事故,迷茫無措、思路混亂......找到我們,幫助委托人全面分析案情和關(guān)鍵點(diǎn),思路上的引導(dǎo)就是最大的幫助,案件順利推進(jìn)中就獲得了委托人贈送感謝錦旗,并不是結(jié)案了才產(chǎn)生口碑,而是口碑服務(wù)貫穿于服務(wù)始終!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:09

感謝客戶盧先生送來最真實(shí)且直白的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

河北人,河北事故,在北京工作,不僅爭取到了北京標(biāo)準(zhǔn)的傷殘賠償金,其他賠償項目也判如所請!賠償基本全拿下,相信專業(yè)的力量??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:38

法律不只是條文,更是守護(hù)公平正義的有力武器!北京海淀區(qū),停車“開門殺”導(dǎo)致當(dāng)事人受傷嚴(yán)重,評上九級傷殘,元甲律師指導(dǎo)收集證據(jù)資料,通過專業(yè)庭審,幫助傷者獲得賠償款50萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),

相關(guān)法條員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),:依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,公司能不能扣工資員工上班途中發(fā)生交通事故員工發(fā)生交通事故,對方全責(zé),,人沒受 ...
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