一、上班路上出車禍對方全責(zé)單位怎么賠償

1、上班路上出車禍對方全責(zé)單位賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠付員工上班路上車禍對方全責(zé) ，賠付員工上班路上車禍對方全責(zé) 的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用；

（2）如果工作時傷殘員工上班路上車禍對方全責(zé) 的話，則需要賠付維持生活必需員工上班路上車禍對方全責(zé) 的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入；

（3）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故責(zé)任劃分的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、一方行為導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

2、各方行為及過錯程度對事故作用相同的，各方負同等責(zé)任；

3、一方對交通事故負主要責(zé)任的，另一方負次要責(zé)任；

4、意外事故的，各方均無責(zé)。

在上班路上發(fā)生了車禍員工上班路上車禍對方全責(zé) ，公司是沒有責(zé)任的，但是如認(rèn)定為工傷，則要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔(dān)。

根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文員工上班路上車禍對方全責(zé) ：保護現(xiàn)場并報警，公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。

工人上班途中被車撞員工上班路上車禍對方全責(zé) ，對方全責(zé)賠償，單位也需要賠償。

法律分析

交通事故工傷屬于特殊員工上班路上車禍對方全責(zé) 的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班員工上班路上車禍對方全責(zé) 的途中發(fā)生了交通事故的，那么就一定會被認(rèn)定為工傷，此時需要結(jié)合實際的情況。要是認(rèn)定職工對事故負主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話，那么就無法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件員工上班路上車禍對方全責(zé) ：必須是職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工上班路上車禍對方全責(zé) 他情形。

員工上班途中發(fā)生交通事故員工上班路上車禍對方全責(zé) ，人沒受傷員工上班路上車禍對方全責(zé) ，對方全責(zé)，按照規(guī)定，可以算工傷員工上班路上車禍對方全責(zé) 的，用人單位不能扣工資員工上班路上車禍對方全責(zé) 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；所以這種情況公司是不能扣工資的，應(yīng)該要維護員工的合法權(quán)益。

法律分析

屬于工傷的是如果在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;如果在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;如果患職業(yè)病的;如果因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;還有法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工上班路上車禍對方全責(zé) 他情形。上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機構(gòu)進行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

員工上班途中撞傷人員工上班路上車禍對方全責(zé) ，用人方不需要承擔(dān)責(zé)任，按照工傷保險條例規(guī)定，勞動者上下班途中發(fā)生的非勞動者主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，而且必須要有交警責(zé)任認(rèn)定書，員工上班途中撞傷人，應(yīng)當(dāng)屬于主要責(zé)任，所以單位無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

法律分析

如果是員工自己受傷了，并且是非員工主觀造成的受傷，用人單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任，交通事故責(zé)任是由交警判定，員工有過錯的由員工個人承擔(dān)，單位不存在連帶責(zé)任。先由交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書分清責(zé)任。如果比較嚴(yán)重，建議起訴并申請法院查封肇事車輛，如果構(gòu)成人身損害或者傷殘的建議先去司法鑒定中心做傷殘等級鑒定，如果員工非主要責(zé)任，是可以享受到的工傷待遇的。對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持員工上班路上車禍對方全責(zé) ：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

法律依據(jù)

《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工上班路上車禍對方全責(zé) ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班路上出現(xiàn)交通事故員工上班路上車禍對方全責(zé) ，對方全責(zé)員工上班路上車禍對方全責(zé) ，公司應(yīng)該照發(fā)工資。享受工傷待遇 員工上班路上車禍對方全責(zé) ，肇事者還要承擔(dān)民事賠償 ，提交工傷認(rèn)定申請表后被認(rèn)定為是工傷還要給予誤工費、醫(yī)藥費等工傷補償，如果有關(guān)于工傷的糾紛的話，應(yīng)當(dāng)及時注意相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定。

法律分析

根據(jù)相關(guān)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，下班途中認(rèn)定要點包括在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中，在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中，從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，在合理時間內(nèi)其員工上班路上車禍對方全責(zé) 他合理路線的上下班途中。非本人主要責(zé)任事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。交通事故是指根據(jù)相關(guān)規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件。車輛是指機動車和非機動車，道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。