勞動鑒定十級能收到多少賠償
十級傷殘鑒定一般情況下勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,工人可以拿到7個月工資勞動鑒定十級能收到多少賠償 的傷殘補助金勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,至于醫(yī)療費及其它費用勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,則按照實際金額賠償。工傷鑒定十級賠償參考標準如下:
1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費;
2、一次性傷殘補助金:7個月勞動鑒定十級能收到多少賠償 的本人工資;
3、一次性醫(yī)療補助金:1個月的本人工資;
4、一次性傷殘就業(yè)補助金:4個月的本人工資×4個月另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資,差額部分由單位補齊。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
十級傷殘鑒定大概可以賠多少錢?一、司法鑒定十級傷殘能賠多少錢
1、傷殘鑒定10級一般情況下,工人可以拿到7個月工資勞動鑒定十級能收到多少賠償 的傷殘補助金,至于醫(yī)療費及其它費用,則按照實際金額賠償。十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘,十級傷殘只是喪失勞動鑒定十級能收到多少賠償 了部分勞動能力,對生活起居有很小勞動鑒定十級能收到多少賠償 的影響。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害勞動鑒定十級能收到多少賠償 他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
二、傷殘的鑒定有哪些
1、當事人委托司法鑒定機構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人進行傷殘鑒定;
2、在司法鑒定機構(gòu)在收到委托人的委托書后,應當對委托人的委托事項進行審核,并作出是否受理的決定;
3、在鑒定機構(gòu)受理案件后,應當指派具有司法鑒定資格的人員承擔鑒定工作,同一個鑒定事項應當由兩名具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員進行對委托人的鑒定;
4、其司法鑒定機構(gòu)接受委托進行補充鑒定,應當對委托人請求的事項進行相應的審查。
鑒定工傷十級能賠償多少錢律師解析勞動鑒定十級能收到多少賠償 :
工傷認定十級傷殘的可獲賠相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。
如果還有勞動、聘用合同期滿終止勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情形勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,還可獲賠由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體金額由當?shù)卣?guī)定。
法律依據(jù)勞動鑒定十級能收到多少賠償 :
《工傷保險條
例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資勞動鑒定十級能收到多少賠償 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷10級一般能賠償多少錢法律分析勞動鑒定十級能收到多少賠償 :對于勞動者因工傷而鑒定為十級勞動鑒定十級能收到多少賠償 的賠償問題勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定勞動鑒定十級能收到多少賠償 ,為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例,十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月,十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月,具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù),其賠償金額以實際為準。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資勞動鑒定十級能收到多少賠償 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。