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四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時間: 2024.04.03
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成都工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)

除了享受享受 工傷醫(yī)療待遇 外四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) :七級 傷殘 為13個月四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人 工資 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ;(二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以上就是關(guān)于成都工傷8級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 方面的內(nèi)容

四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表2021

2021年四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

一、醫(yī)療費

《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定:“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定?!?/p>

第45條規(guī)定:“經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定?!?/p>

第46條規(guī)定:“經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結(jié)算費用。”

根據(jù)該規(guī)定,受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

二、停工留薪期間工資

第一、停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

第二、停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;

第三、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé);

第四、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,按因工死亡處理享受全部的工亡待遇;

第五、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇停工管理。

三、護理費

(一)依據(jù)護理期間的不同,可以把護理費分為三類:

1、是受害人在治療期間,需要四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人幫助而付出的護理費;

2、是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間,需要他人幫助而付出的護理費;

3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力,需要他人的長期持續(xù)幫助而支出的護理費。

注:在受害人住院治療期間,醫(yī)院統(tǒng)一安排的護士護理的費用,因為已納入醫(yī)療費的范圍,因而不應(yīng)列入護理費。

(二)護理期限

1、一般原則,計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止;

2、受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但是最長不超過二十年。

(1)如果受害人實際需要的護理期限,超過了法院判決的期限,甚至超過了二十年的最長期限,就超過期限的護理費,受害人有權(quán)再次請求賠償(最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定:超過確定的護理期限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認(rèn)定賠償權(quán)利人確實需要繼續(xù)護理的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。)。

(2)如果受害人實際被護理的期限,短于法院判決確定的期限(例如,受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護理,或者在這個期限未滿時受害人就死亡的)而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護理費,受害人基于法院的判決一次性取得該筆護理費的,受害人或者其繼承人不負(fù)返還的義務(wù)。

四、交通費

(一)關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。

由醫(yī)生到受害人處出診的,如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中,那么,受害人從醫(yī)療費中得到賠償,無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中,而是由受害人另行支付,則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。

(二)關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。

在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的,應(yīng)賠償其正常的實際支付的費用,如相應(yīng)的、合理的燃料費、停車費、過路費等。

(三)關(guān)于交通費的計算標(biāo)準(zhǔn)。

在實踐中,一般認(rèn)為,交通費應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標(biāo)準(zhǔn)支付交通費。但是,也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要,靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,在特殊情況下,可以乘坐救護車、出租車等,但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。

2、乘坐火車的,應(yīng)以普通硬座火車為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應(yīng)當(dāng)容許,但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。

3、在緊急情況下,還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機,也要由受害人說明其正當(dāng)理由。

五、住院伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補助費。

六、營養(yǎng)費

人身損害賠償司法解釋規(guī)定,營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。由此,人民法院在審理人身損害賠償案件中,對營養(yǎng)費的確定,以兩者為依據(jù),一是受害人的傷殘情況,二是參考醫(yī)療機構(gòu)的意見。

1、所謂"傷殘情況",按照文義解釋,應(yīng)當(dāng)既包括一般傷害,也包括殘疾的情況。一般來說,一般的傷害可能不需要賠償受害人的營養(yǎng)費。但是,營養(yǎng)費是根據(jù)治療和康復(fù)的需要來決定的。在特別的情況下,傷害重,未必造成殘疾;傷害輕,未必不造成殘疾。而且,從醫(yī)學(xué)上和治療的需要來說,也并非只要受害人遭受人身損害達到殘疾的程度,就必須支付營養(yǎng)費。因此,這里所說的傷殘,不能機械地理解為構(gòu)成傷殘等級的情況。

2、在確定具體的營養(yǎng)費時,還應(yīng)當(dāng)參照醫(yī)療機構(gòu)的意見,認(rèn)為受害人確有補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的需要,并對需要的營養(yǎng)品的等級做出評估,在此基礎(chǔ)上確定具體的營養(yǎng)費。

七、傷殘補助金

1、殘疾生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

3、傷殘補助金是根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇。

八、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

法律依據(jù):

《四川省工傷保險條例》

第三十三條 一級至四級工傷職工保留勞動人事關(guān)系,退出工作崗位,按照國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險的一級至四級工傷職工的工傷保險待遇,經(jīng)工傷職工或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動人事關(guān)系,由用人單位一次性支付工傷保險待遇。一次性支付的工傷保險待遇,以工傷發(fā)生時上一年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員年平均工資為基數(shù),按照下列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā):一級傷殘為十六倍,二級傷殘為十四倍,三級傷殘為十二倍,四級傷殘為十倍。一級至四級工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險待遇前的工資福利、醫(yī)療費、護理費、住院治療期間的伙食補助費及所需的交通費等費用,按照規(guī)定支付。

第三十四條 五級至十級工傷職工,保留勞動人事關(guān)系的,按照國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。五級、六級工傷職工本人提出解除或者終止勞動人事關(guān)系,以及七級至十級工傷職工勞動、聘用合同期滿終止或者本人提出解除勞動、聘用合同時,參加工傷保險的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ;未參加工傷保險的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷保險待遇自解除或者終止勞動人事關(guān)系之日起不再享受。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。

8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償: 1、傷殘補助金四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,此項費用由社保部門一次性支付四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由用人單位一次性給付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個月的工資。 除此之外,還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是,如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的,那么以上費用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進行承擔(dān)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

南充市工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

南充市工傷八級傷殘的傷殘賠償金包含一次性傷殘補助金為11個月本人工資四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金合并為26個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《四川省工傷保險條例》

八、工傷職工依照《條例》第五章規(guī)定享受工傷保險待遇。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘,工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘14個月,六級傷殘12個月。依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)需長期治療的其四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘60個月,六級傷殘48個月。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘36個月,八級傷殘26個月,九級傷殘16個月,十級傷殘10個月。

四川省成都市工傷保險條例是什么?交通事故中產(chǎn)生的工傷評定為八級,咋賠償?賠償金是多少?

因為第三人侵權(quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠。

勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,認(rèn)定為工傷的四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償四川省8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。

工傷方面,可以獲得以下待遇:

1、由用人單位按受傷前正常上班期間標(biāo)準(zhǔn)支付停工留薪期的工資福利;

2、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

3、勞動關(guān)系解除或者終止時,以成都市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月,用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付以上費用。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四川省人民政府

《關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>決定的通知》

川府發(fā)[2011]28號

(三)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動(聘用)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同,終止工傷保險關(guān)系的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘10個月,八級傷殘8個月,九級傷殘6個月,10級傷殘4個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘26個月,八級傷殘18個月,九級傷殘10個月,10級傷殘6個月。

《社會保險法》

第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號

第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的,人民法院應(yīng)予支持。

職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

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北京交通事故律師-許瑞林

02-18 15:03

從最開始傷殘評不上,到跟保險公司談成認(rèn)可傷殘從中付出了很多,只有真誠服務(wù)客戶,才能更好的得到客戶的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

05-28 11:55

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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當(dāng)事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當(dāng)事人爭取到按照北京標(biāo)準(zhǔn)賠償,并爭取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費,合計獲得36萬賠償款。當(dāng)事人很認(rèn)可,送來了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27