【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘哈爾濱九級傷殘一年多少錢 的哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資；。。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、醫(yī)療費：醫(yī)療費實報實銷哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。（1）職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費、交通、食宿費（1）住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);（2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。3、輔助器具費用（1）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;（2）輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)。4、停工留薪期工資（1）停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇（2）停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，其哈爾濱九級傷殘一年多少錢 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

按照哈爾濱市交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

交通事故造成傷殘等級哈爾濱九級傷殘一年多少錢 的哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，殘疾賠償金60周歲以下賠償20年哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，九級傷殘按20%賠償。

殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20*20%

誤工費參照實際收入或職工在崗工資

精神撫慰金

、

營養(yǎng)費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助視具體情況

工傷九級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定哈爾濱九級傷殘一年多少錢 ，工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付全部工傷保險待遇。計算一次性工傷傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。