工作了三年一直沒簽勞動合同 在線問法 時間: 2024.03.31 27 工作三年沒有簽勞動合同用人單位用工三年未訂立勞動合同工作了三年一直沒簽勞動合同 ,視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同工作了三年一直沒簽勞動合同 ,應(yīng)當立即補訂書面勞動合同,并從用工滿一個月工作了三年一直沒簽勞動合同 的次日起至滿一年的前一日止,向勞動者支付二倍工資共計11個月。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。工作三年以上未簽勞動合同勞動者工作滿3年未簽訂勞動合同的工作了三年一直沒簽勞動合同 ,勞動者離職時是可以要求用人單位支付雙倍的工資,用人單位不支付的,可以申請勞動仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同工作了三年一直沒簽勞動合同 :(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的工作了三年一直沒簽勞動合同 ;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。工作三年沒有簽勞動合同怎么賠償工作三年沒有簽勞動合同的工作了三年一直沒簽勞動合同 ,賠償如下工作了三年一直沒簽勞動合同 :1、公司從用工之日起超過一個月不滿一年工作了三年一直沒簽勞動合同 ,未與勞動者簽訂勞動合同的工作了三年一直沒簽勞動合同 ,需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過一年,從用工那天起一個月的第二天到滿一年的前一日,支付勞動者兩倍工資;2、工作三年,沒有簽勞動合同,勞動者可以獲得最多11個月的工資賠償;3、作為勞動者可以向單位主張兩倍工資賠償,但是主張賠償必須要在仲裁時效內(nèi)提出。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 鹽城申通怎么回事七月份 新房子樓板開裂如何賠償 2025國家規(guī)定騎電動車是否要戴頭盔_國家有沒有規(guī)定騎電動車要戴頭盔 江西交通事故理賠標準2021 酒店補卡50元怎么投訴 上一篇:馬航mh370賠多少錢下一篇:370遇準賠償多少錢 更多相關(guān)法律知識 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機出了事故誰負責_雇傭司機 ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽 文章 喝2兩白酒算不算醉駕汕頭書記醉 ... 246瀏覽