您好在飯店工作被燙傷怎么賠償 ，兼職被燙傷按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。法律規(guī)定在飯店工作被燙傷怎么賠償 ，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，兼職人員在飯店工作被燙傷怎么賠償 的所在公司應(yīng)當(dāng)為兼職工的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及誤工費(fèi)等。

大學(xué)生兼職工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在飯店工作被燙傷怎么賠償 ：只要與用人單位之間存在勞動關(guān)系，不管是臨時(shí)工還是正式工，只是是在工作期間受的傷，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；

一、認(rèn)定工傷的條件和法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》的規(guī)定:職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果用人單位沒有為兼職購買工傷保險(xiǎn)，兼職員工可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款之規(guī)定行使權(quán)利：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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可以根據(jù)工傷在飯店工作被燙傷怎么賠償 的等級情況在飯店工作被燙傷怎么賠償 ，按照你們當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍陲埖旯ぷ鞅粻C傷怎么賠償 的人均收入，以工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。需要賠償?shù)捻?xiàng)目有，一次性傷殘賠償金，醫(yī)療費(fèi)用，營養(yǎng)費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)，還有傷殘后續(xù)所需要的治療費(fèi)及殘疾輔助工具的費(fèi)用等等，同時(shí)，二級工傷會涉及到相應(yīng)的撫養(yǎng)和贍養(yǎng)費(fèi)的問題。你需要把情況說的更具體點(diǎn)。