珂一案例系列系本人代理案例的全過程分享，從原告的訴請、被告的抗辯、原被告提交的證據(jù)以及真實庭審情況對案件作一個全面的還原以及總結(jié)。除誤工費法院判決案例 了告知大家一些基本的法律依據(jù)外，還會涉及訴訟的方方面面，包括如何提訴請、如何提交證據(jù)、如何抗辯等。

具體包括以下內(nèi)容：

1、本案關(guān)鍵詞

2、原告向法院提出的訴訟請求

3、原告主張的事實

4、原告提供的證據(jù)

5、被告的抗辯

6、被告提供的證據(jù)

7、庭審情況

8、法院認定的事實

9、法院判決

10、法院判決依據(jù)及理由

11、珂一分析與總結(jié)

本案關(guān)鍵詞：

誤工費的認定標準（省平均工資 or 固定工資）

原告向法院提出的訴訟請求：

一、依法判令三被告分別賠償原告一醫(yī)療費18611.51元、住院伙食補助費210元、營養(yǎng)費3600元、誤工費19500元、護理費3790元、交通費140元、精神損害撫慰金 5000元，車輛修理費13000元、鑒定費700元、施救費500元、律師費3000元，合計68051.51元誤工費法院判決案例 ；賠償劉原告二醫(yī)療費612.42元、誤工費1001元，合計1613.42元；賠償原告三醫(yī)療費575.18元；

二、依法判令被告承擔本案全部訴訟費用；

原告主張的事實：

2019年7月16日18時35分許，原告二駕駛車牌號為浙XXXX車輛在S45義東高速往東陽方向4公里200米處，由于發(fā)生交通事故后，沒有按照規(guī)定設(shè)置警告標志，被告駕駛的車牌號為浙GXXXX的車輛在同車道行駛中，不按規(guī)定與前車保持必要的安全距離，導致兩車發(fā)生追尾事故，最終導致兩車損壞，原告三人受傷，其中原告一傷勢較重。經(jīng)浙江省公安廳高速公路交通警察總隊金華支隊四大隊的認定：原告二與被告在本次事故中負同等責任，并經(jīng)各方調(diào)解：此次事故產(chǎn)生的損失由保險公司在機動車第三責任強制保險責任限額內(nèi)予以賠償，不足部分由原告和被告各承擔50%。

原告提供的證據(jù)：

1、道路交通事故認定書（證明2019年7月16日，原告一駕駛的車輛與被告一駕駛的車輛在高速公路上發(fā)生事故，導致兩車受損、原告三人受傷，經(jīng)浙江省公安廳高速公路交通警察總隊金華支隊四大隊的認定及調(diào)解達成以下協(xié)議：該次事故產(chǎn)生的損失由保險公司在交強險限額內(nèi)賠償，不足部分由原告一、被告一各承擔50%的事實。）

2、浙江省醫(yī)療收費票據(jù)（證明原告三人因此事故受傷，并產(chǎn)生醫(yī)療費用共計19799.11元的事實。）

3、司法鑒定意見書（證明原告一因此事故受傷，后住院7天，經(jīng)鑒定原告二傷后所需的誤工期為90天，護理期為30天，營養(yǎng)期限為60天的事實。）

4、勞動合同、收入證明、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄（證明原告二在受傷前12個月具有固定工資，且工資標準為6500元/月的事實。）

5、機動車輛保險車輛損失情況確認書（證明經(jīng)事故各方協(xié)商，同意原告方所有的車輛修理費為13000元的事實。）

6、浙江省增值稅發(fā)票、法律服務(wù)合同（證明原告因此事故產(chǎn)生的施救費500元、鑒定費700元、律師費3000元的事實。）

7、損失賠償額計算過程（證明被告應(yīng)當賠償原告損失共計57935.56元的事實。）

被告的抗辯：

被告人壽財險義烏公司辯稱：對事故的發(fā)生無異議，事故車輛在我公司投保交強險、商業(yè)險100萬元及不計免賠險，事故發(fā)生在保險期限內(nèi)，我司同意在保險責任范圍內(nèi)進行合理、合法的賠償。根據(jù)原告各項訴請：醫(yī)療費應(yīng)審核醫(yī)療費發(fā)票原件扣除非醫(yī)保、統(tǒng)籌、不合理的費用后我公司核定15042.96元。住院伙食補助費無異議。營養(yǎng)費3600元無異議。 誤工費標準按143.55元/天計算90天。原告一的工資轉(zhuǎn)賬記錄2018年10月和11月、2019年2月的工資轉(zhuǎn)賬記錄沒有，沒有提供2019年7 月開始至今收入減少的依據(jù)，同時對工資轉(zhuǎn)賬真實性是存疑，只有一個是備注工資，其誤工費法院判決案例 他均是轉(zhuǎn)賬未備注。 護理費3790元無異議，交通費140元無異議。對精神損害撫慰金，因原告一無傷殘不認可，原告二的醫(yī)療費認可551.18元，誤工費無異議。原告三的醫(yī)療費認可517.66元。車輛維修費按照事故責任我公司承擔7500元, 原告未提供維修費發(fā)票，也沒有維修照片，行駛證、駕駛證也未提供。鑒定費我公司不認可。施救費按照責任承擔250元。律師費不屬于保險理賠范圍，我公司不認可。

被告提供的證據(jù)：

無

庭審情況：

被告對原告所提供證據(jù)的質(zhì)證意見同其答辯意見。

法院認定的事實：

一、事故發(fā)生概況：2019年7月16日18時35分許，原告劉二駕駛浙GXXXX車輛(載有原告一、原告三)在S45義東高速往東陽方向4公里200米處，發(fā)生交通事故后未按規(guī)定設(shè)置警告標志，被告駕駛浙GXXXX號小型轎車在同車道行駛過程中未與前車保持必要的安全距離，浙GXXXX號車后部與浙GXXXX號車玻璃及前部發(fā)生尾隨相撞，造成兩車受損及三原告受傷的交通事故。

二、交警部門的責任認定結(jié)果:原告二、被告負事故同等責任，原告一、原告三無責任。

三、司法鑒定意見：金華天鑒司法鑒定所依原告申請對其傷誤工期、護理期、營養(yǎng)期進行鑒定。2020年12月17日，金華天鑒司法鑒定所作出如下鑒定意見:原告一因交通事故傷后所需的誤工期限為90天，護理期限為30天，營養(yǎng)期限為60天。原告為此支出評估費700元。

四、法院確定原告各項合理損失：

1、祝蘭醫(yī)療費1855.5元(含外購藥費136元,已扣除伙食費56元);

2、祝蘭住院伙食補助費30元/天×7天=210元；

3、祝蘭護理費180元/天×7天+110元/天×23天=3790元;

4、祝蘭營養(yǎng)費60元/天x60天=3600元；

5、祝蘭誤工費6500元/月×3個月=19500元；

6、祝蘭交通費20元/天x7天=140元；

7、劉家華醫(yī)療費612.42元;

8、劉家華誤工費1001元(原告主張) ；

9、劉城瑋醫(yī)療費575.18元;

10、車輛修理費13000元、施救費500元;

11、鑒定費700元。

以上合計62184.1元。

法院判決：

一、被告中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司義烏中心支公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告一損失46518.95元；

二、被告中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司義烏中心支公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告二損失1613.42元；

三、被告中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司義烏中心支公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告三損失575.18元；

法院判決依據(jù)及理由：

珂一分析與總結(jié)：

本案的爭議焦點其實只有一個，那就是誤工費的認定標準問題。該案件在正式立案之前，原告與被告保險公司也進行了調(diào)解，被告保險公司對原告所有費用的主張均無異議，唯一有異議的就是誤工費的認定標準。原告主張其具有固定工資，應(yīng)當按照其固定工資的標準6500元/月進行計算，而保險公司認為原告提供的證據(jù)不足以證明其具有固定工資，應(yīng)當按照全省居民人均可支配收入日賠償額143.55/天計算，由此可見，按照保險公司的計算方法，原告可獲取的誤工費賠償將會減少很多。

根據(jù)《2021年金華市中級人民法院人身損害賠償細化參照標準》（每個省份都會有相應(yīng)的標準）中關(guān)于誤工費計算標準的問題有明確說明：按固定收入實際減少的數(shù)額計算（一般以傷前1年勞動合同及

工資清單為據(jù)）；無固定收入的按最近3年平均收入計算；不能舉證證明最近3年平均收入的，按相同或相近行業(yè)上1年度職工平均工資計算；均無上述計算標準的，按上1年度全省居民人均可支配收入日賠償額143.55元/天計算。

再來看看原告為了證明自己具有固定工資提供了哪些證據(jù)。原告與其工作單位簽訂的勞動合同（勞動合同上寫明工資標準為6500元/月），原告工作單位出具的工作證明，原告工作單位每月給原告發(fā)放工資的支付寶記錄（雖然并不是每次都是6500元整，但超過6個月，每個月發(fā)放的工資均為6500元整，且有兩次備注“工資”字樣，即使剩余幾個月轉(zhuǎn)賬金額并不等于6500元，卻也在6500元左右上下浮動）。因此，根據(jù)民事案件中舉證一方提供的證據(jù)達到高度蓋然性的要求即可，法院結(jié)合原告提供的證據(jù)，對原告主張其每月具有固定收入，且固定收入為6500元/月的事實予以確認，最終支持了原告的誤工費損失。

法院經(jīng)審理認為，窖井等地下設(shè)施造成他人損害，管理人不能證明盡到管理職責誤工費法院判決案例 的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。被侵權(quán)人對損害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責任。本案中，因兩被告共同管理的窖井井蓋下壓著水管，并未處于完全封閉狀態(tài)，造成了安某踩空墜井受傷，兩被告應(yīng)對安某承擔連帶責任。但考慮窖井并非處于小區(qū)內(nèi)的人行道路上，而是位于草坪之中，且附近設(shè)有照明設(shè)施，安某未能按人行道路行走，因其為智力殘疾三級，其法定代理人對其監(jiān)管看護存在一定疏忽，對損害結(jié)果的發(fā)生存在一定過錯，應(yīng)減輕兩被告部分侵權(quán)責任?！吨腥A人民共和國侵權(quán)責任法》第九十一條規(guī)定，“窨井等地下設(shè)施造成他人損害，管理人不能證明盡到管理職責的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。”該條適用過錯推定責任原則，即首先推定窖井的管理人對損害的發(fā)生有過錯，管理人能證據(jù)證明自己已經(jīng)善盡了安全管理義務(wù)，或有證據(jù)證明該損害結(jié)果是由受害人的故意導致免責。本案中，兩被告不能證明已經(jīng)履行了相應(yīng)的管理責任，所以應(yīng)當就損害后果承擔相應(yīng)的賠償責任。因井蓋的缺失或管理瑕疵導致的悲劇在實踐中已有不少的案例，此類悲劇的發(fā)生必須引起我們的高度重視。2014年北京地區(qū)某物業(yè)管理部發(fā)生了一起井蓋傷人事件，傷者經(jīng)司法鑒定為7級傷殘，該案件一審法院判決物業(yè)公司承擔80%的賠償責任。我公司發(fā)生的該起案例告誡我們誤工費法院判決案例 ：此類案件離我們并不遙遠，各物業(yè)管理部務(wù)必提高警惕，消除風險，避免悲劇發(fā)生。作為物業(yè)服務(wù)的提供者，必須履行物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù)，盡到安全保障義務(wù)，為小區(qū)業(yè)主營造一個相對安全的生活環(huán)境。

井蓋致害事件，造成人身傷害的居多，輕者受傷，重者會致人死亡。一旦物業(yè)公司管轄的區(qū)域內(nèi)發(fā)生井蓋傷人事件，就意味著物業(yè)公司將面臨巨大的經(jīng)濟賠償。同時，還會引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)，如對公司的形象、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平等造成不良影響，物業(yè)公司與業(yè)主之間和諧關(guān)系受到挑戰(zhàn)，物業(yè)費收取難、面臨被訴的風險等。

一、法院如何認定誤工費判決? 法院對誤工費的判決依據(jù)是根據(jù)受害人的實際收入情況確定的。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的誤工費法院判決案例 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 具體可以參照誤工費法院判決案例 我國《民法通則》第119條規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條的規(guī)定。 二、計算方式： 有固定收入的： 誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間 無固定收入的： ①受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) ②受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)： 誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元) 在實際生活當中，如果發(fā)生了傷害，需要要求誤工費用賠償，用人單位堅決不支付的話，到法院提起 訴訟 ，法院要想支持他們，所進行的依據(jù)就是當事人的固定收入和他的誤工，具體的時間，兩者相乘，所得到的費用就是應(yīng)當賠償?shù)木唧w金額。

作者誤工費法院判決案例 ：蔣峰

人身損害賠償中的“誤工費”與工傷待遇中的“停工留薪期工資”是否可以兼得？本文以一則案例為基礎(chǔ)誤工費法院判決案例 ，對此提出觀點。

一、本案當事人

1、再審申請人（一審被告、二審被上訴人）：胡某華，女

2、被申請人（一審原告、二審上訴人）：常州市某紡織有限公司。

二、原告訴訟請求

1、撤銷常州市鐘樓區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會常鐘勞人仲案字第（2017）第某號仲裁裁決書；

2、本案訴訟費用由胡某華承擔。

三、原告上訴請求

撤銷一審判決，依法改判支持常州市某紡織有限公司的一審訴訟請求。

四、被告向高級法院申請再審請求及理由

1、撤銷江蘇省常州市中級人民法院（2018）蘇04民終某號民事判決，

2、維持常州市鐘樓區(qū)人民法院（2017）蘇0404民初某號民事判決。

理由：

1.二審法院未對胡某華在交通事故案件處理中獲得第三人賠償?shù)恼`工費進行調(diào)查而直接作出認定，缺乏事實依據(jù)。胡某華起訴的交通事故案件經(jīng)調(diào)解結(jié)案，該案調(diào)解書中未明確胡某華獲得的賠償款中包含誤工費。從胡某華訴訟請求與調(diào)解書確認的賠償金額的差額足以說明胡圣華未獲得誤工費的賠償。

2.勞動者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷，侵權(quán)人已經(jīng)賠償?shù)?，勞動者有?quán)請求用人單位支付除工傷醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇。最高人民法院2015年度全國民事審判工作會議紀要第十三條規(guī)定的用人單位可扣除勞動者已經(jīng)獲得的侵權(quán)賠償中不包括停工留薪期工資，因此，停工留薪期工資不屬于工傷醫(yī)療費用范疇，即使工傷職工獲得第三人支付的誤工費，用人單位仍應(yīng)支付停工留薪期工資。二審判決適用法律錯誤。

五、法院裁判結(jié)果

1、一審法院判決：

一、常州某紡織有限公司應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)向胡某華支付停工留薪期工資19053.3元、一次性傷殘補助金35408.8元、一次性工傷醫(yī)療補助金30000元、一次性傷殘就業(yè)補助金15000元、鑒定費200元，合計99662.1元；

二、駁回常州某紡織有限公司要求不支付胡某華工傷保險待遇的請求。

2、二審法院：

一、常州市鐘樓區(qū)人民法院（2017）蘇0404民初某號民事判決第一項變更為：常州某紡織有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)向胡某華支付一次性傷殘補助金35408.8元、一次性工傷醫(yī)療補助金30000元、一次性傷殘就業(yè)補助金15000元、鑒定費200元，合計80608.8元；

二、撤銷常州市鐘樓區(qū)人民法院（2017）蘇0404民初某號民事判決第一項中的停工留薪期工資；

三、駁回常州某紡織有限公司要求不支付胡某華其他工傷保險待遇的請求。

3、高級法院：

一、撤銷江蘇省常州市中級人民法院（2018）蘇04民終某號民事判決；

二、維持常州市鐘樓區(qū)人民法院（2017）蘇0404民初某號民事判決。

一審案件保全費1020元，二審案件受理費10元，均由常州某紡織有限公司負擔。

本判決為終審判決。

六、法律事實

1、胡某華自2016年3月8日進入常州某紡織有限公司，從事?lián)踯嚬すぷ鳎疚礊楹橙A繳納社會保險，在職期間，胡某華月平均工資為5058.4元。

2、2016年7月31日18時許，胡某華駕駛電動自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警部門認定胡某華在交通事故中無責任。

3、胡某華受傷后，當即被送往常州市第二人民醫(yī)院留院治療，于2016年8月4日住院治療，2016年8月23日出院，住院23天。

4、2017年1月11日，常州市人力資源和社會保障局根據(jù)胡某華的申請作出《認定工傷決定書》，認為胡某華受到的事故傷害，屬于工傷認定范圍，予以認定為工傷。

5、2017年3月18日，常州市勞動能力鑒定委員會向常州某紡織有限公司發(fā)出《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》，鑒定胡某華傷殘等級為十級。

6、2017年8月11日，胡某華向鐘樓仲裁委提出仲裁申請，要求常州某紡織有限公司支付各項工傷保險待遇118850元。鐘樓仲裁委經(jīng)審理后，于2017年11月15日作出常鐘勞人仲案字(2017)第469號《仲裁裁決書》，裁決：

A、常州某紡織有限公司一次性支付胡某華各項工傷保險待遇99662.1元

（停工留薪期工資19053.3元、一次性傷殘補助金35408.8元、一次性工傷醫(yī)療補助金30000元、一次性傷殘就業(yè)補助金15000元、鑒定費200元）；

B、胡某華其他仲裁請求不予支持。

7、常州某紡織有限公司不服上述裁決，遂訴至法院。

8、常州某紡織有限公司因不服常州人社局作出的《認定工傷決定書》，曾向法院提起行政訴訟，常州市新北區(qū)人民法院、江蘇省常州市中級人民法院一、二審均駁回了常州某紡織有限公司的訴訟請求。

七、本案爭議焦點：常州某紡織有限公司應(yīng)否向胡某華支付停工留薪期工資。

八、評析

A、關(guān)于十級傷殘待遇的規(guī)定：

最新的《工傷保險條例》有規(guī)定

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

B、《江蘇省工傷保險實施辦法》有規(guī)定

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

C、侵權(quán)人身損害事故賠償項目：

1、醫(yī)療費:診療費+醫(yī)藥費+住院費+其它費用(參照費用清單、醫(yī)院發(fā)票);

2、住院伙食補助費:

3、營養(yǎng)費:根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見適當確定，

4、誤工費:受害人固定收入×誤工時間或職工年收入÷365×誤工天數(shù)或職工年收入÷12個月÷月計薪天數(shù)21.75天×誤工天數(shù)(計算至定殘前一天)

5、護理費:陪護人原每天收入×護理天數(shù)或者同等級別護工報酬標準×陪護時間或者職工年收入÷12個月÷月計薪天數(shù)21.75天×護理天數(shù)或者每天100元，備注:【原則上1人，醫(yī)療機構(gòu)或鑒定機構(gòu)有明確意見的除外】

6、住宿費:在外地治療時賠償，當?shù)刂委熞话悴毁r償;

7、交通費:實際發(fā)生的合理的交通費用(憑相關(guān)票據(jù));

8、殘疾賠償金:

①受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(59周歲以下，包含59周歲);

②受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×(20-(受害人實際年齡-60))年×傷殘賠償指數(shù)(60至75周歲，包括60周歲，不包括75周歲);

③受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×5年×傷殘賠償指數(shù)(75周歲以上，包括75周歲)

9、殘疾輔助器具費:普通適用器具的合理費用。特殊的參照輔助器材配置機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用;

10、被撫養(yǎng)人生活費(如果受害人死亡，不需乘以傷殘賠償指數(shù))

①【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年消費支出×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)年】/對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù);備注:【被撫養(yǎng)人在18周歲以下的，不包括18周歲】

②【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年消費支出×20年】/對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù);備注:【被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間，無勞動能力又無其他生活來源】

③【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年消費支出×(20-(被撫養(yǎng)人實際年齡-60))年】/對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù);備注:【60至75周歲之間，包括60周歲，不包括75周歲】

④【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年消費支出×5年】/對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù);注:【75周歲以上，包括75周歲】

11、喪葬費:受訴法院所在地上一年度職工月平均工資(元/月)×6個月;

12、死亡賠償金

①受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×20年;備注:【59周歲以下，包含59周歲】

②受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×(20-(被撫養(yǎng)人實際年齡-60))年;備注:【60至75周歲之間，包括60周歲，不包括75周歲】

③受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×5年;備注:【75周歲以上，包括75周歲】

13、精神撫慰金:3萬元×傷殘賠償指數(shù);備注:【根據(jù)傷殘等級確定傷殘賠償指數(shù)，造成死亡可酌定提高】

14、鑒定費:以票據(jù)為準，一般包括鑒定時的檢查費用和鑒定費;

15、二次手術(shù)費:一般以傷殘鑒定司法意見書的鑒定意見為準，主選項目;后續(xù)治療費:與二次手術(shù)費只能選擇其中之一，備選項目。

16、直接財產(chǎn)損失費:受損壞的財產(chǎn)的直接損失，以票據(jù)或鑒定報告為準。

17、車輛停運損失費:車輛停運期間發(fā)生的實際損失，受害人以被損車輛正用于貨物運輸或旅客運輸經(jīng)營活動的。

D、關(guān)于“停工留薪期工資”的規(guī)定

最新的《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

E、誤工費：誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

F、結(jié)合本案具體分析

1、本案的勞動者在上下班途中遇到交通事故。被確認為自己無需承擔責任。交通事故肇事者要負全部責任。此次事故又被確認為工傷。用人單位或工傷保險基金會要負擔賠償責任。受害者既可以得到人身損害賠償款，也可以得到工傷待遇賠償款（除去工傷醫(yī)療費用）。

2、工傷醫(yī)療費用：工傷職工因治療工傷而發(fā)生的醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、交通食宿費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等實際支出費用。停工留薪期工資不屬于工傷醫(yī)療費用范疇

3、《2015年度全國民事審判工作會議紀要》有第13條規(guī)定，指出了“停工留薪期工資不屬于工傷醫(yī)療費用范疇”：

勞動者所在的用人單位未參加工傷保險，因第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當承擔的工傷保險責任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等實際發(fā)生的費用。用人單位先行支付工傷保險賠償?shù)?，可以在第三人?yīng)當承擔的賠償責任范圍內(nèi)向第三人追償。

4、即使工傷職工在獲得第三人支付的誤工費后，用人單位也應(yīng)當支付停工留薪期工資。

5、胡某華主張的停工留薪期工資不屬于醫(yī)療費用范疇，其仍然可以向用人單位主張，二審判決改判常州某紡織有限公司不支付停工留薪期工資屬適用法律錯誤。胡某華的再審請求成立。

6、為職工辦理工傷保險是用人單位的法定義務(wù)，用人單位未為職工辦理工傷保險的，即使是第三人原因造成的工傷，用人單位也不能將工傷保險待遇的賠償責任轉(zhuǎn)嫁他人。但勞動者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷，侵權(quán)人已經(jīng)賠償?shù)?，勞動者有?quán)請求用人單位支付除醫(yī)療費之外的工傷保險待遇。用人單位先行支付工傷保險待遇的，可以就醫(yī)療費用在第三人應(yīng)承擔的賠償責任范圍內(nèi)向其追償。

正確認識法律，維護合法權(quán)益

校園法律案例分析(一）

案例誤工費法院判決案例 ： 寒假過去又開學了誤工費法院判決案例 ，初一（ 3）班郭老師在學生報到注冊的時候，又強調(diào)了發(fā)型問題。說實在話，"穿衣戴帽，各有一好"，留什么樣的發(fā)型本來是小得不能再小的事了，可現(xiàn)在許多學校又都把它當做一件不小的事來抓，其原因是指揮中學生留什么發(fā)型的不是教委，不是學校，而是歌星、影星、球星，學生以他們的形象來定位，結(jié)果生源不擇優(yōu)校的學生常給人"街道痞子"、"胡同串子"的感覺，郭老師強調(diào)發(fā)型問題是有原因的。

三天過去了，班里的男生蘇某還是留著長長的中分。一天中午放學后，郭老師把他叫到辦公室。教師問："老師給全班同學提的發(fā)型要求誤工費法院判決案例 你知道嗎？這也是全校統(tǒng)一的要求，你知道嗎？""知道。"學生低聲回答。"知道？知道為什么還不動？"聲調(diào)里老師帶著幾分氣。"我家里不讓理，我也沒辦法。"學生理直氣壯。就這樣，師生對話的火藥味越來越濃。最后，老師拉開抽屜順手拿出一把剪子，嘴里說著那我替你理吧，話到手到，蘇某中間的一綹頭發(fā)已剪下來了。蘇某一邊護著，一邊說："得，得，我自己去理，行了吧。"說完跑出了辦公室。

蘇某回到家的時候，其父正在喝酒?？匆妰鹤游嬷^走進來便大聲喝問，以為兒子又在外面打了架，惹事生非。當聽完事情原委后便借著幾分酒力，怒沖沖跑到學校興師問罪。見到郭老師開始還較理智，后來便破口大罵，在場的老師都為之瞪目。

正當大家紛紛上前勸解、家長還不依不饒的時候。一位兩鬢銀白、馬上要退休的女教師喬某走上前去，嘴里說著"讓你無法無天"隨手就給了蘇父一個嘴巴，不知是這巴掌的功效還是蘇父的酒也該醒了，反正此后罵聲聽不見了，只是聽到蘇父反復強調(diào)："正月里理頭死舅舅，又不是文化大革命，憑什么給我孩子剃陰陽頭……。"此時外面已圍了不少人，為了化解矛盾，年級主任便把他們帶到校長室。

校長熱情地接待了他們，說來也巧校長剛剛學完有關(guān)教育法學的課程，聽完大家的陳述，覺得這是個比較典型的案例，借此也是對大家進行法制教育的好機會。校長認為，化解矛盾的最好辦法是學法，使他們各知其錯。校長先對家長講，您看見孩子被剃了頭心里不痛快，大家都可以理解，有意見也可以反映，但跑到學校來吵鬧、辱罵教師是不允許的，這是違法行為。校長說著打開《教師法》翻至第35條："侮辱、毆打教師的，根據(jù)不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰誤工費法院判決案例 ；造成損害的，責令賂償損失；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。"校長說完征詢家長意見："您看咱這問題在學校解決好還是換個地方解決好？"家長趕緊表示自己錯了，愿意賠禮道歉，說著站起來給郭老師深深鞠了一躬。

接著校長轉(zhuǎn)過身來對郭老師說："您對學生嚴格要求，對工作認真負責是好的，但采取的方法不當，對學生的人格不夠尊重。"校長打開《未成年人保護法》第三章找到第15條："學校、幼兒園的教職員應(yīng)當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。"就這一點來說，郭老師應(yīng)該向?qū)W生道歉。此時郭老師已為自己一時間魯莽感到內(nèi)疚，借著校長的話，誠懇地向?qū)W生和家長表示了歉意。 對老師喬某，校長笑著批評她說："您站出來主持公道，這很不容易，但是您不該用違法行為制止違法行為。如果這樣下去那不就亂上加亂了嗎？"喬老師為人豪爽當即向家長道歉，并表示校長批評得對，自己遇事不冷靜，確實不應(yīng)該。

案例分析： 對于本案中發(fā)生的行為，這位校長依據(jù)法律所作的分析已經(jīng)很清楚了。通過這個案例我們需要看到的是，在學校教學活動中發(fā)生的類似事件比較普遍，象老師強行給學生剪發(fā)的事不僅僅是這一位老師的行為，家長到學校來"興師問罪"的事也多見于很多學校，當發(fā)生這類事情的時候，應(yīng)該依照現(xiàn)有的法律來處理，雖然不是所有行為都有相應(yīng)的具體法律條文，但我們也可以比照一些類似條文或者法律精神來解決，知法、懂法，具備法律意識是對每個公民的要求，大家遇事都能冷靜思考，注意以法律來規(guī)范自己的行為，對保證學校正常的教學程序非常重要，同時這也是保障自身權(quán)利的重要前提。

校園法律案例分析（二）

教師誤傷學生

案例： 在本案中，原告張欣欣，男， 10歲，某小學學生；被告為原告的教師王適之，男，28歲；第三人為原告所在學校和某鎮(zhèn)教辦。

原告訴稱： 1992年6月19日上午上第一節(jié)課時，由于我同桌不專心聽課，教師王適之使用竹制教鞭拍擊學生陳某桌面，以示教訓陳某，不料打斷教鞭頭。致碎片飛插入我的左眼瞼及眼球角膜內(nèi)，后經(jīng)治療，也未見效。1992年7月13日經(jīng)縣人民醫(yī)院檢查，診斷為眼外傷，瞳孔閉鎖。1992年8月20日，再到某眼科醫(yī)院檢查診斷為陳舊性眼球鈍傷（角膜血染）?，F(xiàn)要求被告賠償我的藥費、親屬的誤工費1800元、傷殘生活補助費27500元，共30450元。

被告辯稱：我當時在執(zhí)行公務(wù)（上課），用教鞭擊課桌，以示警告違紀學生，不料教鞭破裂飛出碎末刺著原告的左眼皮上，后來原告自己拔下，但當時我未發(fā)覺，后我知道原告眼傷曾向?qū)W校領(lǐng)導及班主任多次提議去醫(yī)院檢查治療，而原告家屬卻說：只是熱毒嚴重，不用麻煩了。后由于不及時找?？漆t(yī)院治療，才導致眼睛失明。因此，我不應(yīng)負全責。

第三人述稱：原、被告所述的受傷、治療過程都是事實。由于被告的行為是過失行為，不是故意造成原告眼睛失明的，所以我們希望合情合理解決。

經(jīng)人民法院審理查明： 1992年6月19日上午上第一節(jié)數(shù)學課時，被告王適之檢查學生背誦乘法口訣，因?qū)W生陳某不能背誦，且東張西望，被告王適之便用教鞭拍擊陳的課桌以示警告集中精神。但在拍擊時，不料有一粒比牙簽還細小的竹屑飛插入陳的同桌即原告左眼眉毛下的眼皮（因原告身體不舒服而伏在桌上），原告即撥出，當覺得痛和出血時便小聲哭。后被告發(fā)現(xiàn)即停止上課來問及病否和察看眼睛，并叫原告到衛(wèi)生站看病。由于當時原告不愿去，結(jié)果到中午放學時才由班主任用自行車送回家，第二天原告繼續(xù)堅持上學。開始一、兩天家長認為問題不大，自以為是熱毒所致而未引起重視。后原告覺得眼睛很疼且睜不開，原告親屬即帶原告到衛(wèi)生站、衛(wèi)生院、人民醫(yī)院等地去治療，期間，共用去醫(yī)藥費221．06元。后由于病情沒有好轉(zhuǎn)，相反惡化，才于1992年7月13日到縣人民醫(yī)院住院治療。經(jīng)診斷：眼外傷，瞳孔閉鎖，用去醫(yī)藥費共339元。上述有藥費的單據(jù)共560．06元，無單據(jù)的668元。1992年8月20日經(jīng)雙方同意，由被告出資與原告到廣州中山醫(yī)學院眼科門診再次檢查，診斷為陳舊性眼球鈍份（角膜血染）。在整個醫(yī)療過程中，共用去人民幣1248元，其中被告支付600元（含去廠州檢查的200元）。1992年9月6日，原告向法院提起訴訟，要求被告賠償醫(yī)藥費、誤工費及傷殘生活補助費共30450元。

法院認為：被告造成原告?zhèn)Φ氖聦嵡宄C據(jù)充分。原告要求被告賠償藥費、誤工補助及生活費，本院應(yīng)予支持。在整個事故中，雖然被告沒有主觀上的故意，但客觀上已造成原告左眼完全失明，成了終身殘廢，被告應(yīng)負主要責任。由于損害是在教學過程中發(fā)生的，因此第三人也應(yīng)負一定責任。案經(jīng)調(diào)解，雙方各持己見。 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第 119條和《中華人民共和國未成年人保護法》第47條的規(guī)定，判決如下：由被告王適之一次性賠償醫(yī)藥費、誤工費及傷殘后的生活費 3600元（含已支付的600元），第三人賠償人民幣2000元，合共5600元給原告張欣欣。本案受理費50元，由被告負擔。

案例分析： 教師在教育教學活動和管理學生過程中，有時會因故意或過失而對學生的身體造成傷害。傷害發(fā)生后，往往會引起賠償訴訟。原告是確定的，是合法權(quán)益受損害的學生，但被告的確定卻比較復雜。起來說來，有這么幾種情況：（ 1）被告為學校；（2）被告為教師；（3）學校和教師為共同被告；（4）學校為被告，教師為第三人；（5）教師為被告，學校為第三人。本案例反映的是第五種情況。本書贊同第一種做法， 以為將學校列為被告，由其承擔賠償責任比較合宜，因教師對學生造成損害是教師的職務(wù)行為導致的。但這絕不是說教師不負任何責任，除負行政責任外，還應(yīng)負民事賠償責任，學?？稍诼男匈r償義務(wù)后，向教師追償學校所賠償?shù)牟糠只騻€部費用。

校園法律案例分析(三）

老師擅拆學生信件致學生墜樓

案例：

原告：楊新宇，男， 18歲，天津市第48中學學生，住天津市河北區(qū)獅子林大街10號。

被告：天津市第 48中學

法定代表人：楊復興，校長。

第三人：王斌，男， 53歲，天津市第48中學教員、班主任。

第三人：陳利民，男， 23歲，天津市第48中學教員、校團隊書記。

第三人：楊國祥，男， 44歲，系楊新宇之父。

原告楊新宇向天津市河北區(qū)人民法院提起訴訟稱： 1988年10月26日下午，我因故未上第二節(jié)課，班主任王斌乘我不在教室，隨意翻弄我的書包，從錢夾里翻出校外女生給我的信件，并將信件和書包拿到辦公室。我得知后，前去索要，王斌令我將信件說清楚，否則不給我書包。為防信件內(nèi)容擴散，我拿起信和書包欲走，王斌不讓走。學校團隊書記陳利民趕來，揪住我搶奪信件。我急忙將信塞入口中。陳利民即拳擊我面部，并摳我嘴，因未能搶到信，便將我挾持到三樓閱覽室內(nèi)，反鎖屋門。為擺脫教師對我的毆打，我躍上窗臺，想從窗戶逃脫。此時，聽到一教師驚叫，我慌忙從三樓窗戶墜落樓外，造成多處骨折、肺出血等嚴重后果。除被告已墊付部分醫(yī)療費用外，仍有父母因陪伴誤工減少收入及營養(yǎng)費等計1300余元的損失。要求被告負擔我治傷支出的一切費用，補償我喪失部分勞動能力帶來的經(jīng)濟損失，并負責解決我今后的生活出路問題。

被告天津市第 48中學辯稱：原告無故曠課，班主任王斌為防其放在課桌內(nèi)的東西丟失，將原告的書包、錢包拿到辦公室。因恐錢包內(nèi)有錢，便打開錢包，發(fā)現(xiàn)未封口的信封，抽出信紙，見是原告早戀情書，即放在桌上。此時原告闖進辦公室，王斌與其談話，了解曠課原因，并進行說服教育。原告拒不服教，猛然將放在桌上的情書奪走，放入口中，拿起書包便走。王斌阻止，被原告推倒。此間，陳利民在四樓聽到聲響，快步趕到三樓察看，將原告面對面抱住，因見原告嘴特別鼓，臉色蒼白，恐其噎著，便用手摳其嘴里的東西。原告用頭頂撞并撕扯陳利民的衣服，力圖掙脫，雙方拉扯到閱覽室，陳利民讓原告把嘴里的東西吐到屋內(nèi)爐里燒掉，原告便先進屋。當楊穎強老師進去時，發(fā)現(xiàn)原告已站在樓窗上，便上前拽其腿，讓其下來。原告將楊老師蹬倒在地。楊驚呼時，教務(wù)處張主任聞聲趕來，撲到窗前，只見原告兩手攀抓外窗臺，從左側(cè)向右側(cè)移動，由于腳下無可蹬踏而失落地面。原告?zhèn)F(xiàn)已痊愈，我校為其墊付了 2698.83元費用。原告墜樓系自身所為，與校方教育無因果關(guān)系，其后果應(yīng)由其自負。要求原告返還學校已墊付的全部費用。

第三人王斌、陳利民認為被告所述屬實，并提出自己系履行職務(wù)，并無不當。

第三人楊國祥提出：王斌擅自拆看原告信件，已構(gòu)成對原告人格的侵犯；陳利民采用暴力手段搶奪信件，毆打原告，對原告墜樓有直接責任。原告治傷所花費用應(yīng)由被告承擔。

天津市河北區(qū)人民法院經(jīng)審理查明：原告楊新宇原系被告學校初三（ 2）班學生，王斌系該班班主任，陳利民系被告學校團隊書記。事故發(fā)生時，楊新宇16歲。1988年10月26日下午第2、3節(jié)課，原告曠課。王斌去教室時，發(fā)現(xiàn)原告不在，因見原告書包及錢夾在課桌內(nèi)，在察看錢夾時發(fā)現(xiàn)原告早戀情書，便將書包、錢夾、信件拿到辦公室。原告在第3節(jié)課期間回來上課，知其書包被班主任拿走，便前去索要。王斌讓原告說清早戀情書問題，原告拒談，并搶奪了部分信件及書包要走，被王斌抓住不放。而后陳利民趕到，將原告抱住。原告即將信塞入口中。陳利民摳原告的嘴，未能摳出信。原告力圖掙脫，雙方撕拽進入三樓閱覽室內(nèi)。此時，校方在場人員提出，讓原告將信吐到閱覽室里屋爐內(nèi)燒掉。原告便含信進入里屋。當圖書管理員楊穎強進入里屋，發(fā)現(xiàn)原告已站在窗臺上，便上前阻攔，被原告蹬倒。原告從三樓窗戶逃脫摔傷，致右肋骨干骨折、第六胸椎壓縮骨折、骨盆骨折、肺挫傷。經(jīng)住院治療傷已痊愈。原告住院期間，被告墊付了醫(yī)藥費、住院費1830.83元、護理費768元、營養(yǎng)費100元，共計2698.83元。此外，原告母親因陪伴誤工減少收入1044.16元。

河北區(qū)人民法院認為：原告在，學校上學期間，應(yīng)當遵守校規(guī)校紀，服從學校管理，不應(yīng)擅自曠課，過早戀愛。由于原告違反了校規(guī)，王斌作為班主任在查課時發(fā)現(xiàn)原告曠課及情書，擬對原告進行教育是正確的，并非屬于私拆信件行為。但在原告搶走信件時，王斌不夠冷靜，方法過于簡單。陳利民身為教師，遇事應(yīng)采取說服教育方法，但當原告將信件塞入口中后，卻同原告撕扯，并采取強制摳嘴措施，以令其吐出信件，顯屬不當，況且原告此時尚未成年，從精神及心理上易產(chǎn)生逆反心態(tài)，致使原告急于脫離現(xiàn)場，故應(yīng)承擔相應(yīng)的風險責任。原告此時雖未成年，但處于限制行為能力階段，應(yīng)預見到從窗戶逃脫有危險，卻不顧阻攔，堅持從窗逃脫，應(yīng)負主要責任。王斌、陳利民管教原告屬于職務(wù)行為，其應(yīng)承擔的責任由被告承擔。被告對原告治療期間墊付之款，應(yīng)負擔其中一部分，其余由原告負擔。因原告目前尚無經(jīng)濟收入，原告負擔的部分，應(yīng)由其父第三人楊國祥退還給被告。根據(jù)《中華入民共和國民法通則》第43條、第119條、第131條之規(guī)定，于1990年5月17日判決如下：（1）原告因傷所花用醫(yī)藥費用、住院費、營養(yǎng)費及陪伴費等共計3867 .99元，原告自行承擔2320.79元，被告承擔1547.20元；（2）被告墊付的2698.83元由第三人楊國祥退還被告1151.63元；（3）雙方其他請求予以駁回。

判決后，楊新宇及楊國祥不服，上訴于天津市中級人民法院，認為其墜地傷殘是王斌私自翻檢信件及陳利民連續(xù)施暴所致，要求校方承擔全部醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、傷殘補助費及護理費。天津市第48中學不同意楊新宇的上訴請求。

天津市中級人民法院在二審審理中，對楊新宇的勞動能力進行了法醫(yī)鑒定，其結(jié)論為："被鑒定人楊新宇右肋骨骨折畸形愈合，對右臂持重物功能有一定影響"。

天津市中級人民法院認為：私人的信件，任何組織和個人不得開拆。王斌擅自拆楊新宇信件一節(jié)，違反有關(guān)法律規(guī)定和社會對未成年人的保護。陳利民摳楊新宇嘴內(nèi)的信件，顯然欠妥，致使楊新宇從窗走脫，給楊新宇造成一定的損害，侵害了楊新字的合法權(quán)益。對此，陳利民應(yīng)負主要責任。楊新宇在校期間，不遵守學校制度，導致本賠償事實發(fā)生，負有一定責任，其上訴請求全部賠償，本院礙難支持。楊新宇因年歲尚輕，其右臂功能因傷受到一定影響，校方應(yīng)酌情給予一定的傷殘補償。王斌、陳利民的行為屬職務(wù)行為，賠償責任應(yīng)由天津市第 48中學負擔。楊新宇目前無經(jīng)濟收入，其應(yīng)承擔的部分，由其父楊國祥負擔。綜上所述，天津市中級人民法院依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第119條、第121條及第131條之規(guī)定，于1992年7月7日判決如下：（ 1）維持一審法院判決第三條；（2）變更一審法院判決第一條為：楊新宇因傷花用醫(yī)藥費、住院費、營養(yǎng)費及陪伴費等共計3867.99元，天津頁第48中學負擔2707.59元，楊新字負擔1160.40元；（3）加判：天津市第48中學一次性付給楊新宇傷殘補助費3000元，減除已給付2698.83元，余款在判決生效后1個月內(nèi)付清。

案例分析：

在校學習的學生，應(yīng)當遵守校規(guī)校紀，如有違犯，應(yīng)當給予批評教育直至紀律處分。但學生依法享有的各種合法權(quán)益，受法律保護，教師和學校不得以任何借口予以侵害，否則，即為侵權(quán)行為，并應(yīng)依法承擔侵權(quán)的法律責任。

本案糾紛的發(fā)生，是由原告楊新宇曠課違反校規(guī)而引發(fā)，學校教師在主觀上雖然是想對其違紀行為進行教育，但所實施的行為，從一開始就超出了教育管理的范圍，直接侵害了原告所享有的合法權(quán)益。

其一， 在事故發(fā)生時，楊新宇雖是未成年人，但依法享有通信自由和通信秘密權(quán)。我國憲法第 40條規(guī)定："中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關(guān)或者檢察機關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。"本案楊新宇的信件不涉及國家安全和刑事犯罪，班主任也不是享有通信檢查權(quán)機關(guān)的工作人員，在楊新宇不在場的情況下，班主任無權(quán)開拆并檢查其信件內(nèi)容。如為防止楊新宇的書包和其他物品丟失，可以讓同班其他同學代為看管，或拿到辦公室代為保管，但絕不能在當事人未同意又不在場的情況下，擅自翻弄、檢查其書包、物品，更不能開拆和檢查其信件。開拆和檢查他人信件，就侵犯了信件所有人的通信自由和通信秘密權(quán)。

其二， 老師在拆開原告的信件后，閱看了信件的內(nèi)容，知道了原告信件是他人寫來的戀愛信件。對此，老師本應(yīng)向其講明早戀的影響，提醒其注意即可。但老師卻讓其說清楚早戀情書的問題，原告不說就不讓走，也不將信件交還原告，從而使其他老師也知道了原告早戀的問題。另一老師趕來摳原告塞入口中的信件，實際上是想讓原告交出信件。這些行為侵犯了原告的隱私權(quán)。

其三， 老師為拿到原告的信件，在原告將信塞入口中的情況下，用手去摳原告口中的信件；在摳不出來的情況下，與原告撕扯并將原告帶入另一房間，強迫其吐出信件并燒掉，這些是侵犯原告人身自由權(quán)的行為。

正是因為被告（由第三人實施）的侵權(quán)行為，致使原告為擺脫這種困境而越窗逃脫摔傷，被告對原告因摔傷所受到的損害，應(yīng)承擔賠償責任。這種賠償責任，既包括原告治傷所受到的經(jīng)濟損失，也包括原告因摔傷致今后勞動能力受到一定影響的補償。

但是，原告摔傷，和原告本人越窗逃脫也有一定因果關(guān)系。原告當時是屬于 限制行為能力的未成年人，應(yīng)當對越窗逃脫可能有的損害后果有所預見，但仍堅持越窗逃脫，致使摔傷，因而原告本人也是有一定責任的。原告應(yīng)負的一定責任，不是基于原告在校期間不遵守校規(guī)所產(chǎn)生的。不遵守校規(guī)所產(chǎn)生的責任不是民事責任，而是一般違紀責任，兩者不能混同。

另外，二審法院的判決主文，前后相互矛盾。按二審判決的本意，被告除應(yīng)當負擔原告2707.59元的治療費用外，還應(yīng)負擔原告3000元的傷殘補助費。但根據(jù)判決的第三條，實際上成為被告對兩種費用共負擔3000元，這是主文表述上的錯誤。①

校園法律案例分析（四）

學校是否有罰款權(quán) ？

案例： 某校初中學生馬超，學習成績不佳，守紀情況亦差。一天，他在教學樓內(nèi)玩球，故意將一個價值 300元的吊燈打壞。學校在查明事實經(jīng)過后，依據(jù)學校有關(guān)"損壞公物要賠償和罰款"的規(guī)章制度，對馬超作出三點處理決定：（1）給予警告處分；（2）照價賠償?shù)鯚簦唬?）罰款300元。對此，學校、教師、學生和學生家長都沒有感到不妥。該校校長還在全校師生大會上以此事為案例，大談依法治校、從嚴治校的重要性。

案例分析： 實際上，學校對馬超的處理意見并不都是合法的。給予警告處分和要求照價賠償?shù)鯚羰呛戏ǖ模鴮W生課以罰款則是一種典型的違法行為。因為行政制裁包括行政處分和行政處罰兩個方面，學校有對學生予以處分（紀律處分）的權(quán)力，但卻沒有對學生進行行政處罰的權(quán)力。罰款是行政處罰的一種，只有國家特定的行政機關(guān)才有行政處罰權(quán)，學校對學生予以罰款沒有任何法律依據(jù)。 1996年10月1日起施行的《中華人民共和國行政處罰法》明確規(guī)定："沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效。"而且還規(guī)定，在實施行政處罰時沒有法定的行政處罰依據(jù)的，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。在該案例中，學校對學生予以罰款的依據(jù)、以"法"治校的依據(jù)是學校所制定的規(guī)章制度，而這些規(guī)章制度中有些內(nèi)容本身就是違法的。學校管理者如果把"違法治校"當成是"依法治校"，將會造成更大的錯誤。

校園法律案例分析（五）

居民建筑影響教室采光怎么辦？

案例： 1993年，某校周圍居民動遷，動遷后某房地產(chǎn)公司在該校教學樓南面建起一座8層樓，該樓距學校39米，影響教學樓正常采光。該校校長為保護學校的合法權(quán)益，首先找到了有關(guān)部門人員，弄清楚了有關(guān)房屋建筑間距規(guī)定要求，確認房地產(chǎn)公司設(shè)計不合理，按居民建筑條件計算建筑間距是不允許的，該建筑實屬違章建筑。1990年11月遼寧省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會正式通過的《遼寧省九年制義務(wù)教育條例》第12條規(guī)定，"學校教室附近，不得建設(shè)影響教室采光的建筑物"，第30條第7款明文規(guī)定："違反第20條規(guī)定，除限其退還或拆除外，造成損失的，應(yīng)予以賠償損失，對直接責任人員，由其主管部門給予行政處分，情況嚴重觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。"該校依據(jù)法律將違法行為向市人大、市建委、市城建局、市規(guī)劃局和區(qū)級機關(guān)、主管教育的單位分別投訴，得到了有關(guān)領(lǐng)導的高度重視和大力支持，使得房地產(chǎn)公司不得不承認確實違法，并答應(yīng)賠償。在賠償時該校和開發(fā)公司算了一筆帳，自然光線不足，主要用燈光補，這樣一個教室每月電費多支出20元，14個教室擋光，一個月是280元，一年10個月是2800元，教學樓使用年限100年就是28萬元。隨著電費的上漲，就不止28萬元了。另外陽光無價，陽光的作用不只是照明，少了陽光會影響孩子的身心健康。該校校長不客氣地說："也許我們這些少年兒童是未來中央領(lǐng)導人的材料，若因陽光的缺少未能成才，誰能承擔起這個責任呢？"經(jīng)過多方努力，最后學校和房地產(chǎn)公司達成協(xié)議，房地產(chǎn)公司賠償20萬元，另外拆除已蓋好的樓房一個開間以減輕對學校教學樓的擋光程度。

案例分析： 在本案例中，房地產(chǎn)公司并沒有直接侵害學校的財產(chǎn)所有權(quán)，但由于二者相鄰并之在采光方面產(chǎn)生了相鄰關(guān)系，房地產(chǎn)公司給作為相鄰方的學校在采光方面造成妨礙，依法律規(guī)定，房地產(chǎn)公司應(yīng)排除妨礙，依法律規(guī)定，房地產(chǎn)公司應(yīng)排除妨礙或賠償因此而給學校帶來的損失。

相鄰權(quán)變稱相鄰關(guān)系，是指相鄰的不動產(chǎn)所有人或占有人對各自所有的或占有的不動產(chǎn)行使所有樹或占有權(quán)時，因相鄰各方相互間應(yīng)給予方便或接受限制而發(fā)生的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。相鄰關(guān)系的主體是兩個或兩個以上的不動產(chǎn)的所有人或占有人，相鄰關(guān)系的客體并不是不動產(chǎn)本身，而是相鄰的不動產(chǎn)的所有人或占有人行使其所有權(quán)或占有權(quán)過程中所體現(xiàn)的利益。正確處理相鄰關(guān)系，既有利于合理利用財產(chǎn)使之充分發(fā)揮效益，也有利于社會安定。

相鄰關(guān)系有多種，如相鄰土地通行、使用關(guān)系，相鄰流水、排水關(guān)系，相鄰管線安設(shè)關(guān)系，相鄰通訊、采光關(guān)系，相鄰環(huán)境保護關(guān)系等。如何處理好這些關(guān)系呢？《民法通則》第83條規(guī)定："不動產(chǎn)的相鄰各方，應(yīng)該按照有利生產(chǎn)、方便生活、團結(jié)互助、公平合理的精神，正確處理截水、排水、通行、通風、采光等方面的相鄰關(guān)系。給相鄰各方造成妨礙或者損失的，應(yīng)當停止侵害，排除妨礙，賠償損失。"

交通事故誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題誤工費法院判決案例 的解釋》第20條規(guī)定誤工費法院判決案例 ，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的誤工費法院判決案例 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

交通事故的誤工費賠償是交通事故后眾多賠償費用項目中的其中之一。誤工費是指受害人因遭受人身傷害誤工費法院判決案例 ，致使無法進行正常工作或進行正常經(jīng)營活動而喪失的工資收入或者經(jīng)營收入。是一種積極的財產(chǎn)減損，表現(xiàn)為財產(chǎn)的應(yīng)增加而未增加。