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工傷手指頭斷了怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.03.16
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工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律工傷手指頭斷了怎么賠償 的規(guī)定工傷手指頭斷了怎么賠償 ,勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)工傷手指頭斷了怎么賠償 的工傷手指頭斷了怎么賠償 ,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。1.首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí),

2.然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工傷斷手指怎么賠償

法律分析工傷手指頭斷了怎么賠償 :工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷手指頭斷了怎么賠償 ,伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷手指頭斷了怎么賠償 ,交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。但具體賠償金額還需在工傷認(rèn)定,傷殘等級(jí)確定之后才能得到確認(rèn),根據(jù)傷殘等級(jí)的不同,一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼也會(huì)有所變化。法律依據(jù)工傷手指頭斷了怎么賠償 :《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷手指頭斷了怎么賠償 :(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償

發(fā)生工傷導(dǎo)致手指斷了的賠償?shù)膯栴}工傷手指頭斷了怎么賠償 ,要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關(guān)部門做一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定工傷手指頭斷了怎么賠償 ,根據(jù)傷殘級(jí)別來進(jìn)行賠償。一般來說除大拇指外,其他的很大可能是十級(jí)傷殘,具體的級(jí)別還是要應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),所獲得的補(bǔ)償是不一樣的,所以要做好傷殘鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷手指斷了賠多少錢

手指頭斷了如果不影響后續(xù)生活工傷手指頭斷了怎么賠償 ,最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的工傷手指頭斷了怎么賠償 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資工傷手指頭斷了怎么賠償 ;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷斷了手指能賠償多少錢

工傷 斷了一根手指要賠多少錢 根據(jù)描述至少為 十級(jí)傷殘 ,具體結(jié)果要以 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方 法規(guī) 進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例,10級(jí) 傷殘 可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。 法規(guī)工傷手指頭斷了怎么賠償 :《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工傷手指頭斷了怎么賠償 : (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 五、五級(jí)至 十級(jí)工傷 職工 工傷待遇 處理辦法。五級(jí)、 六級(jí)工傷 職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七級(jí)至十級(jí)工傷職工,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)、聘用合同)解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷 保險(xiǎn)法 規(guī)政策規(guī)定完成 工傷認(rèn)定 、2011年1月1日后解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。 已經(jīng)依法參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的工傷職工距按月享受基本 養(yǎng)老金 年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理 退休 手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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