九級或者十級

法律分析腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ：腳扭傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 了算九級或者十級工傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ，有腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 的評不上級。如果勞動者在單位上班的期間不小心因為工作而扭傷了腳腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ，受傷情況嚴重的，是可以認定為工傷的。具體的傷殘等級，要等到傷殘鑒定的部門做出鑒定的結(jié)論之后進行確定。

腳扭傷了算九級或者十級工傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ，有的評不上級。如果勞動者在單位上班的期間不小心因為工作而扭傷了腳，受傷情況嚴重的，是可以認定為工傷的。具體的傷殘等級，要等到傷殘鑒定的部門做出鑒定的結(jié)論之后進行確定。但是如果上班的期間扭傷腳僅是單純的皮外傷，沒有實質(zhì)性傷害的，是不可以認定為工傷的。法律依據(jù)腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 他情形。

腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術(shù)腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下51種情況之一者，可以認定為十級工傷或職業(yè)病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

拓展資料腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應(yīng)該到當?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

不構(gòu)成傷殘等級。

職工工傷致腳踝扭傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ，屬于軟組織挫傷或者韌帶拉傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ，經(jīng)過治療不會造成肢體部分缺失、形態(tài)異常和功能障礙腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ，是達不到傷殘等級的。

職工工傷不構(gòu)成傷殘等級的，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ：

一、治療費用符合“三個目錄”的，由工傷保險基金支付腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級 ；

二、住院期間，由工傷保險基金支付住院伙食補助費；

三、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

四、停工留薪期內(nèi)，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由用人單位支付；

五、經(jīng)治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，需要護理的，由用人單位負責(zé)。

用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付