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聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
依據(jù)工傷保險條例規(guī)定聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 ，職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級的聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 ，才會給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
(GB/T16180—2014)規(guī)定，雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB達(dá)到十級傷殘(最低等級)。
對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規(guī)定補(bǔ)償。
第四十一條?用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇：
(一)醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付;
(三)康復(fù)費(fèi)：由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(四)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付;
(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付;
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
職業(yè)病聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 工傷保險條例 規(guī)定聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 ，職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級 聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 的，才會給予 傷殘補(bǔ)助金 。按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達(dá)到十級傷殘（最低等級）。你可以到醫(yī)院做一個詳細(xì)聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 的聽力能力鑒定，然后在確認(rèn)自己是否可以申請聽力賠償。從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
聽力損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為一至四級傷殘聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 的聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 ，保留勞動關(guān)系聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 ，退出單位，享受以下待遇:
(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工資，四級傷殘21個月本人工資。
(2)工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼，一級傷殘是本人工資的90%，二級傷殘是本人工資的85%，三級傷殘是本人工資的80%，四級傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)差價。
(3)職工到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，工傷保險基金補(bǔ)差額。
2、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:
(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘18個月本人工資，六級傷殘16個月本人工資。
(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排合適的工作。如果工作安排困難，用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，五級傷殘是本人工資的百分之七十，六級傷殘是本人工資的百分之六十，用人單位按繳納的社保費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位補(bǔ)差價。
(3)工傷職工本人提出，該職工可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、聽力損害職業(yè)病患者經(jīng)鑒定為7至10級傷殘的，享受如下待遇:
(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘為13個月本人工資，8級傷殘為11個月本人工資，9級傷殘為9個月本人工資，10級傷殘為7個月本人工資。
(2)勞動、聘用合同到期，或者員工本人提出解除勞動、聘用合同，由工傷保險基金發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
