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聽力7級職業(yè)病如何賠償

在線問法 時間: 2024.03.14
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根據(jù)工傷保險條例聽力7級職業(yè)病如何賠償:第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇聽力7級職業(yè)病如何賠償:1、醫(yī)療費(fèi):因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用,由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,8、傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付,9、死亡補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付。
職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)工傷保險條例規(guī)定聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級聽力7級職業(yè)病如何賠償 的,才會給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 (GB/T16180 —2006)規(guī)定, 雙耳聽力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB達(dá)到十級傷殘(最低等級)。 對勞動能力鑒定傷殘的職工,按工傷保險條例的規(guī)定補(bǔ)償。

根據(jù)工傷保險條例聽力7級職業(yè)病如何賠償 :

第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇聽力7級職業(yè)病如何賠償 :

1、醫(yī)療費(fèi):因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用,由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付;

3、康復(fù)費(fèi):由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置輔助器具的,所需費(fèi)用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付;

5、停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付;

6、生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi):經(jīng)評殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的,生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

7、一次性傷殘補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當(dāng)于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險基金支付;

8、傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付;

9、死亡補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付;

10、喪葬補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付;

11、供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;

12、國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。

本條例施行后,國家對工傷保險待遇的項目和標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整時,從其規(guī)定。

擴(kuò)展資料

一、職業(yè)病鑒定賠償

1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病。

2、可以去做職業(yè)病診斷,對診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來,走工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,仲裁等司法程序。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第四十五條

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十六條

職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

第五十三條

當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

二、職業(yè)病賠償

1、一級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

2、二級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

3、三級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

4、四級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

5、五級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6、六級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

7、七級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8、八級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

9、九級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、十級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聽力損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為一至四級傷殘聽力7級職業(yè)病如何賠償 的聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,保留勞動關(guān)系,退出單位,享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘27個月本人工資,二級傷殘25個月本人工資,三級傷殘23個月本人工資,四級傷殘21個月本人工資。

(2)工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼,一級傷殘是本人工資的90%,二級傷殘是本人工資的85%,三級傷殘是本人工資的80%,四級傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)差價。

(3)職工到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,工傷保險基金補(bǔ)差額。

2、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘18個月本人工資,六級傷殘16個月本人工資。

(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排合適的工作。如果工作安排困難,用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,五級傷殘是本人工資的百分之七十,六級傷殘是本人工資的百分之六十,用人單位按繳納的社保費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位補(bǔ)差價。

(3)工傷職工本人提出,該職工可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、聽力損害職業(yè)病患者經(jīng)鑒定為7至10級傷殘的,享受如下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘為13個月本人工資,8級傷殘為11個月本人工資,9級傷殘為9個月本人工資,10級傷殘為7個月本人工資。

(2)勞動、聘用合同到期,或者員工本人提出解除勞動、聘用合同,由工傷保險基金發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)?

1、依據(jù) 工傷保險條例 規(guī)定聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級 聽力7級職業(yè)病如何賠償 的聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,才會給予 傷殘補(bǔ)助金 。 2、按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180—2006)規(guī)定聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級傷殘(最低等級)。 3、對勞動能力鑒定傷殘聽力7級職業(yè)病如何賠償 的職工,按工傷保險條例的規(guī)定補(bǔ)償。

職業(yè)病7級一8級怎么賠償

工傷治療費(fèi)用工傷保險報銷

一次性傷殘補(bǔ)助金是按工傷前12個月工傷保險平均繳費(fèi)工資做標(biāo)準(zhǔn)聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,補(bǔ)償13個月工資

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金聽力7級職業(yè)病如何賠償 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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