工傷得了疾病怎么賠償
按照《 勞動法 》規(guī)定工傷得了疾病怎么賠償 ,突發(fā)疾病的情景不能認定為 工傷 工傷得了疾病怎么賠償 ,因此申請賠償于法無據(jù)。 根據(jù)法律的規(guī)定工傷得了疾病怎么賠償 ,職工患病或非因工負傷治療期間工傷得了疾病怎么賠償 ,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其 病假工資 或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?最低工資標準 支付,但不能低于最低工資標準的80%。即工傷得了疾病怎么賠償 :職工在醫(yī)療期間,用人單位可以根據(jù)本單位內(nèi)部規(guī)定向職工支付病假工資和疾病救濟費,但單位內(nèi)部規(guī)定支付上述費用不能低于最低工資標準的80%。
工傷的賠償工傷事故賠償計算標準如下:(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。等等?!痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第三十條工傷得了疾病怎么賠償 ,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議工傷得了疾病怎么賠償 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
工傷事故傷者有自身基礎(chǔ)病的怎么賠付?依照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目有以下幾種情況:工傷造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目主要有醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償項目主要有醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金;造成死亡的賠償項目主要有喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
因此工傷得了疾病怎么賠償 ,職工因工受傷工傷得了疾病怎么賠償 ,應(yīng)當申請工傷認定和傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。按照現(xiàn)行的《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者從發(fā)生工傷到獲得工傷保險待遇,一般要經(jīng)歷申請工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇索賠三個階段。