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公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.06
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月2、按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2、傷殘津貼(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn),傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn),由用人單位補(bǔ)足差額)(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月公務(wù)員喪葬費(fèi)2022最新標(biāo)準(zhǔn) 公務(wù)員因公去世以后的喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn),按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資計(jì)算,一次性賠償6個(gè)月,公務(wù)員也是要參加工傷保險(xiǎn)的,因工去世以后,喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金都由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 的公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

2、傷殘津貼

(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位補(bǔ)足差額)

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

公務(wù)員喪葬費(fèi)2022最新標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員因公去世以后的喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資計(jì)算,一次性賠償6個(gè)月,公務(wù)員也是要參加工傷保險(xiǎn)的,因工去世以后,喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金都由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。

喪葬費(fèi)是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓裙珓?wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,賠償六個(gè)月;

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進(jìn)行賠付,其公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 他近親屬按照百分之三十進(jìn)行賠付;

3、賠償一次性工亡補(bǔ)助金,按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) :

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成都

2022年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,賠償六個(gè)月公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ;

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進(jìn)行賠付公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ,其他近親屬按照百分之三十進(jìn)行賠付公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ;

3、賠償一次性工亡補(bǔ)助金,按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。

4、對(duì)于其他支出的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停薪留職期間的工資,都可以按照實(shí)際治療的支出以及時(shí)間來(lái)計(jì)算確定。

一、工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷;

2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡;

3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡;

4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡;

5、因工致殘被鑒定為1到4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。

二、工傷死亡認(rèn)定材料如下:

1、職工傷亡事故報(bào)告表;

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份;

3、事故人和單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同;

4、事故人的身份證或暫住證;

5、首次就醫(yī)病歷及診斷書(shū)等有關(guān)材料;

6、物證、書(shū)證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)。

總之,工傷死亡賠償,喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,賠償六個(gè)月;賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進(jìn)行賠付,其他近親屬按照百分之三十進(jìn)行賠付;賠償一次性工亡補(bǔ)助金,按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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公務(wù)員工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

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