工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
根據(jù)《工傷保險條例》工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,勞動者在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或意外事件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,也屬于工傷。被認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險的待遇。包括工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、異地就醫(yī)的交通和食宿費(fèi)等。
法條
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是什么一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,職工有下列情形之一的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定:對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:
(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
二、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工傷的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《 工傷保險條例 》和《 工傷認(rèn)定辦法 》工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 , 工傷認(rèn)定 應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。 在現(xiàn)階段工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 工傷保險 基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實行的是省級統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進(jìn)行。 從性質(zhì)上講,勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定,屬于具體行政行為,如果有關(guān)個人或者用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法提起行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政 訴訟 。這樣規(guī)定有利于保護(hù) 工傷 職工和所在企業(yè)的利益。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下: 1、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時,可以委托法醫(yī)予以鑒定。 所在地治療醫(yī)院,一般是指距離受害人住所或 侵權(quán)行為 發(fā)生地較近的醫(yī)院。 受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的,一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。 應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費(fèi)用,一般不予賠償。 受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的,原則上應(yīng)僅認(rèn)定首次的檢查費(fèi)用,但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致,確診之前的檢查費(fèi)用均應(yīng)認(rèn)定。 受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的,其費(fèi)用不予賠償。 受害人確需住院治療或觀察的,其費(fèi)用應(yīng)予賠償。但出院通知下達(dá)后故意拖延,或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時間的,其延長期間的住院費(fèi)不予賠償。 受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補(bǔ)救性治療的費(fèi)用,應(yīng)予賠償。 在訴訟過程中,治療尚未結(jié)束的,除對已經(jīng)治療的費(fèi)用賠償外,對尚需繼續(xù)治療的費(fèi)用,經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議的,可以一次性給付;也可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定,告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。 2、誤工費(fèi) 受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。 受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。 受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。 受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。 固定收入,包括 工資 、資金及國家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼,但不包括特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 獎金,以受害人上一年度本單位人均獎計算,超出獎金稅計征起點(diǎn)的,以計征起點(diǎn)的,以計征起點(diǎn)為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的,其次獎金不予計算。 受害人無固定收入,或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的,其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅的,應(yīng)以稅單為據(jù)。 受害人依法從事第二職業(yè)的,其實際減少的收入,應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的,其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 : (1)符合政策法律規(guī)定的,其實際減少的收入應(yīng)予賠償; (2)違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。 受害人無勞動收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者,因受害確實無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負(fù)擔(dān)過重的,可酌情予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 受害人的實際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)三倍以上的,按照三倍計算。 3、伙食費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi),按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。 4、 護(hù)理費(fèi) 受害人受害后的生活自理能力,一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。 受害人生活確實不能自理的,其護(hù)理費(fèi)應(yīng)予賠償。 護(hù)理期限,可以委托法醫(yī)鑒定;也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。 護(hù)理人員一般設(shè)一至二人,但確有必要的除外。 護(hù)理人員有收入的,護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費(fèi)的規(guī)定計算。 護(hù)理人員無收入的,護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。 5、交通費(fèi) 受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉(zhuǎn)院治療的,其本人和必要的護(hù)理人員的交通費(fèi)應(yīng)予賠償。 交通費(fèi)的賠償,一般應(yīng)以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。但傷情危急,交通不便或當(dāng)?shù)責(zé)o上述車(船)的除外。 交通費(fèi)的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)次數(shù)相符。票據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的,一般可根據(jù)實際票據(jù)認(rèn)定;票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的,應(yīng)以實際就醫(yī)次數(shù)認(rèn)定。 6、住宿費(fèi) 必須到外地醫(yī)院治療的受害人,因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中,或者往返家中的交通費(fèi)高于住宿費(fèi)的,其本人和必要的護(hù)理人員的住宿費(fèi)應(yīng)予賠償。 住宿費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算,以住宿費(fèi)的收據(jù)為憑。 7、營養(yǎng)費(fèi) 經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴(yán)重,確需補(bǔ)充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費(fèi)用可以酌情賠償。 營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。 侵害人探視受害失時攜帶的食品,一般應(yīng)當(dāng)視為贈與。 8、撫慰金 精神損害 撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體 傷殘 、死亡的同時,給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實際情況酌情判決。 輕傷害 導(dǎo)致殘疾的還有下列賠償: 9、 殘疾賠償金 根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ,按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。 10、殘疾輔助器具費(fèi) 按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計算。 以上就是 工傷的認(rèn)定 和 賠償標(biāo)準(zhǔn) 法律上的規(guī)定,希望能幫助到你。
最新工傷認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一、最新工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 1、 停工留薪期 工資。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 2、生活 護(hù)理費(fèi) 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從 工傷保險 基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 3、 一次性傷殘補(bǔ)助金 。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資, 六級傷殘 為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 4、 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 二、職工自己申請工傷認(rèn)定的有效期是多久? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 綜上所述,根據(jù)目前政策,工傷認(rèn)定等級分為10級,對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。 一級工傷 最嚴(yán)重,傷殘補(bǔ)助金可以是職工月工資的27倍,傷殘津貼是月工資的24倍,同時,職工還可以獲得 醫(yī)療費(fèi)用 報銷、享受停職留薪工資待遇。如果是職工本人申請,應(yīng)該在發(fā)生工傷事情后1年內(nèi)提出。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》判斷。在工作中因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受意外傷害的、或者由于工作原因發(fā)生事故下落不明的等都被認(rèn)定為工傷。賠償按照鑒定傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)??深I(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,可按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、1級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活完全不能自理;.意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。2、2級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活需要隨時有人幫助;僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難。3、3級傷殘劃分依據(jù)為:不能完全獨(dú)立生活工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);僅限于室內(nèi)的活動;明顯職業(yè)受限;社會交往困難。4、4級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活能力嚴(yán)重受限工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,間或需要幫助;僅限于居住范圍內(nèi)的活動;職業(yè)種類受限;社會交往嚴(yán)重受限。二、賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。住宿費(fèi)當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費(fèi)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。