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老國(guó)企下崗職工新政策

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.04
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30年工齡內(nèi)退新政策老國(guó)企下崗職工新政策:1、距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法,下崗失業(yè)人員新政策國(guó)家針對(duì)這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策老國(guó)企下崗職工新政策,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)4050政策是為下崗職工交社保減免費(fèi)用,失業(yè)金補(bǔ)助是為下崗職工期限更長(zhǎng)的補(bǔ)貼,2、下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,個(gè)人自其持下崗證明在當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案之日起,個(gè)體工商戶或者下崗職工人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的企業(yè)自其領(lǐng)取稅務(wù)登記之日起,3年免征營(yíng)業(yè)稅。
下崗失業(yè)人員新政策

國(guó)家針對(duì)這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策老國(guó)企下崗職工新政策 ,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)4050政策是為下崗職工交社保減免費(fèi)用,失業(yè)金補(bǔ)助是為下崗職工期限更長(zhǎng)的補(bǔ)貼。我們國(guó)家對(duì)失業(yè)職工都是一視同仁的。對(duì)于國(guó)企下崗職工,目前確實(shí)沒(méi)有太多的新政策,下崗職工已經(jīng)不再叫下崗,都是叫失業(yè)職工了。但是我們國(guó)家對(duì)于失業(yè)職工的優(yōu)惠政策也不少?!?050”政策的對(duì)象范圍包括老國(guó)企下崗職工新政策 :國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中失業(yè)人員。對(duì)于計(jì)劃破產(chǎn)企業(yè),各地都有地方法規(guī),具體的還需要參照各地方規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。

國(guó)有企業(yè)下崗職工,國(guó)家有什么政策?

1、對(duì)中小企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)等就業(yè)實(shí)體吸納國(guó)有企業(yè)下崗職工,只要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路、符合貸款條件,有關(guān)商業(yè)銀行和信用社要積極給予貸款支持。

2、下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,個(gè)人自其持下崗證明在當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案之日起,個(gè)體工商戶或者下崗職工人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的企業(yè)自其領(lǐng)取稅務(wù)登記之日起,3年免征營(yíng)業(yè)稅。

3、下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè),對(duì)其取得的經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬所得,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的自其領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,從事獨(dú)立勞務(wù)服務(wù)的自其持下崗證明在當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案之日起,3年內(nèi)免征個(gè)人所得稅。

4、下崗職工申請(qǐng)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)、家庭手工業(yè)或開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的,工商、城建等部門(mén)要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),開(kāi)業(yè)1年內(nèi)減免工商管理等行政收費(fèi)。

5、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)部門(mén)要統(tǒng)籌安排,合理布局,積極解決好發(fā)展勞服企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的問(wèn)題。

擴(kuò)展資料老國(guó)企下崗職工新政策 :

出現(xiàn)職工大量下崗的現(xiàn)象,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的必然反映,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多年積累的諸多深層次矛盾的綜合結(jié)果,也是在現(xiàn)有國(guó)情下,改革和發(fā)展過(guò)程中不可逾越的階段。沒(méi)有這個(gè)過(guò)程,國(guó)有企業(yè)就無(wú)法擺脫困難,更無(wú)法建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,隨著改革深入、科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,勞動(dòng)力的相應(yīng)調(diào)整與流動(dòng)也會(huì)經(jīng)常發(fā)生,這也是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀現(xiàn)實(shí)。

下崗分流雖然會(huì)給部分職工帶來(lái)暫時(shí)的困難,但從根本上說(shuō),這是前進(jìn)中的問(wèn)題,將有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

參考資料來(lái)源老國(guó)企下崗職工新政策 :人民網(wǎng)-下崗職工再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策

2021年國(guó)企內(nèi)退最新政策?

30年工齡內(nèi)退新政策老國(guó)企下崗職工新政策 :1、距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法;2、內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);3、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定,但最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)改制時(shí),內(nèi)退人員也可一次性領(lǐng)取生活費(fèi),企業(yè)為其一次性預(yù)繳應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)改為非國(guó)有企業(yè)的,經(jīng)改制前后企業(yè)協(xié)商一致,可將內(nèi)退人員所需資金一次性劃撥給改制后企業(yè),由改制后企業(yè)按月為其發(fā)生活費(fèi),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。距法定退休年齡不足5年,本人申請(qǐng)企業(yè)批準(zhǔn)的,可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。辦理老國(guó)企下崗職工新政策 了內(nèi)退手續(xù)的,不享受變更身份的一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;享受了一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,不能辦內(nèi)退。【法律依據(jù)】《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條 職工距退休年齡不到五年的,經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以退出工作崗位休養(yǎng)?!翱梢?jiàn),“內(nèi)退“有三個(gè)條件即男到達(dá)55周歲、女到達(dá)50周歲以上,經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三條 對(duì)未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的職工,無(wú)論是辦理了“內(nèi)退”或是其他富余職工,企業(yè)都要根據(jù)有關(guān)規(guī)定為其發(fā)放基本生活費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)不得低于省、市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)確實(shí)有困難并已足額交納失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè),經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),可以用失業(yè)保險(xiǎn)金予以補(bǔ)貼。職工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的,需按規(guī)定辦理退休手續(xù),凡參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,轉(zhuǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給養(yǎng)老金。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-23 17:47

2022年國(guó)企內(nèi)退最新政策

2022年國(guó)企取消職工內(nèi)退政策了嗎沒(méi)有《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》2022年國(guó)企內(nèi)退最新政策,通知指出:國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲2022年國(guó)企內(nèi)退最新政策,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲 ...
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一份勝訴判決,一份口碑認(rèn)可!在北京延慶地區(qū),當(dāng)事人被公交車(chē)撞傷,評(píng)上十級(jí)傷殘,經(jīng)過(guò)法院判決獲得39萬(wàn)元賠償款,每一項(xiàng)都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模瑢?zhuān)業(yè)果然非凡!

北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策

作為自己非主動(dòng)意愿離開(kāi)工作崗位國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策的話,那么是可以享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇和失業(yè)金國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策的領(lǐng)取,這是國(guó)家對(duì)失業(yè)人員的優(yōu)惠政策,企業(yè)享受不了這種優(yōu)惠,最先下崗職工國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策,當(dāng)作非積極意向離去崗位的話 ...
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努力工作的意義是什么呢?

北京交通事故律師-許瑞林

07-12 15:17

和解獲得滿意賠償案件+1!北京豐臺(tái)交通事故,造成傷者多處骨折,在庭審中雙方達(dá)成和解,幫助傷者拿到29萬(wàn)余元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 12:02

國(guó)企下崗職工補(bǔ)償政策

下崗失業(yè)人員新政策國(guó)家針對(duì)這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策國(guó)企下崗職工補(bǔ)償政策,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)4050政策是為下崗職工交社保減免費(fèi)用,失業(yè)金補(bǔ)助是為下崗職工期限更長(zhǎng)的補(bǔ)貼,在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由 ...
795熱度
打卡三河市人民法院 庭審結(jié)束后跟法官聊天,法官說(shuō)一年審一千多件案子,但是三河的案子審限控制得很好,從立案到開(kāi)庭不到兩月。 在這個(gè)背后,一定是合理的流程和結(jié)構(gòu)帶來(lái)效率??

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

老國(guó)企下崗職工新政策

30年工齡內(nèi)退新政策老國(guó)企下崗職工新政策:1、距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法,下崗失業(yè)人員新政策國(guó)家針對(duì)這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策老國(guó)企下崗職工新政策,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)4050政 ...
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