江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
蘇州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) :1、患有工傷的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。2、患有工傷的勞動(dòng)者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)工傷可以獲得九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。3、九級(jí)工傷的勞動(dòng)者還可以在用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)獲得一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額根據(jù)蘇州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。
江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,九級(jí)傷殘為七個(gè)月江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
無(wú)錫九級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算的2022年無(wú)錫九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式:
1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×x元/天
3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生
4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))
5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×x元/天
6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×8個(gè)月
7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×x個(gè)月(無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月)
8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×x個(gè)月(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的年齡江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:
20周歲以下12個(gè)月江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,20-30周歲 10個(gè)月,30-40周歲8個(gè)月, 40-50周歲6個(gè)月,50-55周歲4個(gè)月,55-60周歲2個(gè)月。)
9、工傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi):實(shí)際發(fā)生
10、輔助器具費(fèi):實(shí)際發(fā)生
11、康復(fù)治療費(fèi):實(shí)際發(fā)生
2022年無(wú)錫九級(jí)工傷賠償參考數(shù)據(jù):
1、上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51056元
2、上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出31329元
3、上年度農(nóng)村居民人均純收入22675元
4、上年度農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出17716元
江蘇省工傷九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)1、醫(yī)療費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的70%。(單位支付)
3、外就醫(yī)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的交通、食宿費(fèi)
由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(單位支付)
4、康復(fù)性治療費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、輔助器具費(fèi)
安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。(工傷保險(xiǎn)基金支付)
6、工資福利
在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。一般不超過(guò)12月。(單位支付)
7、生活護(hù)理費(fèi)
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(單位支付)
8、一次性傷殘補(bǔ)助金
江蘇省九級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資。
9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月。
10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
20周歲以下12個(gè)月,20-30周歲 10個(gè)月,30-40周歲8個(gè)月, 40-50周歲6個(gè)月,50-55周歲4個(gè)月,55-60周歲2個(gè)月。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) :
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) :
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
江蘇工傷九級(jí)賠償工傷九級(jí) 傷殘 是指職工因工作遭受事故傷害或患 職業(yè)病 江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,經(jīng)認(rèn)定為 工傷 后江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘程度和 喪失勞動(dòng)能力 程度的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) : 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。江蘇 九級(jí)工傷 賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算江蘇九級(jí)工傷 賠償金 額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
江蘇手指九級(jí)工傷鑒定賠償多少錢(qián)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 你好江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ,對(duì)于江蘇手指九級(jí)工傷鑒定賠償多少錢(qián),主要是江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) :1、醫(yī)療費(fèi)(工傷保險(xiǎn)基金支付)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的70%)(單位支付)3、外就醫(yī)江蘇工傷九級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的交通、食宿費(fèi)(由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)(單位支付)4、康復(fù)性治療費(fèi)(工傷保險(xiǎn)基金支付)5、輔助器具費(fèi)(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險(xiǎn)基金支付)6、工資福利(在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。一般不超過(guò)12月。)(單位支付)7、生活護(hù)理費(fèi)(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)8、一次性傷殘補(bǔ)助金(江蘇省九級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資)9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月)10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:20周歲以下12個(gè)月,20-30周歲10個(gè)月,30-40周歲8個(gè)月,40-50周歲6個(gè)月,50-55周歲4個(gè)月,55-60周歲2個(gè)月。)