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外企撤資法人代表補償

在線問法 時間: 2024.02.28
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第四十六條【經(jīng)濟補償金】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,員工可以得到國家法定所規(guī)定的所有的賠償因為員工都是有勞動合同的外企撤資法人代表補償,勞動合同法所規(guī)定的所有的員工的收益都應(yīng)該得到賠償?shù)耐馄笕绻焚Y,其對員工保險及其他方面的賠償是怎樣的,急,(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
勞動法關(guān)于外企撤資無固定期限員工賠償

撤資,一般分為兩種情況外企撤資法人代表補償 :一是外企作為股東,把股權(quán)轉(zhuǎn)讓給外企撤資法人代表補償 了別人;二是外企在華企業(yè),將企業(yè)解散注銷。

如果只是股東變更,勞動者還是企業(yè)的員工,勞動合同并未變動,這時候提賠償是沒有法律依據(jù)的。

如果是企業(yè)注銷,勞動合同終止,依法予以補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年補償一個月工資,不滿一年算一年,不滿半年算半年。

相關(guān)的法律依據(jù)參考外企撤資法人代表補償 :

《勞動合同法》

第四十四條【合同終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條【經(jīng)濟補償金】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條【經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)】經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

外企撤資,員工可以得到哪些賠償?

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可以要求經(jīng)濟補償外企撤資法人代表補償 ,按勞動年限算的

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北京交通事故律師-許瑞林

12-05 15:47

廣州外企撤資補償員工

第四十六條【經(jīng)濟補償金】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其廣州外企撤資補償員工他情形,員工可以得到國家法定所規(guī)定廣州外企撤資補償員工的所 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

外企撤資法人代表如何補償

第四十六條【經(jīng)濟補償金】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,如果只是股東變更,勞動者還是企業(yè)外企撤資法人代表如何補償?shù)膯T工,勞動合同并未變動,這時候提賠償是沒有法律依 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

外企撤資補償做得最好

外企撤資,員工可以得到哪些賠償撤資屬于企業(yè)破產(chǎn)按勞動合同法規(guī)定 第四十六條 有下列情形之一的外企撤資補償做得最好,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的外企撤資補償做得最好,第四十六條【 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-31 19:17

外企撤資法人代表補償

第四十六條【經(jīng)濟補償金】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,員工可以得到國家法定所規(guī)定的所有的賠償因為員工都是有勞動合同的外企撤資法人代表補償,勞動合同法所規(guī)定的所有 ...
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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭取賠償,這也是對我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

上海外企撤資補償政策

按勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定上海外企撤資補償政策,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金,如果只是股東變更,勞動者還是企業(yè)上海外企撤資補償政策的員工,勞動合同并未變動,這時候提賠償是沒有 ...
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