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辭退還是自動離職比較好
按照法律規(guī)定，員工沒有違反公司規(guī)定，公司主動辭退員工，需要賠償“N+1”辭退還是自動離職比較好的一次性經(jīng)濟補償金，N就是工作年限,如果是在正規(guī)公司辭退還是自動離職比較好的話，還是等公司辭退更好一些,領導讓別人勸我自離職我自動離職還是等被辭退,我認為辭退還是自動離職比較好，自動離職比較好,這種情況下還是建議辭退還是自動離職比較好你自動離職辭退還是自動離職比較好，因為工作家里人介紹辭退還是自動離職比較好的辭退還是自動離職比較好，和企業(yè)有一定關系，如果等單位辭退，肯定你辭退還是自動離職比較好的家人臉色不好看,大公司不會因為一點賠償金就使出一些上不了臺面的小動作，所以工作年限久了還是等著辭退劃算。
主動辭職好還是被辭退哪種好
看是在什么公司。
如果是在正規(guī)公司辭退還是自動離職比較好 的話，還是等公司辭退更好一些。按照法律規(guī)定，員工沒有違反公司規(guī)定，公司主動辭退員工，需要賠償“N+1”辭退還是自動離職比較好 的一次性經(jīng)濟補償金，N就是工作年限。1就是未提前1個月通知的補償金。大公司不會因為一點賠償金就使出一些上不了臺面的小動作，所以工作年限久了還是等著辭退劃算。
如果是不正規(guī)小公司，還是主動離職更好。小公司想辭退一個人，多的是辦法。例如，調(diào)崗、降薪、故意挑錯、找人使絆子等等多種手段，逼你主動離開。小公司也不怕跟你打官司，即使你用法律手段贏了，除了對公司造成不了什么影響，還會浪費自己很多時間和精力，甚至還要花錢請律師。
領導讓別人勸我自離職我自動離職還是等被辭退？這種情況下還是建議辭退還是自動離職比較好 你自動離職辭退還是自動離職比較好 ，因為工作家里人介紹辭退還是自動離職比較好 的辭退還是自動離職比較好 ，和企業(yè)有一定關系，如果等單位辭退，肯定你辭退還是自動離職比較好 的家人臉色不好看。
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