公司物品丟失員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 ，員工要不要賠償員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 ，關(guān)鍵要看這些員工有沒有對丟失物品的管理保護義務(wù)，丟失的原因是不是員工沒有正確履行管護義務(wù)。比如員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 你是一個倉庫的保管員，因為員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 你沒有鎖門，造成物品丟失 這樣就需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

這要看員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 你丟了什么東西員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 ，如果不是什么重要員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 的東西，肯定不需要員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 你做出賠償?。」疽膊粫敲葱?，如果給公司造成巨大的經(jīng)濟損失，一般來說會需要員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 你做出一定的賠償?shù)模劣谫r償標準就要看公司的規(guī)章制度了。

店內(nèi)丟東西員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 ，員工一般是不要承擔(dān)賠償責(zé)任的員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 ，因為這屬于第三人侵權(quán)。但是如果是因為員工的疏忽、沒有履行自己的職責(zé)員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 ，導(dǎo)致東西丟失的，那么很可能需要承擔(dān)責(zé)任，但也不一定需要承擔(dān)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百六十五條

行為人因過錯侵害員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百六十六條

行為人造成員工弄丟了公司財產(chǎn)要賠嗎 他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。