損壞公司設備怎么賠償 在線問法 時間: 2024.02.26 170 法律依據損壞公司設備怎么賠償:《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失,經濟損失的賠償損壞公司設備怎么賠償,可從員工個人的工資中扣除,二、如果是不小心造成的公司財物損壞損壞公司設備怎么賠償,可以協(xié)商處理,勞動法規(guī)定員工損壞公司物品該如何賠償因員工個人原因給用人單位造成損壞公司設備怎么賠償了經濟損失的損壞公司設備怎么賠償,用人單位可按照勞動合同的要求員工賠償經濟損失。 把公司的設備弄壞了怎么辦把公司的設備弄壞了損壞公司設備怎么賠償 ,如果是正常使用后出現(xiàn)機器故障導致?lián)p壞損壞公司設備怎么賠償 ,這個不需要進行賠償。但如果是職工故意或者重大過失給單位造成損失的,則需要承擔賠償責任。對于經濟損失的賠償,可從職工本人的工資中扣除。法律依據損壞公司設備怎么賠償 :《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。損壞公司財物怎么賠償一、如果是故意損壞公司財物損壞公司設備怎么賠償 ,應當按實際價值賠償。二、如果是不小心造成的公司財物損壞損壞公司設備怎么賠償 ,可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財物賠償制度損壞公司設備怎么賠償 ,按制度規(guī)定賠償。【法律依據】《刑法》第二百七十五條【故意毀壞財物罪】故意毀壞公私財物,數額較大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑。操作工不小心弄壞生產設備該如何賠償?損壞損壞公司設備怎么賠償 他人物品的損壞公司設備怎么賠償 ,要照價賠償,單位的這個機器用了多少時間,損壞以前狀況如何.是否屬于正常損壞.換個角度考慮,就是你的無意是否是造成機器損壞的直接原因,你的工作是否有一定的工作守則或者說是規(guī)范標準,你的無意是否屬于違反正常工作的規(guī)定,以前在合同中是否提到過機器損壞的責任問題。法律分析特殊的機器設備再拆遷補償中都是協(xié)商解決,一些高精密的機器,一旦拆除了就完全的破壞了其使用價值。一旦拆除沒有相關的補償標準可以參考,所以只能協(xié)商。如果是不小心造成的公司財物損壞,可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財物賠償制度,按制度規(guī)定賠償。勞動合同履行過程中,因勞動者職務行為導致企業(yè)損失,主要表現(xiàn)為沒有按照崗位職責履行自己的義務,有未盡職責的嚴重過失行為或者利用職務之便謀取私利的故意行為,使用人單位有形財產、無形財產遭受重大損害的情形。用人單位支付給勞動者的對價即勞動報酬與勞動者創(chuàng)造的勞動成果具有不對等性,企業(yè)作為勞動成果的享有者,更應承擔經營風險、用人單位的每一項工作都由不同的勞動者來完成,如果嚴格要求勞動者根據其過錯承擔賠償責任,實質是將企業(yè)的經營風險全部轉移到勞動者身上,這對處于弱勢地位的勞動者來說,不盡合理。法律依據《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。勞動法規(guī)定員工損壞公司物品該如何賠償因員工個人原因給用人單位造成損壞公司設備怎么賠償 了經濟損失的損壞公司設備怎么賠償 ,用人單位可按照勞動合同的要求員工賠償經濟損失。經濟損失的賠償損壞公司設備怎么賠償 ,可從員工個人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過員工當月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。法律分析根據相關法律法規(guī)規(guī)定,因勞動者過失造成損失勞動者因故意或過失行為給用人單位造成經濟損失的,用人單位有權要求其承擔賠償責任。如果員工是故意損壞公司財物,應當按實際價值賠償。如果是不小心造成的公司財物損壞,可以與公司協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財物賠償制度,則按制度規(guī)定賠償。公司發(fā)放工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,所以用人單位扣減員工工資,必須有正當理由,否則將出現(xiàn)克扣工資的違法行為。工資應當按照合同約定發(fā)放, 且不得低于最低工資標準。若單位有違法行為的情況下,可以隨時離職,不需要提前通知,單位應當為辦理離職手續(xù), 包括結算工資、開具離職證明、辦理戶口、社保和檔案的遷轉等。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。 法律依據《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 九級傷殘找工作好找嗎 工傷大腿骨骨折評級標準 保險全損能賠多少 妻子車禍賠償款怎么分配 2018拔罐燒傷賠償標準 上一篇:員工主動辭職有經濟補償金嗎下一篇:車禍出現(xiàn)人員傷害保險怎么賠 更多相關法律知識 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽