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損壞公司財(cái)物怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.02.25
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關(guān)于賠償問題 對于 勞動(dòng)關(guān)系 中的賠償問題,我國法律有如下規(guī)定,在《 勞動(dòng)法 》第一百零二條中就違反損壞公司財(cái)物怎么賠償了合同約定的保密事項(xiàng),當(dāng)然是勞動(dòng)者違反并造成了用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,需依法承擔(dān)賠償責(zé)任,一般涉及到保密事項(xiàng)的,在簽訂合同時(shí)就會(huì)對泄密的賠償進(jìn)行約定,一般按照約定賠償即可,如果違反保密事項(xiàng)造成嚴(yán)重后果的,也有可能追究刑事責(zé)任,當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)樽陨淼脑蚪o用人單位造成損失的,一般情況下,用人單位可按照與勞動(dòng)者簽署的勞動(dòng)合同中的規(guī)定,要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,如果合同中沒有規(guī)定,可以對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行第三方評估予以確定,對于因勞動(dòng)者的原因造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,但是有一定的標(biāo)準(zhǔn),如每月進(jìn)行扣除,不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,值得注意的是,如果扣除后的剩余工資低于當(dāng)?shù)卦?最低工資標(biāo)準(zhǔn) ,則用人單位必須按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
特邀律师
许瑞林律师 13811432784
中国人民大学法学学士,元甲金牌主播,具有深厚的法律知识功底,擅长处理交通事故、人身损害重大疑难复杂案件。从事法律行业多年,积累了丰富的伤残鉴定知识和理赔成功经验,和解与诉讼相结合,帮助1000+位伤者获得高额赔偿款,获得当事人赠送锦旗200+面!
損壞公司財(cái)物怎么處理

損壞公司財(cái)物具體處理方式如下:1、如果是故意損壞公司財(cái)物損壞公司財(cái)物怎么賠償 ,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償;2、如果是不小心造成損壞公司財(cái)物怎么賠償 的公司財(cái)物損壞損壞公司財(cái)物怎么賠償 ,可以協(xié)商處理;如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度,按制度規(guī)定賠償。

一、損壞公司財(cái)物怎么處理

1、損壞公司財(cái)物具體處理方式如下:

(1)如果是故意損壞公司財(cái)物,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償;

(2)如果是不小心造成的公司財(cái)物損壞,可以協(xié)商處理;如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度,按制度規(guī)定賠償。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百七十五條

【故意毀壞財(cái)物罪】故意毀壞公私財(cái)物,數(shù)額較大或者有其損壞公司財(cái)物怎么賠償 他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其損壞公司財(cái)物怎么賠償 他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑。

《工資支付暫行條例》第十六條

因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、損壞公私財(cái)物立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

故意毀壞公私財(cái)物,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:

1、造成公私財(cái)物損失五千元以上的;

2、毀壞公私財(cái)物三次以上的;

3、糾集三人以上公然毀壞公私財(cái)物的;

4、其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

損壞公司財(cái)物怎么賠償

損壞公司財(cái)物怎么賠償 我國相關(guān)法律對于損壞公司財(cái)物損壞公司財(cái)物怎么賠償 的具體賠償要求沒有相關(guān)的規(guī)定損壞公司財(cái)物怎么賠償 ,但是損壞公司財(cái)物一般分為自身原因和外在原因損壞公司財(cái)物怎么賠償 ,如果是因?yàn)閯趧?dòng)者自身的原因給公司造成損失的,用人單位可以要求賠償甚至達(dá)到一定的程度可以 解除勞動(dòng)關(guān)系 ,但是賠償也要在合理合法的范圍內(nèi)。如果不是勞動(dòng)者的原因,勞動(dòng)者不存在過失,一般情況下是無需賠償?shù)摹?關(guān)于賠償問題 對于 勞動(dòng)關(guān)系 中的賠償問題,我國法律有如下規(guī)定,在《 勞動(dòng)法 》第一百零二條中就違反損壞公司財(cái)物怎么賠償 了合同約定的保密事項(xiàng),當(dāng)然是勞動(dòng)者違反并造成了用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,需依法承擔(dān)賠償責(zé)任,一般涉及到保密事項(xiàng)的,在簽訂合同時(shí)就會(huì)對泄密的賠償進(jìn)行約定,一般按照約定賠償即可,如果違反保密事項(xiàng)造成嚴(yán)重后果的,也有可能追究刑事責(zé)任。 在《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān) 勞動(dòng)合同 規(guī)定的賠償辦法》中也有明確規(guī)定, 如果勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定 解除勞動(dòng)合同 ,對用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。 《 工資 支付暫行規(guī)定》第十六條對于損壞公司財(cái)務(wù)的賠償,可以從員工的工資中進(jìn)行抵扣,但是有具體的范圍要求。當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)樽陨淼脑蚪o用人單位造成損失的,一般情況下,用人單位可按照與勞動(dòng)者簽署的勞動(dòng)合同中的規(guī)定,要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,如果合同中沒有規(guī)定,可以對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行第三方評估予以確定,對于因勞動(dòng)者的原因造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,但是有一定的標(biāo)準(zhǔn),如每月進(jìn)行扣除,不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,值得注意的是,如果扣除后的剩余工資低于當(dāng)?shù)卦?最低工資標(biāo)準(zhǔn) ,則用人單位必須按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

勞動(dòng)法規(guī)定員工損壞公司物品該如何賠償

因員工個(gè)人原因給用人單位造成損壞公司財(cái)物怎么賠償 了經(jīng)濟(jì)損失的損壞公司財(cái)物怎么賠償 ,用人單位可按照勞動(dòng)合同的要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償損壞公司財(cái)物怎么賠償 ,可從員工個(gè)人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過員工當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,因勞動(dòng)者過失造成損失勞動(dòng)者因故意或過失行為給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。如果員工是故意損壞公司財(cái)物,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償。如果是不小心造成的公司財(cái)物損壞,可以與公司協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度,則按制度規(guī)定賠償。公司發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資,所以用人單位扣減員工工資,必須有正當(dāng)理由,否則將出現(xiàn)克扣工資的違法行為。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放, 且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。若單位有違法行為的情況下,可以隨時(shí)離職,不需要提前通知,單位應(yīng)當(dāng)為辦理離職手續(xù), 包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口、社保和檔案的遷轉(zhuǎn)等。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請。也可以委托律師代為仲裁。

法律依據(jù)

《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

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北京交通事故律師-許瑞林

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如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

十級(jí)傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

損壞公司設(shè)備怎么賠償

法律依據(jù)損壞公司設(shè)備怎么賠償:《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失的賠償損壞公司設(shè)備怎么賠償,可從員工個(gè)人的工資中扣除,二、如果是不小心造成 ...
發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

非故意損壞他人財(cái)物怎么賠償

無意間損壞他人財(cái)物的應(yīng)當(dāng)賠償,因過錯(cuò)(包括故意或過失)造成他人財(cái)產(chǎn)毀損的,當(dāng)事人都有責(zé)任承擔(dān)賠償義務(wù),加急::無意損壞他人財(cái)物該怎么賠償無意損壞非故意損壞他人財(cái)物怎么賠償他人財(cái)物賠償:1、情節(jié)較輕非故意損壞他人財(cái)物怎么賠償?shù)?,處拘?...
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

損壞公司財(cái)物賠償標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)損失的賠償損壞公司財(cái)物賠償標(biāo)準(zhǔn),可從員工個(gè)人的工資中扣除,如果員工是故意損壞公司財(cái)物,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償,勞動(dòng)法規(guī)定員工損壞公司物品該如何賠償因員工個(gè)人原因給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的損壞公司財(cái)物賠償標(biāo)準(zhǔn),用人單位可按照勞動(dòng)合同的 ...
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

你好,現(xiàn)在想離婚,但是錢在對方手中,怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-10-11 13:32

過失損壞公私財(cái)物怎么賠償

加急::無意損壞他人財(cái)物該怎么賠償無意損壞他人財(cái)物賠償:1、情節(jié)較輕過失損壞公私財(cái)物怎么賠償?shù)模幘辛粑迦?,可并處罰款二百元過失損壞公私財(cái)物怎么賠償,2、情節(jié)一般過失損壞公私財(cái)物怎么賠償?shù)模幘土羝呷?,可并處罰款二百至五百元,【法律依 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

損壞公司財(cái)物如何主張賠償

勞動(dòng)法規(guī)定員工損壞公司物品損壞公司財(cái)物如何主張賠償,如果用人單位有證據(jù)證明是勞動(dòng)者損壞損壞公司財(cái)物如何主張賠償?shù)膿p壞公司財(cái)物如何主張賠償,用人單位是可以申請勞動(dòng)仲裁,要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償損壞公司財(cái)物如何主張賠償?shù)?,其賠償?shù)慕痤~不 ...
每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

不小心損壞公司電腦怎么賠償

不小心把公司硬盤弄壞了,里面數(shù)據(jù)很重要,需要我賠償嗎個(gè)人行為造成不小心損壞公司電腦怎么賠償?shù)膿p失是應(yīng)該賠償不小心損壞公司電腦怎么賠償?shù)?,就算沒有簽訂勞務(wù)合同,公司也能追究你的責(zé)任,如果你進(jìn)入的是大型公司,重要數(shù)據(jù)一般都有電腦或者云 ...
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

員工損壞公司財(cái)產(chǎn)怎么賠償

當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)樽陨淼脑蚪o用人單位造成損失的,一般情況下,用人單位可按照與勞動(dòng)者簽署的勞動(dòng)合同中的規(guī)定,要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,如果合同中沒有規(guī)定,可以對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行第三方評估予以確定,對于因勞動(dòng)者的原因造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從 ...
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

損壞公司財(cái)物怎么賠償

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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

不小心損壞公司設(shè)備怎么賠償

經(jīng)濟(jì)損失不小心損壞公司設(shè)備怎么賠償?shù)馁r償不小心損壞公司設(shè)備怎么賠償,可從員工個(gè)人的工資中扣除,【法律依據(jù)】《刑法》第二百七十五條【故意毀壞財(cái)物罪】故意毀壞公私財(cái)物,數(shù)額較大或者有其不小心損壞公司設(shè)備怎么賠償他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以下 ...
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

無意損壞公司財(cái)物怎么賠償

當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)樽陨淼脑蚪o用人單位造成損失的,一般情況下,用人單位可按照與勞動(dòng)者簽署的勞動(dòng)合同中的規(guī)定,要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,如果合同中沒有規(guī)定,可以對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行第三方評估予以確定,對于因勞動(dòng)者的原因造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從 ...
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