故意搞壞的公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ，需全額賠償。因工作使用不當造成損壞的公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ，賠償現(xiàn)值的20%。賠償金額扣除每月不得超出工資的20%。 然后才是賠償額的計算公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ，電腦采購是有價格的公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ，采購進來作為公司的固定資產(chǎn)，是有固定折舊的，兩者結(jié)合就是這臺電腦當前的價值，然后根據(jù)過錯程度做相應(yīng)的折算。

法律分析

損壞公物，要及時報修。屬正常損壞，經(jīng)辦公室審查，免予賠償，由于管理或操作不當造成的損壞，按原價賠償；故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償，并按公司規(guī)章制度予以行政處分。實行誰使用誰管理，誰損壞誰賠償制度。 損壞賠償，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，按修復(fù)費用的200%、100%、80%、50%計價賠償。賠償額的計算，電腦采購是有價格的，采購進來作為公司的固定資產(chǎn)，是有固定折舊的，兩者結(jié)合就是這臺電腦當前的價值，然后根據(jù)過錯程度做相應(yīng)的折算。 因為使用不當造成損壞的，根據(jù)電腦的殘值進行賠償，由人事部門作出相關(guān)的處理決定。 造成損失通常是在員工離職后發(fā)生的，雙方已不存在勞動關(guān)系，用人單位追究勞動者的損失賠償責任，可以按照雙方約定并結(jié)合實際損失大小要求勞動者進行賠償，此時用人單位追究勞動者的賠償責任主要以民法典等作為法律依據(jù)，以實際損失為主要參照標準。一般賠償以下費用公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ：(1)用人單位招收錄用其所支付的費用;(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理;(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;(4)勞動合同約定的其他賠償費用。

法律依據(jù)

《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。

當公司員工在喝水時不小心將水倒入筆記本電腦公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 的杯子中時，直接導(dǎo)致筆記本計算機短路和冒煙，并且筆記本計算機完全損壞。 這款筆記本電腦是公司長時間購買的，價格超過5,000元。 現(xiàn)在是總經(jīng)理要求員工全額賠償，而員工說我只是不小心將水灑在了計算機主機上，不是故意的，也不應(yīng)該得到補償。 在日常生活中，成年人知道膝上型計算機設(shè)備在與水接觸時很容易在短路后被燒壞。

因此，員工喝水時要注意。 如果員工在喝水時導(dǎo)致杯子中的水濺到便攜式計算機上，并且計算機發(fā)生故障，則是嚴重的過失。 從另一個角度來看，該行為是侵犯公司財產(chǎn)的行為。 根據(jù)《侵權(quán)責任法》的有關(guān)規(guī)定和精神，如果員工在工作中有過失或重大過失導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失，則應(yīng)承擔一定比例的賠償責任。 在司法實踐中，因雇員重大過失造成的損失的賠償比例一般不超過30％。

發(fā)生勞資糾紛時，工人可以通過私人調(diào)解機構(gòu)與公司進行調(diào)解，或向人力資源和社會保障局提出投訴，或向勞資爭議仲裁委員會申請仲裁。 如果公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 他們對仲裁結(jié)果不滿意，工人可以向法院提起訴訟。 對初審結(jié)果的不滿仍然可以上訴。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以要求工會或者第三人與用人單位協(xié)商解決。

和解協(xié)議。 第五條發(fā)生勞資糾紛，當事人在達成和解協(xié)議后不愿意協(xié)商，不協(xié)商或者不履行義務(wù)的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 如果他們不想進行調(diào)解，未能成功進行調(diào)解或在達成調(diào)解協(xié)議后未能履行職責，則可以向勞資爭議仲裁委員會提出申請。

仲裁公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ：對仲裁裁決不滿意的任何人都可以向人民法院提起訴訟，除非本法另有規(guī)定。 因此，這是不合理的，只要您故意造成損失，您就可以要求這種賠償方式，如果只是嚴重的過失，則可能需要您按照規(guī)則和規(guī)定適當承擔損失。

個人行為造成的損失是應(yīng)該賠償?shù)墓镜碾娔X摔壞了要賠錢嗎 ，就算沒有簽訂勞務(wù)合同公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 ，公司也能追究公司的電腦摔壞了要賠錢嗎 你的責任，如果你進入的是大型公司，重要數(shù)據(jù)一般都有電腦或者云盤備份的，所以即使硬盤摔壞數(shù)據(jù)丟失，也有很大概率能修復(fù)或者找回數(shù)據(jù)，不用過于緊張，小公司的話一些重要資料也不可能給一個還沒簽訂勞務(wù)合同的試用期員工保管。

建議和直屬上級說明情況，看公司對你的處理意見吧，該賠償?shù)馁r償，公司一般也不會給你過分的處罰，即使處罰過分了，你也可以通過勞動局調(diào)節(jié)看看能不能減輕處罰，最后說一句，因為現(xiàn)在招人都是實名制的，就算你覺得沒簽勞務(wù)合同直接走人，公司也可以保留對你的追究權(quán)力，為此惹上不必要的官司什么的更不值得。

拓展資料：

其實電腦硬盤壞了，只要硬盤盤片沒有損壞，那么數(shù)據(jù)是可以恢復(fù)的，但是如果是硬盤盤片出現(xiàn)故障那么恢復(fù)起來就很困難了。一般情況下硬盤摔了之后都會有磁頭損傷問題，當我們聽到硬盤發(fā)出咔咔的聲響，那么說明硬盤已經(jīng)損壞，此時切勿反復(fù)開關(guān)機，防止磁頭劃傷盤片。

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