員工損壞公物是應該照價賠償?shù)拇蛩楣井a(chǎn)品如何賠償 ，但是具體問題具體分析打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，如果是員工承受不了的物品價格打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，還可以有相應的處罰來解決，也是警醒其他員工引以為戒，愛護公物打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ！

不要全額賠償打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，賠償比例是老板和自己一人一半，是不需要原價賠償因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失打碎公司產(chǎn)品如何賠償 的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。

法律分析

勞動者在履行勞動合同期間，沒有按照崗位職責履行自己的義務，違反其忠于職守、維護和增進用人單位利益的義務，有未盡職責的嚴重過失行為或者利用職務之便謀取私利的故意行為，使用人單位有形財產(chǎn)、無形財產(chǎn)遭受重大損害，單位可以解除勞動合同 ， 只有在勞動者由于故意或重大過失，給用人單位造成經(jīng)濟損失的情況下，勞動者才負賠償責任，本案中員工存在過失，應當承擔賠償責任，如果是在工作期間弄壞且不是有意的，能夠不賠，不在工作期間而弄壞的，肯定要賠，其次是看被弄壞的東西的價值，價值大的，自己會賠就賠，價值大的，能夠只賠一部份前提是要和單位商量，勞動者可以通過民間調(diào)解機構與公司調(diào)解，也可以向人力資源和社會保障局投訴，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如果對仲裁結果不服，勞動者可以向法院起訴，對一審結果不服還可以上訴。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第二百零七條 國家、集體、私人的物權和其他權利人的物權受法律平等保護，任何組織或者個人不得侵犯。

第二百零六條 國家堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，按勞分配為主體、多種分配方式并存，社會主義市場經(jīng)濟體制等社會主義基本經(jīng)濟制度。國家鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。國家實行社會主義市場經(jīng)濟，保障一切市場主體的平等法律地位和發(fā)展權利。

不小心摔碎公司茶杯打碎公司產(chǎn)品如何賠償 的話，首先跟領導說明下情況，然后賠償給公司就可以了打碎公司產(chǎn)品如何賠償 的，如果領導說不用賠，那么就不用了的。

按照相關規(guī)定打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，商場打破東西需要全額賠償，如果故意損壞則要負刑事責任。

法律分析

故意毀壞財物罪，是指故意毀滅或者損壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)打碎公司產(chǎn)品如何賠償 的行為。本罪的主體是一般主體，凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。故意毀壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。故意毀壞財物罪中的犯罪行為通常是由某種現(xiàn)實原因造成的。行為人可能是出于對財物所有人的打擊報復、或嫉妒心理或其他類似有針對性的心理態(tài)度，毀壞財物使所有人的財產(chǎn)受到損失就是其犯罪目的。故意毀壞他人財物構成犯罪的，也還要承擔民事賠償責任。犯罪對象可以是各種形式的公私財物，包括生產(chǎn)資料、生活資料；動產(chǎn)、不動產(chǎn)等等。但是，如果行為人所故意毀壞的是本法另有規(guī)定的某些特定財物，危害其他客體要件的，應按本法有關規(guī)定處理。例如，破壞交通工具、交通設備、易燃易爆設備、廣播電視、電信設施等危害公共安全的，按本法分則第2章有關罪名論處。毀滅，是指用焚燒、摔砸等方法使物品全部喪失其價值或使用價值；損壞，是指使物品部分喪失其價值或使用價值。毀壞公私財物的方法，有多種多樣。但是，如果行為人使用放火、決水、投毒、爆炸等危險方法破壞公私財物，危害公共安全的，應當以危害公共安全罪中的有關犯罪論處。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第二百七十五條 故意毀壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。

如果公司能夠承擔這個物品價值比較貴打碎公司產(chǎn)品如何賠償 的話打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，那盡量的公司承擔。如果這個物品不值一提打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，那這個就無所謂了打碎公司產(chǎn)品如何賠償 ，但是適當?shù)膽摽圩∷徊糠皱X。這樣的話讓他有個教訓