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工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián)

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.16
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我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián)了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,工傷傷殘8級(jí)能賠多少錢(qián)法律分析:職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián),享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián),八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。
工傷傷殘8級(jí)能賠多少錢(qián)

法律分析:職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷八級(jí)傷殘大概賠償多少錢(qián)

八級(jí)工傷能賠償多少錢(qián)

要看是工傷還是一般人身?yè)p害。

如果是工傷工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) 你本人31個(gè)月的工資;此外工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,還有停工留薪期內(nèi)的待遇工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,停工留薪期內(nèi)工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

如果是按照人身?yè)p害索賠,可以獲得的賠償項(xiàng)目是:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中,殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話(huà),大約為13萬(wàn)多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn),則只有5萬(wàn)元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢(qián)?

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

工傷鑒定八級(jí)賠償多錢(qián)

八級(jí)工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,其中八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話(huà),造成員工八級(jí)傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) 了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷八級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)2022年?

一、8級(jí)工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

8級(jí)工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)不是固定的工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,各項(xiàng)賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)是工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) :

1、醫(yī)療費(fèi)工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) :按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復(fù)治療費(fèi):須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、工傷醫(yī)療期工資:工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月。

6、生活護(hù)理費(fèi):生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

7、輔助器具費(fèi):經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

8、一次性傷殘補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷鑒定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) :

1、傷殘補(bǔ)助金工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付工傷鑒定八級(jí)賠償多少錢(qián) ,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資;

2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資;

3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位一次性給付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的工資。

除此之外,還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。值得注意的是,如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,那么以上費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

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2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的工傷鑒定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資,2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工 ...
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工傷鑒定八級(jí)賠償

2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止工傷鑒定八級(jí)賠償?shù)?,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資,2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資,工 ...
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