一、 工傷賠償計(jì)算 (一)一級至四級 傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級傷殘補(bǔ)助金=本人 工資 ×27個月 (2)二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 2.按月享受 傷殘津貼 (按月支付) (1)一級傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級傷殘津貼=本人工資×75% (注工傷賠償金額如何計(jì)算 ：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的工傷賠償金額如何計(jì)算 ，由 工傷保險 基金補(bǔ)足差額) (二)五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月 (2)六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月 2.傷殘津貼 (1)五級傷殘津貼=本人工資×70% (2)六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的 工傷 職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼工傷賠償金額如何計(jì)算 ，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) (三)七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)七級傷殘=本人工資×13個月 (2) 八級傷殘 =本人工資×11個月 (3)九級傷殘=本人工資×9個月 (4)十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。 (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 (五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

1、一級至四級工傷賠償金額如何計(jì)算 ：一次性傷殘補(bǔ)助金工傷賠償金額如何計(jì)算 的支付標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。2、五級至六級：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。3、七級至十級：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、對于 工傷事故賠償 金額如何計(jì)算 1. 醫(yī)療費(fèi) 賠償金 額 = 診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù) 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 3.交通食宿費(fèi)賠償金額 = 交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi) 4.輔助器具費(fèi)賠償金額 = 普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量 5. 護(hù)理費(fèi) 賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 (元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6. 傷殘 補(bǔ)助金賠償金額 = 本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘).6( 十級傷殘 ) 7. 傷殘津貼 賠償金額 = 本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級).75%(四級) 8.一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定) 二、工傷 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定工傷賠償金額如何計(jì)算 ，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國 勞動保險條例 》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 在工傷賠償金額如何計(jì)算 我國由于工作時間里受傷稱之為工傷，受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由 工傷鑒定 結(jié)果決定的。國家為了保障勞動人員的基本利益不受侵害，對于工傷人員只要符合工傷的條件，就可以申請工傷賠償。