沒有新規(guī)定。

關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 的復(fù)函

勞辦發(fā)[1994]376號

河南省勞動廳除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ：

除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 你廳《關(guān)于被開除、除名的職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題的請示》(豫勞便[1994]49號)收悉。經(jīng)研究除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，現(xiàn)答復(fù)如下除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ：

職工受開除公職處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

由于違犯勞動紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

此復(fù)。

勞動部辦公廳

1994年12月1日

根據(jù)《勞辦發(fā) [1995]104號》文件除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ：

...

三，除名職工如果沒有在繳費(fèi)年限中繳費(fèi)，其除名前除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 的連續(xù)工齡依然存在，不得否定，不得取消。因?yàn)椤俺笔瞧髽I(yè)對違紀(jì)職工采取解除勞動關(guān)系的處理手段，并不是企業(yè)對犯錯、犯罪職工的開除公職處分，黨和國家的政策一向是認(rèn)真對待、涇渭分明。

四，如果除名職工沒有在繳費(fèi)年限（重新就業(yè)時間）內(nèi)繳費(fèi)，其連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限仍不足最低繳費(fèi)年限的，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金之前，建議其補(bǔ)足規(guī)定的繳費(fèi)年限。

...。

又依據(jù)“《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》（2010年10月28公布，自2011年7月1日起施行。）第十三條：

“國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補(bǔ)貼?！?/p>

所以國企、事業(yè)單位（即全民所有制企業(yè)，俗稱“全勞保單位”），在2011年7月1日前被單位除名的職工，沒有犯錯或犯罪，其工齡應(yīng)視同繳費(fèi)年限，其權(quán)益不得侵犯。只是在被除名之后的繳費(fèi)年限（稱連續(xù)工齡或后續(xù)工齡），與之前的視同繳費(fèi)年限之和，沒有繳足15年這最低繳費(fèi)年限的，需要補(bǔ)繳足后，才可有養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的保障。

關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 的復(fù)函

勞辦發(fā)[1994]376號

河南省勞動廳：

除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 你廳《關(guān)于被開除、除名除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 的職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 的請示》(豫勞便[1994]49號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

職工受開除公職處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

由于違犯勞動紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

此復(fù)。

勞動部辦公廳

1994年12月1日

不可以。

被開除的不可以視同繳費(fèi)年限。國有、集體企業(yè)職工除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，被除名或自動離職的除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，除名和自動離職之前的工齡可以計(jì)算連續(xù)工齡除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，但朔及力僅限當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個人繳費(fèi)之日起，之前沒有繳費(fèi)的工齡，不能視同繳費(fèi)年限。

一般工齡系工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計(jì)算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

對于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可以進(jìn)行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工，在計(jì)算這些職工的連續(xù)工齡時，可以進(jìn)行折算，每在這種場所工作一年，連續(xù)工齡可以按照一年零三個月計(jì)算。

經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算，因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。

參考資料來源：百度百科-工齡

參考資料來源：人民網(wǎng)-除名職工的養(yǎng)老問題

凡是開除、判刑、自動離職的人員除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，其所有視同工齡清零。職工全部工作年限中除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時間。

固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限；復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。

擴(kuò)展資料

職工個人必須足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，待職工補(bǔ)齊欠繳本金和利息后方能計(jì)算。

根據(jù)原勞動部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發(fā)〔1997〕116號）文件規(guī)定，視同繳費(fèi)年限，指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作年限。

參考資料來源：百度百科-視同繳費(fèi)年限

1.已參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、具有符合國家工齡政策規(guī)定的連續(xù)工齡的國有、集體企業(yè)的固定職工;

2.自收自支、企業(yè)化管理事業(yè)單位的干部和原固定職工;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制的工勤人員（原固定職工）;

4.2000年2月之后辭職離開除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 我市市、區(qū)屬機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥、核補(bǔ)事業(yè)單位的人員及其他符合條件的人員。

拓展資料除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ：

養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定申請條件

身份證及戶口本復(fù)印件（身份證復(fù)印正反面除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，戶口本復(fù)印首頁及本人資料頁;本人申辦的需攜原件核對除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ，單位申辦的需單位核對原件后加蓋公章并注明“與原件相符”）;《養(yǎng)老保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人視同繳費(fèi)年限審核申請表》;職工檔案;《職工勞動手冊》;在職人員單位還需填寫《養(yǎng)老視同繳費(fèi)年限審核批量申請情況表》，并提交其電子版;送審單位的單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料（提供原件現(xiàn)場審查）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定申請流程除名職工視同繳費(fèi)年限新政策 ：

在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定：職工向單位提出申請，通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印并填寫《申請表》，單位及其主管部門審核同意后在《申請表》上加具看法并蓋章;

單位通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載填寫《養(yǎng)老視同繳費(fèi)年限審核批量申請情況表》，在紙質(zhì)版上加蓋公章，電子版提交給區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門;

有檔案管理權(quán)的市屬和區(qū)屬單位，由單位向參保所在區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門申請;沒有檔案管理權(quán)的市及區(qū)屬單位（外資、私營企業(yè)、民營、民辦非企業(yè)等）、個體工商戶的雇主、雇員等，向戶籍所在區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門申請，區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門受理、初審并加具看法后，報(bào)市人力資源和社會保障行政部門委托的審核機(jī)構(gòu)（市社會保險(xiǎn)基金管理中心，下同）審核;

市審核機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，并在審核期限內(nèi)予以批復(fù)。對資料不全的，審核機(jī)構(gòu)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書，由單位或職工補(bǔ)充有關(guān)原始資料。單位或職工補(bǔ)充資料后，審核機(jī)構(gòu)在審核期限內(nèi)予以批復(fù)。

失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定

失業(yè)人員憑有效身份證、戶口簿、《勞動手冊》、有效失業(yè)證向戶籍所在區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門提出申請，通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印并填寫《申請表》;

區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門受理、初審并加具看法后，報(bào)市審核機(jī)構(gòu)審核;

對資料不全的，審核機(jī)構(gòu)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書，由失業(yè)人員或原企業(yè)補(bǔ)充有關(guān)原始資料。補(bǔ)充資料后，審核機(jī)構(gòu)在審核期限內(nèi)予以批復(fù);

市審核機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，并在審核期限內(nèi)予以批復(fù)，審核機(jī)構(gòu)審核后，通知送審人領(lǐng)回審核結(jié)果。