工傷錢(qián)可以打到公司工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶(hù)或者單位賬戶(hù)都是可以的工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，需要看公司的規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，也可以與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商。工傷待遇報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用并不一定都是支付給勞動(dòng)者的，如果醫(yī)療費(fèi)用是由用人單位墊付的，一般由用人單位申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，相關(guān)費(fèi)用劃入用人單位賬號(hào)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償

工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) 我們國(guó)家的法律隨著時(shí)間的增長(zhǎng)也在不斷的健全工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，其中 勞動(dòng)法 就保障了勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益，明確規(guī)定了用人單位必須為勞動(dòng)者繳納 社會(huì)保險(xiǎn) ，如果員工在工作期間受到傷害是可以申請(qǐng) 工傷 賠償金 的，那么工傷醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)錢(qián)歸誰(shuí)?一般情況下，工傷報(bào)銷(xiāo)會(huì)支付給墊付醫(yī)藥費(fèi)的一方。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷之后，就可以享受 工傷待遇 ，所需要的治療費(fèi)用，應(yīng)該是 工傷保險(xiǎn) 承擔(dān)，在報(bào)銷(xiāo)之前，是公司墊付的，報(bào)銷(xiāo)之后，就應(yīng)該還給公司。職工并未出錢(qián)，不應(yīng)該給職工。如果治療費(fèi)用，是職工墊付的，報(bào)銷(xiāo)之后就應(yīng)該給職工。 一、申請(qǐng) 工傷認(rèn)定期限 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過(guò)期限，就很難認(rèn)定了。對(duì)于申請(qǐng)工傷的期限，我國(guó)的《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。” 二、申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 期限 職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定 傷殘 程度，也就是我們通常所說(shuō)的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限，可以分為三種。 1、初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果說(shuō)是在海門(mén)發(fā)生的工傷，用人單位或個(gè)人必須向南通市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 2、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 3、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的期限。 以上就是為大家整理的有關(guān)信息，在上文中也回答了工傷醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)錢(qián)歸誰(shuí)的問(wèn)題，用人單位都會(huì)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中就包括了工傷保險(xiǎn)，在出現(xiàn)工傷后，勞動(dòng)者可以按照工傷的等級(jí)向有關(guān)部門(mén)提出索賠的申請(qǐng)，如果有出現(xiàn)拒不支付的情況，也可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。

一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) 的治療費(fèi)是由單位墊付工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶(hù)上。但是很多情況下都是職工自己付工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) 的所以打到單位賬戶(hù)后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。如果個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)想直接自己賬戶(hù)上的，要找單位寫(xiě)個(gè)證明，大意是醫(yī)療費(fèi)是職工承擔(dān)然后醫(yī)療費(fèi)打到職工某某賬戶(hù)上。

法律分析

工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的，可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷待遇審核是在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書(shū)和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方式。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

法律分析工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ：工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) 我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，一般來(lái)說(shuō)工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，工傷賠償錢(qián)會(huì)打到員工本人的賬戶(hù)上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》 第七十條 被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):(一)有指定受益人的;(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，有其他受益人的;(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，有其他受益人的。因此必須弄清楚勞動(dòng)者的單位為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)時(shí)，是否經(jīng)過(guò)他的同意指定了受益人。

工傷住院期間費(fèi)用工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，社保處報(bào)銷(xiāo)后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，工傷職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，從工傷保險(xiǎn)基金支付；治療非工傷引發(fā)的疾病工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) ，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為報(bào)銷(xiāo)的治療費(fèi)用，屬于超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用和治療其它疾病的費(fèi)用，其中，超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用應(yīng)由工傷職工本人承擔(dān)；治療其工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)打給誰(shuí) 他疾病的費(fèi)用申報(bào)醫(yī)保局由醫(yī)療保險(xiǎn)基金和個(gè)人按規(guī)定共同承擔(dān)