原則上可以按照遺產(chǎn)分配方式在一定親戚之間（父母、配偶、兒女）平分.

工傷保險條例

第三十九條

職工因工死亡工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月工傷賠償款孩子部分誰來保存 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，其工傷賠償款孩子部分誰來保存 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷賠償金一般歸員工本人所有工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，勞動者如果參加工傷賠償款孩子部分誰來保存 了工傷保險，工作時間在工作場所內(nèi)，保險會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工工傷賠償款孩子部分誰來保存 的死亡，單位都要負責任。如果有購買工傷保險，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。

法律分析

　一般來說工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。如果工傷導(dǎo)致職工死亡的，用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。工傷賠償?shù)捻椖恐饕嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質(zhì)不同，其處理也差異較大。按照保險法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規(guī)定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

1.首先，死亡賠償金不是遺產(chǎn)，不能繼承，但在司法實踐中，一般是參照《繼承法》的規(guī)定進行分配。原則是，首先將屬于用于喪葬費等實際支出的費用扣除，再扣除應(yīng)當屬于個人所有的撫養(yǎng)費部分，剩余的死亡賠償金部分就按照法定繼承分割。同時，要根據(jù)繼承法的遺產(chǎn)處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。

2.死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應(yīng)享有同等的繼承份額，如死者父母生活有特殊困難的缺乏勞動能力的話，再分配上還應(yīng)多分工傷賠償款孩子部分誰來保存 ！

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相關(guān)法律條文工傷賠償款孩子部分誰來保存 ：《繼承法》

第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

第十三條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當均等。

對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當予以照顧。

對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。

有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當不分或者少分。

繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

第二十六條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同所有的財產(chǎn)，除有約定的以外，如果分割遺產(chǎn)，應(yīng)當先將共同所有的財產(chǎn)的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。

工傷賠償完畢工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，醫(yī)療發(fā)票應(yīng)該是交給社保中心進行報銷工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，無法自行保存工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，而鑒定結(jié)果員工本人一份原件工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，單位一份原件即可。雙方都應(yīng)該保存。

工傷賠償里面即使是有關(guān)于子女成長工傷賠償款孩子部分誰來保存 的相關(guān)費用，也不叫做子女撫養(yǎng)費，子女撫養(yǎng)費是指，父母或者是其工傷賠償款孩子部分誰來保存 他對于子女成長有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為了未成年人的學習生活等方面支付的相關(guān)費用。子女撫養(yǎng)費的主體是父母或者其工傷賠償款孩子部分誰來保存 他有撫養(yǎng)義務(wù)的人，并不涉及工傷后的相關(guān)工作單位。

法律分析

因為工傷導(dǎo)致未成年人的主要撫養(yǎng)方無法撫養(yǎng)未成年人，工傷賠償需要代替這一部分，為未成年子女支付因工傷死亡的人的未成年子女撫養(yǎng)費用，直至子女獨立生活，費用計算，一般是到子女十八周歲。撫養(yǎng)費給付方式一般分為按月給付和一次性給付，沒有特殊情況，法院往往判決按月給付。不直接撫養(yǎng)一方的給付標準，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入。只有工傷導(dǎo)致死亡的情況下才會有關(guān)于子女的費用賠償，并且這項費用是屬于支付給工亡人員的未成年子女的，一般僅支付到被供養(yǎng)子女十八歲，這樣的政策體現(xiàn)了一定的人性化，較好地保障了失去父親或者母親的孩子的生活和學習，體現(xiàn)了社會對于這樣的家庭的關(guān)懷。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷賠償中工傷賠償款孩子部分誰來保存 的賠償款是由 工傷保險 基金與用人單位給付工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，沒有參加工傷保險的工傷賠償款孩子部分誰來保存 ，由用人單位給付。 《 社會保險法 》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償款孩子部分誰來保存 ： （一）治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認的生活 護理費 ； （六） 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷賠償款孩子部分誰來保存 ： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生 工傷事故 的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條 的規(guī)定追償。