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十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.06
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(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
工資9000工傷十級(jí)傷殘能賠多少錢?

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:

1、醫(yī)療費(fèi)十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資);

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取);

4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取);

5、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定);

6、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷認(rèn)定需要的材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少

十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,本人工資9000十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,一共賠63000元,十級(jí)傷殘賠償為7個(gè)月十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 的本人工資,勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘,分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。

【法律分析】

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,職工享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),輔助器具費(fèi)等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,工傷保險(xiǎn)基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定認(rèn)定十級(jí),月收入9000,可以賠多少?

工傷鑒定認(rèn)定為十級(jí)十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,算是比較輕的工傷。工傷一共分為10個(gè)等級(jí),一級(jí)~四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)~六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)~十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 根據(jù)我國(guó)人社部發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中的規(guī)定,如果工傷鑒定為10級(jí)傷殘,那么可以從工傷保險(xiǎn)當(dāng)中獲得的待遇,包括工傷醫(yī)療待遇、治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、治療期間的停工留薪費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性的就業(yè)補(bǔ)助金等。

1、伙食費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。

這一部分需要十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 你在治療期間有住院才會(huì)有伙食費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。而且各地的伙食費(fèi)補(bǔ)助也不一樣,具體要看你們省里的規(guī)定。所以這一部分的具體賠償是不確定的?;锸逞a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)有些地區(qū)才20元/月,有些地區(qū)可能30元。 比如說(shuō)你住了20天的院,那么伙食補(bǔ)助按30元計(jì)算就是600元。如果沒有請(qǐng)護(hù)工,那么護(hù)理費(fèi)就沒有。

2、停工留薪期工資。

所謂的停工留薪期的工資,就是說(shuō)你不去上班,而在治療期間所應(yīng)該擁有的工資。社保法規(guī)定,你在治療期間因?yàn)楣斐刹荒苌习?,這段時(shí)間的工資要全額支付。比如說(shuō)你去治療了一個(gè)月那么應(yīng)該得到的錢就是9000元。

3、一次性補(bǔ)助金。

一次性補(bǔ)助金分為傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。生產(chǎn)補(bǔ)助金為7個(gè)月的工資也就是63,000元。醫(yī)療補(bǔ)助金主要看你治療的時(shí)候花了多少錢。就業(yè)補(bǔ)助金各地的規(guī)定也是不一樣的,有的地方一次性發(fā)放25,000元。

以上這三項(xiàng)加起來(lái)就是你所能得到的所有賠償金額。確定的就是一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資63,000元,其十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 他的要根據(jù)你實(shí)際的情況才能夠決定賠償?shù)慕痤~。

43歲蘇州工傷十級(jí),工資9000,一次性賠償金多少?

蘇州工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元和就業(yè)補(bǔ)助金1.5萬(wàn)元。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定,蘇州工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

8、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1.5萬(wàn)元。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

江蘇省人民政府

《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬(wàn)元,六級(jí)16萬(wàn)元,七級(jí)12萬(wàn)元,八級(jí)8萬(wàn)元,九級(jí)5萬(wàn)元,十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬(wàn)元,六級(jí)8.5萬(wàn)元,七級(jí)4.5萬(wàn)元,八級(jí)3.5萬(wàn)元,九級(jí)2.5萬(wàn)元,十級(jí)1.5萬(wàn)元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。

請(qǐng)問(wèn)有誰(shuí)知道工傷十級(jí)傷殘的賠付金額是多少嗎,怎樣計(jì)算出來(lái)的呢? 公司付了9000元醫(yī)療費(fèi)。平均每月

你好十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,工傷賠償分為兩部分十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 ,一部分是在職期間十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 的,一部分是離職后的

在職期間,工傷保險(xiǎn)除十級(jí)傷殘工資9000一共賠多少 了要給你報(bào)醫(yī)療費(fèi),還要向你支付相當(dāng)于你6個(gè)月工資,也就是1.5萬(wàn)元的一次性傷殘補(bǔ)助(這里的計(jì)算基數(shù)不是你拿到的平均工資,而應(yīng)該是單位幫你繳金的基數(shù),目前暫時(shí)按你說(shuō)的2500元計(jì)算),單位在你停工留薪期間也要按你前12個(gè)月的正常工作時(shí)間的平均工資向你支付工資

離職以后,工傷保險(xiǎn)基金和單位要分別向你支付相當(dāng)于3個(gè)月本市上年度職工月平均工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助,按今年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算約為3萬(wàn)左右。

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