十級傷殘工資9000一共賠多少
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
十級工傷保險待遇主要的補償是:
1、醫(yī)療費十級傷殘工資9000一共賠多少 ;
2、一次性傷殘補助金(7個月本人工資);
3、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定十級傷殘工資9000一共賠多少 ,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取);
4、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取);
5、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定);
6、伙食補助費、護理費、交通費等。
法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷認(rèn)定需要的材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;
3、勞動合同文本復(fù)印件或其十級傷殘工資9000一共賠多少 他建立勞動關(guān)系的有效證明;
4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
十級傷殘工資9000一共賠多少十級傷殘十級傷殘工資9000一共賠多少 ,本人工資9000十級傷殘工資9000一共賠多少 ,一共賠63000元,十級傷殘賠償為7個月十級傷殘工資9000一共賠多少 的本人工資,勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘,分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級傷殘為最輕的傷殘等級。
【法律分析】
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的,職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費,住院伙食補助費,護理費,輔助器具費等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金,本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,工傷保險基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護理費。生活護理費的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。職工被鑒定為十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇十級傷殘工資9000一共賠多少 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷鑒定認(rèn)定十級,月收入9000,可以賠多少?工傷鑒定認(rèn)定為十級十級傷殘工資9000一共賠多少 ,算是比較輕的工傷。工傷一共分為10個等級,一級~四級為全部喪失勞動能力;五級~六級為大部分喪失勞動能力;七級~十級為部分喪失勞動能力。 根據(jù)我國人社部發(fā)布的工傷保險條例當(dāng)中的規(guī)定,如果工傷鑒定為10級傷殘,那么可以從工傷保險當(dāng)中獲得的待遇,包括工傷醫(yī)療待遇、治療期間的伙食補助費、治療期間的停工留薪費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性的就業(yè)補助金等。
1、伙食費和護理費。
這一部分需要十級傷殘工資9000一共賠多少 你在治療期間有住院才會有伙食費和護理費。而且各地的伙食費補助也不一樣,具體要看你們省里的規(guī)定。所以這一部分的具體賠償是不確定的?;锸逞a助經(jīng)費有些地區(qū)才20元/月,有些地區(qū)可能30元。 比如說你住了20天的院,那么伙食補助按30元計算就是600元。如果沒有請護工,那么護理費就沒有。
2、停工留薪期工資。
所謂的停工留薪期的工資,就是說你不去上班,而在治療期間所應(yīng)該擁有的工資。社保法規(guī)定,你在治療期間因為工傷所造成不能上班,這段時間的工資要全額支付。比如說你去治療了一個月那么應(yīng)該得到的錢就是9000元。
3、一次性補助金。
一次性補助金分為傷殘補助金,醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。生產(chǎn)補助金為7個月的工資也就是63,000元。醫(yī)療補助金主要看你治療的時候花了多少錢。就業(yè)補助金各地的規(guī)定也是不一樣的,有的地方一次性發(fā)放25,000元。
以上這三項加起來就是你所能得到的所有賠償金額。確定的就是一次性傷殘補助金為7個月工資63,000元,其十級傷殘工資9000一共賠多少 他的要根據(jù)你實際的情況才能夠決定賠償?shù)慕痤~。
43歲蘇州工傷十級,工資9000,一次性賠償金多少?蘇州工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金十級傷殘工資9000一共賠多少 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金1.5萬元。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定,蘇州工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇:
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付十級傷殘工資9000一共賠多少 ;
2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé);
6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;
8、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金1.5萬元。
用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
江蘇省人民政府
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。
設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn),并報省社會保險行政部門備案。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準(zhǔn)確定。
請問有誰知道工傷十級傷殘的賠付金額是多少嗎,怎樣計算出來的呢? 公司付了9000元醫(yī)療費。平均每月你好十級傷殘工資9000一共賠多少 ,工傷賠償分為兩部分十級傷殘工資9000一共賠多少 ,一部分是在職期間十級傷殘工資9000一共賠多少 的,一部分是離職后的
在職期間,工傷保險除十級傷殘工資9000一共賠多少 了要給你報醫(yī)療費,還要向你支付相當(dāng)于你6個月工資,也就是1.5萬元的一次性傷殘補助(這里的計算基數(shù)不是你拿到的平均工資,而應(yīng)該是單位幫你繳金的基數(shù),目前暫時按你說的2500元計算),單位在你停工留薪期間也要按你前12個月的正常工作時間的平均工資向你支付工資
離職以后,工傷保險基金和單位要分別向你支付相當(dāng)于3個月本市上年度職工月平均工資的一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助,按今年的標(biāo)準(zhǔn)計算約為3萬左右。