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社保工傷賠償款多少錢

在線問法 時間: 2024.03.29
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社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、 社保 工傷保險賠償 標(biāo)準(zhǔn)是多少 社保工傷保險 賠償標(biāo)準(zhǔn) 社保工傷賠償款多少錢 ,依據(jù)社保工傷賠償款多少錢 我國 工傷保險條例 社保工傷賠償款多少錢 ,職工因公死亡社保工傷賠償款多少錢 ,喪葬補助金為上一年度職工6個月平均 工資 , 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照本人工資40%歸配偶,其社保工傷賠償款多少錢 他人30%,一次性 工傷 補助金,按照當(dāng)?shù)仄骄べY收入的20倍支付,因公致殘按照殘疾等級支付補助金。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額) 三、七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 綜上所述,社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn),一級傷殘補助標(biāo)準(zhǔn),按照本人27個月工資,二級傷殘標(biāo)準(zhǔn)本人25個月工資,三級傷殘補助金按照本人23個月工資,四級傷殘補助金按照本人工資75%支付,五級傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)按照本人工資18個月工資,六級傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)按照本人16個月工資標(biāo)準(zhǔn),七級傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)按照本人13個月工資。

工傷賠償金是多少

各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《 工傷保險條例 》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法存在較大的差異。關(guān)于 工傷 理賠這個問題,我最多給社保工傷賠償款多少錢 你提供一個參考數(shù)據(jù),這個參考的依據(jù)是按照各地《工傷保險條例》的正規(guī)程序和計算方法來給出的。有些用人單位,在計算本人上一年度12個月平均 工資 的時候,是按照實際收入計算,有些是按照 社保 繳費基數(shù)的基礎(chǔ)工資計算,兩者差異非常巨大!如十級 傷殘賠償 你 一次性傷殘補助金 為7個月工資的計算,假設(shè)你上一年度12個月平均實際收入工資為5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局計算是按照繳費工資來算的,你上一年度12個月平均的工傷社保繳費工資基數(shù)單位給你報的2000元,社保局結(jié)算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等于14000元;那么35000減去14000就等于21000,這其中就存在了金額上的巨大差異;那么這個21000元就由用人單位來補給你(我們單位是這樣做的--少有的良心企業(yè)啊!甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算,如他上班的工資是7000一個月,因為工傷不能上班,每個月照常發(fā)7000的工資給傷者--絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做,最多發(fā)放基本工資,也就是說你正常月收入7000,你的基礎(chǔ)工資只有2000,那么就只發(fā)2000給傷者,這也是合理的)包括后面的一次性醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金的計算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實際收入來賠償給傷者,主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重,成本太高,所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者(或者是按照本地區(qū)平均繳費工資計算),站在勞動者的角度來說,我們是可以要求企業(yè)按照實際工資來計算補償?shù)?,甚至可以這樣說,除了三項社保的補償以外,我們還可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償(當(dāng)然,這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢)。被評了傷殘有三項賠償社保工傷賠償款多少錢 :一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。沒 解除勞動合同 (意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金--由社保支付,(有些地方?jīng)] 解除勞動關(guān)系 也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的 十級傷殘 賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補助金:賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金:賠償本人1個月工資。而《的工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補助金:賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人2個月工資。一次性醫(yī)療補助金:賠償本人2個月工資。而《四川省工傷保險條例》中對十級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:一次性傷殘補助金:六個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金:計發(fā)四個月。一次性工傷醫(yī)療補助金:計發(fā)一個月。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級1.5萬元。一次性傷殘補助金未明確。(應(yīng)該是7個月本人工資)。本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納 工傷保險 費不足十二個月的,以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。如用人單位未給從業(yè)人員購買社保,以上賠償由用人單位參照上述 賠償標(biāo)準(zhǔn) 全部自行承擔(dān)。

工傷保險能賠償多少錢

一級至四級 傷殘賠償 項目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買 工傷保險 社保工傷賠償款多少錢 ,則由用人單位一次性支付): (保留 勞動關(guān)系 社保工傷賠償款多少錢 ,退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補助金 (從工傷保險基金): a、一級為27個月×本人 工資 ; b、二級為25個月×本人工資; c、三級為23個月×本人工資; d、四級為21個月×本人工資; 2、 傷殘津貼 (從工傷保險基金按月支付至辦理 退休 之日社保工傷賠償款多少錢 ,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 社保工傷賠償款多少錢 的社保工傷賠償款多少錢 ,由工傷保險基金補足差額): a、一級傷殘津貼為本人工資×90%; b、二級傷殘津貼為本人工資×85%; c、三級傷殘津貼為本人工資×80%; d、四級傷殘津貼為本人工資×75%; 3、生活 護(hù)理費 :(需經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費)按照生活自理程度: a、完全不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 傷殘 職工一次性享受上述1、 2、3項賠償項目的,按以下標(biāo)準(zhǔn)計算一次性支付: 1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍,2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍,3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍,4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,待遇基數(shù)為 工傷 發(fā)生時用人單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險的,待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地上年度職工年平均工資。) 4、住院伙食補助費:所在單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn))。 5、 醫(yī)療費 :應(yīng)到 社保 定點醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 7、殘疾輔助器具的費用。 三、五級至 六級傷殘 賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人單位一次性支付): 1、一次性傷殘補助金(從工傷保險基金): a、五級為18個月本人工資; b、六級為16個月本人工資; 2、傷殘津貼:(保留與用人單位的勞動關(guān)系,安排工作的,此項賠償無;不能安排工作的,由用人單位按月支付;傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額) a、五級為本人工資的70%; b、六級為本人工資的60%; 3、生活護(hù)理費:(需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費)按照生活自理程度: a、完全不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 4、住院伙食補助費:所在單位因按公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn))。 5、醫(yī)療費:應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 7、殘疾輔助器具的費用。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金( 合同解除 或終止時由工傷保險支付): a、五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月; b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×25個月。 如果勞動者提出解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付以下費用,而用人單位不能提出解除或終止勞動關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法 解除勞動關(guān)系 ,勞動者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付 賠償金 ,除非勞動者符合《 勞動法 》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形): 9、一次性傷殘就業(yè)補助金: a、五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月; b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月。 四、七級至十級傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人單位一次性支付): 1、一次性傷殘補助金(由工傷保險基金支付): a、七級為13個月本人工資; b、八級為11個月本人工資; c、九級為9個月本人工資; d、十級為7個月本人工資; 2、生活護(hù)理費:(需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費)按照生活自理程度: a、完全不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 3、住院伙食補助費:所在單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn))。 4、醫(yī)療費:應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 5、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 6、殘疾輔助器具的費用。 7、一次性工傷醫(yī)療補助金(合同解除或終止時由工傷保險支付): a、七級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; b、八級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月; c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個月; d、十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月; 勞動合同 期滿終止或勞動者提出解除勞動關(guān)系的,由用人單位支付以下費用(在勞動合同期滿前,用人單位不能與勞動者解除勞動關(guān)系,否則構(gòu)成違法解除,除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形): 8、一次性傷殘就業(yè)補助金: a、七級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; b、八級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月; c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個月; d、十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月; 注: 1、省內(nèi)各市、縣、區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以各市縣區(qū)人民政府統(tǒng)計部門公布為準(zhǔn)。 2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、停工留薪工資:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最長不超過二十四個月。 以上就是工傷保險能賠償多少錢的詳細(xì)解答希望采納

十級工傷社保局大概賠多少錢?

一次性傷殘補助金6個月社保工傷賠償款多少錢 ,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。勞動合同期滿終止社保工傷賠償款多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同社保工傷賠償款多少錢 的社保工傷賠償款多少錢 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元社保工傷賠償款多少錢 ,一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

工傷社保賠償多少錢?

1、工傷社保是賠償給職工本人社保工傷賠償款多少錢 的。 2、《 社會保險法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從 工傷保險基金 中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用社保工傷賠償款多少錢 ; (二)住院 伙食補助費 ; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者 解除勞動合同 時,應(yīng)當(dāng)享受的 一次性醫(yī)療補助金 ; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

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受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

社保工傷賠償制度

工傷的賠償費用有:治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護(hù)理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十五 ...
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收到岳先生案判決,本是一場交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請。當(dāng)事人對結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

浙江工傷賠償款發(fā)放時間

如果經(jīng)過 勞動能力鑒定 , 工傷 級別達(dá)到10級及以上的,工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補助金 ,這部分費用在完成 工傷鑒定 ,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率,2、 ...
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交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

工傷賠償金社保部分多久到賬

社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立工傷賠償金社保部分多久到 ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

認(rèn)定傷殘之后還能去認(rèn)定工傷嗎

律師回復(fù)中...
2024-12-12 17:40
北京房山區(qū)交通事故理賠達(dá)成和解,同等責(zé)任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

交通事故中乘客受傷,如何要求對方司機賠償?處理理賠糾紛不一定非要打官司,元甲律所調(diào)解團(tuán)隊幫助傷者用最小的成本、最短的時間,和解獲得12萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 14:30

375期和解大講堂本周六下午兩點開始,法醫(yī)現(xiàn)場講解傷殘,想預(yù)約的提前預(yù)訂

北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

??范先生交通事故和工傷都委托元甲了,交通事故和工傷都順利和解結(jié)案。感謝對我們的信任[抱拳][抱拳][抱拳]送我們團(tuán)隊二面錦旗??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-23 15:52

法律不只是條文,更是守護(hù)公平正義的有力武器!北京海淀區(qū),停車“開門殺”導(dǎo)致當(dāng)事人受傷嚴(yán)重,評上九級傷殘,元甲律師指導(dǎo)收集證據(jù)資料,通過專業(yè)庭審,幫助傷者獲得賠償款50萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

12歲的孩子在交通事故中不幸去世,這對于父母來說無疑是巨大的打擊,元甲律師暖心陪伴父母處理賠償事宜,與保險公司2周達(dá)成和解,獲得賠償款106萬元。希望他們能夠早日緩解情緒,早日安心生活。

北京交通事故律師-趙金保

09-20 14:26

北京延慶區(qū)交通事故,達(dá)成了和解協(xié)議,傷者獲得22萬余元賠償款!這不僅僅是數(shù)字上的勝利,更是對受害者及其家庭未來生活的有力保障!

北京交通事故律師-趙金保

11-11 12:02

十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

受了工傷老板只給生活費怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-11-15 22:21

社保局多久才撥付工傷賠償款

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,職工有下列情形之一的社保局多久才撥付工傷賠償款,應(yīng)認(rèn)定為工傷:1、在 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

收到社保工傷賠償款會計分錄

收到時的會計分錄如下:借銀行存款貸其他應(yīng)付款發(fā)放給受工傷員工時的會計分錄如下:借其他應(yīng)付款貸現(xiàn)金(如果是通過銀行轉(zhuǎn)賬到受傷員工銀行卡的,貸銀行存款) 《中華人民共和國工傷保險條例》第一條為收到社保工傷賠償款會計分錄了保 ...
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