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工程安全事故投訴及理賠

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.26
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《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 工程安全事故投訴及理賠的工程安全事故投訴及理賠,保留 勞動(dòng)關(guān)系 工程安全事故投訴及理賠,退出工作崗位工程安全事故投訴及理賠,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月工程安全事故投訴及理賠的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
在施工過(guò)程中造成安全事故怎么賠償

施工過(guò)程中發(fā)生安全事故賠償工程安全事故投訴及理賠 :造成殘疾的工程安全事故投訴及理賠 ,應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金工程安全事故投訴及理賠 ;造成死亡的,應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。造成一般人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

2022年工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、工地安全事故 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 工程安全事故投訴及理賠 的工程安全事故投訴及理賠 ,保留 勞動(dòng)關(guān)系 工程安全事故投訴及理賠 ,退出工作崗位工程安全事故投訴及理賠 ,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月工程安全事故投訴及理賠 的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三) 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 二、工地安全事故處理程序是什么? 重大事故、較大事故、一般事故,負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查報(bào)告之日起15日內(nèi)做出批復(fù);特別重大事故,30日內(nèi)做出批復(fù),特殊情況下,批復(fù)時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)30日。有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照人民政府的批復(fù),依照法律、行政 法規(guī) 規(guī)定的權(quán)限和程序,對(duì)事故發(fā)生單位和有關(guān)人員進(jìn)行 行政處罰 ,對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的國(guó)家工作人員進(jìn)行處分。 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府的批復(fù),對(duì)本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實(shí)防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)和職工的監(jiān)督。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故發(fā)生單位落實(shí)防范和整改措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。事故處理的情況由負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府或者其授權(quán)的有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)向社會(huì)公布,依法應(yīng)當(dāng)保密的除外。 綜上所述,工地發(fā)生安全事故的情況是比較常見(jiàn)的,經(jīng)過(guò)認(rèn)定構(gòu)成工傷的,工地要支付賠償,標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓と说钠骄鹿べY的48到60倍執(zhí)行。在賠償之前,工人還得經(jīng)過(guò) 工傷認(rèn)定 及鑒定,這樣明確工傷等級(jí)后才能確定具體的賠償數(shù)額。事故導(dǎo)致工人死亡的,家屬還能拿到 喪葬費(fèi) 及 死亡賠償金 等。

施工安全事故的賠償和責(zé)任劃分?

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害工程安全事故投訴及理賠 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!笔軅呤浅凶馊说墓蛦T工程安全事故投訴及理賠 ,所以,此事應(yīng)該由雇主(承租人)承擔(dān)責(zé)任。 出租人只是向承租人出租的設(shè)備,只要不是設(shè)備本身存在安全隱患導(dǎo)致的事故,出租人就沒(méi)有責(zé)任。

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北京交通事故律師-許瑞林

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很多人在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中可能都會(huì)遇到這種情況投訴保險(xiǎn)公司理賠問(wèn)題,就是被保險(xiǎn)公司拒賠,如果被保險(xiǎn)公司拒賠的話,假如自己有比較專業(yè)的律師或者有非常強(qiáng)的能力,那么這個(gè)時(shí)候我們可以和保險(xiǎn)公司進(jìn)行交涉,一買保險(xiǎn)的好處 (1)投訴保險(xiǎn)公司理賠問(wèn) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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對(duì)于違反協(xié)會(huì)章程、自律公約、自律規(guī)則和管理制度、損害投保人和被保險(xiǎn)人合法權(quán)益、參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等致使行業(yè)利益和行業(yè)形象受損的會(huì)員,可按章程、自律公約和自律規(guī)則的有關(guān)規(guī)定,實(shí)施自律性懲罰,涉嫌違法的可提請(qǐng)監(jiān)管部門或其如何投訴保險(xiǎn)公司不 ...
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有朋友問(wèn)我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫?huì)沒(méi)錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

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