協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.26 347 《勞動(dòng)合同法》第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法第46條:有下列情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同法 第36條:用人單位與勞動(dòng)都協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,為什么要協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng) 合同訂立 容易,解除難,用人單位與勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同,盡量先協(xié)商,雙方基本達(dá)成一致后,進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。 什么叫協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 ,是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 的情況下,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),提前終止勞動(dòng)合同。《民法典》第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。如何協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同?一、如何協(xié)商一致 解除勞動(dòng)合同 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 ? 單位與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。用人單位與勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同,盡量先協(xié)商,雙方基本達(dá)成一致后,進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。不可以直接發(fā)書(shū)面解除通知,如果勞動(dòng)者提出勞動(dòng)仲裁,很有可能被認(rèn)定為非法解除。 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù) 勞動(dòng)法 第24條:經(jīng)勞動(dòng) 合同當(dāng)事人 協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同 可以解除。 勞動(dòng)合同法 第36條:用人單位與勞動(dòng)都協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法第46條:有下列情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第19條第1款。 為什么要協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng) 合同訂立 容易,解除難。勞動(dòng)者有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,只要提前通知,就可以解除。用人單位就不是這樣了,要解除勞動(dòng)合同,就要符合法律的規(guī)定,否則將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。如果被認(rèn)定為非法解除,將要支付 賠償金 ,賠償金是 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的兩倍。有些勞動(dòng)者還有可能要求繼續(xù)履行合同。 在符合法律規(guī)定的前提下,協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同可以避免產(chǎn)生 勞動(dòng)糾紛 。雙方就補(bǔ)償?shù)纫幌盗袉?wèn)題達(dá)成一致,不會(huì)產(chǎn)生不良影響,也不會(huì)對(duì)其協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 他員工產(chǎn)生不好的示范作用。特別在勞動(dòng)者沒(méi)有什么明顯過(guò)錯(cuò)的情況下,要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動(dòng)合同。 綜上所述,單位想要和員工解除二者的合法 勞動(dòng)關(guān)系 的話必須依法將合同首先在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除,而單位如果存在違法過(guò)錯(cuò)的情況的話是必須給付必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除非是勞動(dòng)者也意識(shí)到自己的離職會(huì)給單位帶來(lái)?yè)p失的基礎(chǔ)上才不需要支付。協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同滿足的條件都有哪些協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同要滿足以下條件:1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 ;2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 ;3、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求;4、雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致的、合法的意見(jiàn)。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第三條,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》第十條,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。《勞動(dòng)合同法》第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 租的房子漏水了該賠我錢嗎 營(yíng)運(yùn)車被撞起訴需要什么材料 交通事故起訴流程和需要資料 廣安空調(diào)外機(jī)擾民 順豐保價(jià)破損怎么賠償 上一篇:工程安全事故投訴及理賠下一篇:農(nóng)民工在工地上受傷責(zé)任劃分 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒(méi)換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽