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工傷過了3年可以起訴么

在線問法 時間: 2024.01.26
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深圳市兩只手工傷骨折公司不報工傷過了3年如何賠償工傷過了3年如何賠償視以下情況而定:1、受傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)到勞動部門內(nèi)申請工傷認(rèn)定工傷過了3年可以起訴么,工傷職工如果未在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,權(quán)利隨之滅失,2、如果單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、傷殘津貼,及職工離職時工傷過了3年可以起訴么的一次性傷殘就業(yè)補助金,【法律依據(jù)】工傷過了3年可以起訴么:《工傷保險條例》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
工傷過了3年可以起訴么

【法律分析】工傷過了3年可以起訴么 :工傷超過三年起訴工傷過了3年可以起訴么 ,喪失被認(rèn)定為工傷工傷過了3年可以起訴么 的權(quán)利和機會。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。

【法律依據(jù)】工傷過了3年可以起訴么 :《工傷保險條例》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

3年后工傷還能申請嗎

不能工傷過了3年可以起訴么 ,受傷已經(jīng)三年是無法申請認(rèn)定工傷的工傷過了3年可以起訴么 ,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)工傷過了3年可以起訴么 ,要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定工傷過了3年可以起訴么 ,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷事故過了3年還可以上訴嗎

新工傷過了3年可以起訴么 的勞動制度規(guī)定工傷過了3年可以起訴么 ,出現(xiàn)工傷事故后工傷過了3年可以起訴么 ,按照規(guī)定工傷過了3年可以起訴么 ,應(yīng)該在三天之內(nèi)填寫工傷事故登記表。否則不予按照工傷事故處理。但是,在出現(xiàn)工傷時,本人沒有了申請的能力,應(yīng)該由用人單位的勞工部門按規(guī)定填寫上報。或提醒受傷者申報。不知你當(dāng)時情況如何,如果你確屬工傷,且有不上報的情節(jié),有證言,證詞,物證,或音像制品等可依據(jù)向勞動部門上訴。如未果,也可依法走法律程序。

工傷過了3年如何賠償

工傷過了3年工傷過了3年可以起訴么 ,很難追究責(zé)任了工傷過了3年可以起訴么 ,首先工傷認(rèn)定時間是一年工傷過了3年可以起訴么 ,沒有合法中斷事由工傷過了3年可以起訴么 的,過了3年再走工傷認(rèn)定程序得不到支持;

其次是民事途徑——人身損害賠償,2017年10月起民事訴訟時效為3年,如果這3年中從沒有向單位主張過權(quán)益,即沒有時效中斷事由的,也已經(jīng)超過訴訟時效,起訴也難得到法律支持了。

深圳市兩只手工傷骨折公司不報工傷過了3年如何賠償

工傷過了3年如何賠償視以下情況而定:

1、受傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)到勞動部門內(nèi)申請工傷認(rèn)定工傷過了3年可以起訴么 ,工傷職工如果未在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,權(quán)利隨之滅失。

2、如果單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、傷殘津貼,及職工離職時工傷過了3年可以起訴么 的一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、如果沒有繳納工傷保險費,則用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險基金支付給工傷職工的所有賠償。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

工傷事故起訴有效時間

依照《工傷保險條例》規(guī)定,工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷,且這一年的時效無法中斷、中止,相對于普通民事傷害案件而言工傷事故起訴有效時間,工傷保險爭議案較為特殊,在此類案件中,工傷受害人提起仲裁或訴訟的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

工傷賠償可以直接起訴嗎

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生勞動爭議工傷賠償可以直接起訴嗎,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到由勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-07 11:11

工傷賠償是仲裁還是起訴

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法工傷賠償是仲裁還是起訴:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 ...
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