辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 在線問法 時間: 2024.01.25 943 法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個人所得稅,以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅法律分析辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 :解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納個人所得稅。以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 ,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。法律依據(jù)辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 :《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得(二)勞務(wù)報(bào)酬所得(三)稿酬所得(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得(五)經(jīng)營所得(六)利息、股息、紅利所得(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(九)偶然所得。員工辭退補(bǔ)發(fā)補(bǔ)償金如何交個稅?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在法律上是認(rèn)定也是屬于員工辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 的收入辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 ,根據(jù)個稅的申報(bào)規(guī)定,只要超過辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 了規(guī)定期限的,就是需要繳納個稅的,具體情況下應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機(jī)關(guān)來進(jìn)行認(rèn)定,當(dāng)事人在符合繳納個稅的情況下,應(yīng)當(dāng)主動向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請相關(guān)稅費(fèi)。法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個人所得稅。即可視為一次性取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 :以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過十二年的按十二年計(jì)算。個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。離職員工一次性補(bǔ)償收入怎么申報(bào)個稅離職補(bǔ)償金收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免征。3倍以外,超過的部分按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個人所得稅。法律分析以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于該數(shù)額的,勞動者無需繳納個人所得稅,高于該數(shù)額的,勞動者需要繳納個人所得稅。國家規(guī)定辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn),只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動者征收個人所得稅。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動合同取得的一次性補(bǔ)償收入,在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)可免征個人所得稅。具體免征標(biāo)準(zhǔn)由各地地稅部門決定。超過該標(biāo)準(zhǔn)的部分應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個人所得稅。職工解除勞動合同后按國家規(guī)定的比例實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金(以下簡稱“四金”),允許在計(jì)稅時扣除。以上扣除項(xiàng)目按解除勞動合同后實(shí)際繳納的年限計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算,扣除標(biāo)準(zhǔn)由各地地稅部門按國家統(tǒng)一規(guī)定的繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體計(jì)算方法為:以個人取得的收入減去允許扣除項(xiàng)目后的余額,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(工作年限超過12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個人的月工資收入,再減去稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,確定適用稅率,計(jì)算出月應(yīng)納稅額,再乘以工作年限數(shù)(超過12年的按12年計(jì)算),即為應(yīng)繳納的個人所得稅。法律依據(jù)中華人民共和國個人所得稅法》 第四條 下列各項(xiàng)個人所得,免征個人所得稅:(一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 ;(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;(五)保險(xiǎn)賠款;(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;(七)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi);(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 他人員的所得;(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;(十)國務(wù)院規(guī)定的其辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 他免稅所得。前款第十項(xiàng)免稅規(guī)定,由國務(wù)院報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。員工辭退補(bǔ)償金個稅怎么算?員工辭退補(bǔ)償金個稅應(yīng)該包括下面的內(nèi)容辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 :1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。2、另外,個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。法律依據(jù)辭退員工補(bǔ)償金怎么申報(bào)個稅 :《稅收征收管理法》第十一條稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收、管理、稽查、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 民事糾紛打傷人賠償標(biāo)準(zhǔn) 浙江陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 對方全責(zé)怎么賠付我 高速交警投訴電話96122 在工地手指骨折怎么賠償 上一篇:56歲被辭退補(bǔ)償是雙倍工資嘛下一篇:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 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