勞動(dòng)仲裁電話是慈城勞動(dòng)仲裁電話 ：12333。

12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，撥打12333號(hào)碼慈城勞動(dòng)仲裁電話 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。

如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

勞動(dòng)仲裁的作用：

1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的申請，以第三者的身份就爭議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)仲裁電話是慈城勞動(dòng)仲裁電話 ：12333。

12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，撥打12333號(hào)碼慈城勞動(dòng)仲裁電話 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。

如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

勞動(dòng)仲裁的作用：

1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的申請，以第三者的身份就爭議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。

可以直接撥打“12333”慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，是勞動(dòng)保障部慈城勞動(dòng)仲裁電話 的全國統(tǒng)一投訴電話。

2003年慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，原勞動(dòng)保障部申請開通慈城勞動(dòng)仲裁電話 了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”，之后下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)的通知》，對各級電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了明確要求。

人力資源社會(huì)保障部組建后，下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》，明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。

人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

相關(guān)規(guī)定：

在慈城勞動(dòng)仲裁電話 我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人；仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

以上內(nèi)容參考： 百度百科－12333

勞動(dòng)仲裁電話是12333。用人單位侵害勞動(dòng)者合法利益的慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，勞動(dòng)者可以撥打12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，或者者直接到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

勞動(dòng)仲裁慈城勞動(dòng)仲裁電話 的電話是多少：勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，勞動(dòng)者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動(dòng)監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，在申請復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。2．仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。6．調(diào)解不成，裁決。

勞動(dòng)仲裁部門的電話是12333。

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在慈城勞動(dòng)仲裁電話 我國慈城勞動(dòng)仲裁電話 ，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其慈城勞動(dòng)仲裁電話 他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料：

一、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

1、勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供。

2、申請人身份證明及復(fù)印件。

3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。

4、被申請人工商注冊信息資料。

5、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

二、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

1、被申請人身份證明復(fù)印件。

2、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同)。

3、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件。

4、《法定代表人身份證明書》。

5、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件。

6、《提交證明材料清單》(一式兩份)。

參考資料來源：百度百科-勞動(dòng)仲裁