職工補(bǔ)償金個人所得稅免征
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個人所得稅職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 ,需要根據(jù)情況而定,如果獲得職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有超過上年,平均工資三倍數(shù)額,就可以免征個人所得稅。如果已超過,計算時并不會記錄當(dāng)年綜合所得,而是單獨使用綜合所得稅率表計算個人所得稅。
計算方法如下職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 :
假如小明在2020年7月份被勞動單位辭退,公司給小明一次性支付職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 了20萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已知小明所在地上年平均工資為2萬元。
那么小明可以免征個人所得稅的部分為2×3=6萬元。應(yīng)納個人所得稅的金額為2萬減6萬元等于14萬元,再根據(jù)新個稅法單獨計算應(yīng)納稅額職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 :14萬×10%-2520=11,480元,計算出來的應(yīng)納個稅由公司代繳。
假如小明獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償只有5萬元,意味著小名不需要繳納個人所得稅。
勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r主要有以下情形:
用人單位未按照勞動法約定為勞動者提供相應(yīng)的條件或保護(hù),勞動者申請解除勞動合同;用人單位沒有及時按照規(guī)定給予勞動者報酬;我們單位沒有按照規(guī)定給勞動者繳納社會保險等,由此可見,用人單位只要自身存在過錯導(dǎo)致勞動者自己申請解除勞動合同,那么用人單位就要支付對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算?
首先要得出一個計算基數(shù),計算基數(shù)會按照員工離職前12個月平均應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行計算,其中還包括年終獎,各種福利津貼等。然后要知道計算年限,年限按照員工在公司實際的年限為標(biāo)準(zhǔn)得出。用人單位如果是違法解除勞動合同,需要向勞動者支付兩倍賠償金。
勞動補(bǔ)償金要繳納個稅嗎根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 的一次性補(bǔ)償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 :個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》計算征收個人所得稅。勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因此,依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)最高只能為本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,那么依據(jù)稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定,勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無須繳納稅費(fèi)。這其實是理解錯誤,勞動者的月平均工資只要在本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍以內(nèi),計算是2.9倍也不受十二年的限制,也就是說勞動者可以拿超過12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這超過的部分就有可能在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以上,這部分還是要納稅。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅嗎1、根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位取得職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 的一次性補(bǔ)償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 他補(bǔ)助費(fèi)用)職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 ,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》計算征收個人所得稅。2、超過平均工資3倍的部分需要繳納個人所得稅。如果勞動者的月平均工資在本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍以內(nèi),比如2.5倍,就不會受十二年的限制,這時勞動者可以拿超過12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這超過的部分就有可能在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以上,這部分還是要納稅。
補(bǔ)償金需要繳納個稅嗎根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 ,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 :1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。2、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi),可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個人所得稅;4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅。
【【法律依據(jù)】】
《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考職工補(bǔ)償金個人所得稅免征 !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。