傷殘鑒定先到公安機關(guān)。先由受傷鑒定傷殘等級是在哪部門 的當事人去向公安機關(guān)申請做傷殘鑒定傷殘等級是在哪部門 的評定鑒定傷殘等級是在哪部門 ，公安機關(guān)才可以對其進行評定鑒定傷殘等級是在哪部門 ，如果受傷的當事人沒有提出申請的話，將會視其為一般受傷。傷者必須要在治療終結(jié)以后的規(guī)定期限內(nèi)去申請傷殘鑒定。

法律分析

公安機關(guān)對于評定傷殘等級的相關(guān)依據(jù)是鑒定傷殘等級是在哪部門 ：一是醫(yī)院的證明，二是公安部關(guān)于道路交通事故傷殘評定的一項標準。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況而言，將受傷人員的傷殘程度劃分為十個等級。受傷人員如果符合兩處以上的傷殘等級者，應當以傷殘程度重的等級作為最終的評定結(jié)論，但是必須分別寫明各處的傷殘等級。如果當事人對于傷殘評定不服的，是可以在接到評定書后規(guī)定的期限內(nèi)，以書面形式向上一級的公安機關(guān)申請重新的評定。上一級公安機關(guān)在接到重新評定申請書之后的三十天內(nèi)，應當對此作出重新評定的相關(guān)決定，并且將重新評定的結(jié)論以書面的形式通知其申請人。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，上一級公安機關(guān)所作出的重新評定的結(jié)論應當是最終的決定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條 在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨斄⒓赐＼?，保護現(xiàn)場;造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨斄⒓磽尵仁軅藛T，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)?、過往行人應當予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理。

勞動部門專門鑒定傷殘等級是在哪部門 的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定鑒定傷殘等級是在哪部門 ，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門鑒定傷殘等級是在哪部門 的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

工傷范圍是工傷認定的前提鑒定傷殘等級是在哪部門 ，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式鑒定傷殘等級是在哪部門 ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

1.假如是做司法鑒定，應當?shù)骄哂邢嚓P(guān)資質(zhì)鑒定傷殘等級是在哪部門 的當?shù)厮痉ㄨb定所，如果是工傷勞動能力鑒定應當?shù)疆數(shù)厝松缇郑ㄔ瓌趧泳趾腿耸戮郑┥暾垺?.傷殘等級鑒定包括工傷、交通事故、醫(yī)療事故、人身損害、犯罪等傷殘等級鑒定。3.工傷殘等級鑒定由勞動保障部門下屬鑒定傷殘等級是在哪部門 的工傷殘等級鑒定委員會負責；其余傷殘等級鑒定由司法部門頒發(fā)資質(zhì)的機構(gòu)負責。 《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

如果要進行工傷傷殘級別鑒定鑒定傷殘等級是在哪部門 ，可以讓向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

依據(jù)《工傷保險條例》鑒定傷殘等級是在哪部門 ，具體規(guī)定如下鑒定傷殘等級是在哪部門 ：

第十七條　

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

擴展資料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表鑒定傷殘等級是在哪部門 ；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料鑒定傷殘等級是在哪部門 ；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

參考資料來源：

百度百科-工傷保險條例